Voorzitter Raad van Toezicht

De organisatie

Cito is een maatschappelijke organisatie met een stichting en een BV. Deze structuur is afgestemd met het Ministerie van OCW en borgt een zorgvuldige balans tussen de publieke taak en de dienstverlening in de markt.

Stichting Cito richt zich op de wettelijke en publieke taken en bestaat uit twee bedrijfsonderdelen: Centrale Toetsen en Examens en CitoLab. Stichting Cito is tevens 100% aandeelhouder van Cito BV.

De positie

De Raad van Toezicht streeft naar een evenwichtige samenstelling met een spreiding van deskundigheid op psychometrisch, onderwijskundig, juridisch, bestuurlijk en financieel gebied. In gezamenlijkheid moet de Raad in staat zijn strategie en beleid te beoordelen, risico’s te wegen en de maatschappelijke opdracht te bewaken.

Leden van de Raad van Toezicht hebben affiniteit met onderwijs en inzicht in hoe objectieve beoordeling van kennis, inzicht en vaardigheden kan worden bevorderd. Zij beschikken over bestuurlijke ervaring, maatschappelijk engagement en gevoel voor politieke-bestuurlijke verhoudingen.

Kandidatenprofiel

• Strategisch werk- en denkniveau (WO werk- en denkniveau).
• Visie op besturen, toezicht, compliance en governance. Scherp oog voor de rol van werkgever. Straalt natuurlijkgezag uit.
• Is maatschappelijk geëngageerd. Draagt actief bij aan de drijfveren van Cito als het gaat om “Eerlijke kansen voor iedereen”.
• Brede bestuurlijke en toezichthoudende ervaring in het publiek/private domein. Brengt een voor Cito relevant landelijk netwerk mee. Beweegt zich makkelijk in Haagse bestuurlijke kringen.
• Ervaring met hybride organisatiemodellen en de overheid als stakeholder. Begrijpt het complexe stakeholderveld. Aandacht voor zowel de harde als de sociale kant. Ervaring met het leidinggeven aan professionals op seniorniveau.
• Beschikt over kennis van of heeft affiniteit met kennisorganisaties. Heeft op zijn minst affiniteit met ICT, digitalisering en/of transformatie vraagstukken. Heeft belangstelling voor het onderwijs en weet wat er leeft dat van belang is voor Cito.
• Voldoende tijd, toewijding en flexibiliteit voor een adequate invulling van de functie.

Gevraagde competenties:

• Leiderschap: is inspirerend en verbindend. Ook voor mens en organisatie. Rolvast en communicatief sterk. Is authentiek, nuchter en integer.
• Strategisch: scherp, conceptueel sterk en doordacht. Gezond kritisch. Scherpt de leden van de RvT en de bestuurders.
• Klankbord: Onafhankelijke benaderbare sparringpartner. Heeft natuurlijk gezag, is benaderbaar en durft uit te dagen.
• Ondernemend: heeft visie op zowel de publieke taak als de dienstverlening in de markt. Ziet kansen en blikt vooruit.
• Organiseren en structureren: Groot organisatie bewustzijn. Transparant met een gezonde zelfreflectie. Scherp op de kwaliteit van de besluitvorming en het proces. Samenwerkingsgericht en pro-actief.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen niet binnen het € 100K+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.