Voorzitter en Lid Raad van Commissarissen

De organisatie

Vincio Wonen maakt zich al meer dan 100 jaar sterk voor wonen in Parkstad Limburg. Elke dag werken 37 medewerkers aan passend wonen in een prettige omgeving voor mensen die daar zelf niet in kunnen voorzien. Ruim 2.900 huishoudens in Heerlen, Hoensbroek en Brunssum zijn thuis bij Vincio. Tevreden huurders, jong en oud, alleenstaand of gezin, voor nu en volgende generaties, dat is waar Vincio Wonen voor gaat!

De visie: vitale buren maken vitale buurten

Samen met maatschappelijke partners, zoals andere woningcorporaties, de gemeenten Brunssum en Heerlen en vooral ook met de huurders, werkt Vincio Wonen aan vitale toekomstbestendige buurten. Vincio Wonen vervult een voortrekkersrol in het vitaal maken en houden van buurten in Heerlen, Hoensbroek en Brunssum. Ze stimuleren partners en bewoners om hun verantwoordelijkheid te nemen en betrokkenheid te tonen en maken hiervoor prestatie-afspraken met de gemeenten. 

Vincio heeft als organisatie een enorme ontwikkeling doorgemaakt: de afgelopen jaren is de basis op orde gebracht, wordt een plan voor achterstallig onderhoud voortvarend uitgevoerd en zijn er stappen gezet in de duurzaamheidsopgave. Openheid, eigenaarschap en een transparante bedrijfsvoering zijn daarbij heel belangrijk. Komende periode staat in het teken van consolidatie en doorontwikkeling van de organisatie. 
Vincio Wonen is lid van de koepelorganisatie Aedes en hanteert de governancecode zoals die door Aedes is vastgesteld. 

De positie

Dit is waarom de rol van voorzitter of lid Raad van Commissarissen Vincio Wonen voor jou interessant is.

Je wilt vanuit een toezichthoudende rol bijdragen aan goede en betaalbare woningen. Samen werken aan vitale en toekomstbestendige buurten in de regio Parkstad. Die maatschappelijke betrokkenheid is jouw drijfveer om mee te bouwen aan Vincio Wonen: Hier ben ik thuis.

Vanuit maatschappelijke betrokkenheid samenwerken aan goede en betaalbare woningen in vitale en toekomstbestendige buurten in Parkstad.

Taken & verantwoordelijkheden

De Raad van Commissarissen (RvC) van Vincio Wonen bestaat uit vier personen, een voorzitter en 3 leden.  Er zijn twee commissies: de auditcommissie en de remuneratiecommissie. De belangrijkste taak van de RvC is het houden van toezicht op het algemeen beleid in relatie tot de doelstelling van Vincio, om daarmee zowel de financiële continuïteit als de maatschappelijke doelen van Vincio te bewaken. De RvC staat daarnaast de directeur- bestuurder met raad en advies terzijde. Tenslotte vervult de RvC de rol van werkgever richting de directeur-bestuurder.

De RvC kent 5 tot 6 reguliere vergaderingen. De huidige Raad combineert waar mogelijk reguliere RvC-vergaderingen met commissievergaderingen, werkbezoeken en overleggen met stakeholders (bijvoorbeeld HVW en OR). 

Kandidatenprofiel

Profiel RvC als geheel

De leden van de RvC zijn generalisten die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen en complementair zijn aan elkaar. De RvC streeft naar een diverse teamsamenstelling. We zoeken dan ook kandidaten die gericht zijn op samenwerking en verbinding. Toezichthouders nieuwe stijl die een open dialoog voeren en verrassende vragen durven te stellen om zo gezamenlijk als team tot de juiste afweging te kunnen komen.

Iedere commissaris beschikt over de vereiste kennis om de bedrijfsvoering, de financiële en volkshuisvestelijke prestaties in algemene zin te kunnen beoordelen.

De leden zijn besluitvaardig, resultaatgericht en in staat scherpe discussies collegiaal te voeren. Onderling respect, goed luisteren en een open oog voor andere invalshoeken. Met als doel te komen tot gezamenlijke opvattingen en goede besluitvorming. De leden hebben goed inzicht in hun rol en positie en affiniteit met de doelen en doelgroepen van Vincio Wonen.

Voor de vacante posities geldt aanvullend

Profiel voorzitter RvC

Voor de rol van voorzitter RvC zoeken we een ervaren toezichthouder met bestuurlijke ervaring en expertise. De voorzitter is het eerste aanspreekpunt voor de bestuurder en de verbindende schakel tussen bestuur en toezicht. De voorzitter bereidt de vergadering van de RvC voor met de bestuurder, leidt de vergadering, ziet erop toe dat de juiste conclusies worden getrokken en besluiten goed worden vastgelegd. De voorzitter draagt zorg voor een goed functionerende RvC met ruimte voor dialoog en inbreng van ieders visie.

Dat betekent dat de voorzitter:

• zich opstelt als verbinder, nieuwsgierig is en ruimte geeft aan dialoog binnen de RvC
• actief de sfeer en teamgeest binnen de RvC bewaakt en ontwikkelt
• ruime ervaring heeft in een bestuurlijke eindverantwoordelijke functie
• een ervaren toezichthouder is met kennis van governance en daaruit voortvloeiende bestuurlijk-juridische zaken
• goed inzicht heeft in de voor de organisatie relevante maatschappelijke ontwikkelingen in de sector en regio en hun mogelijke impact
• het vermogen heeft om als aanspreekpunt en sparringpartner te fungeren voor de bestuurder binnen de balans van afstand en nabijheid
• deel uitmaakt van de remuneratiecommissie van de RvC die o.a. zorg draagt voor jaarlijkse boordeling van de bestuurder, jaarlijkse zelfevaluatie van de RvC en werving van nieuwe leden
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden en heeft voldoende tijd om aan deze rol te besteden

Profiel lid RvC

Met jouw kennis van verandermanagement en ontwikkelingen in het sociaal maatschappelijk domein of zorg, ben je een sparringpartner voor de bestuurder en kennisdrager voor de RvC met oog voor ieders verantwoordelijkheden. Je bent in staat om op een andere manier te kijken naar vraagstukken en nieuwe uitdagingen in de snel veranderende maatschappij. Maatschappelijke en sociale vraagstukken die bijdragen aan een beter woon- en leefklimaat voor de huurders van Vincio hebben vanuit toezichthoudend perspectief jouw belangstelling. Je hebt gevoel bij een kleine corporatie en binding met werkgebied Parkstad Limburg. 

Als lid RvC heb je:

• een visie op de rol van corporaties binnen de volkshuisvesting en het sociaal domein en vervul je vanuit deze hoedanigheid een klankbordrol richting de bestuurder
• kennis en ervaring op het terrein van leefbaarheid, geplaatst binnen de huidige maatschappelijke en lokale context van de Parkstadregio
• kennis en inzicht van de lokale behoeftes binnen deze gemeenten en die de strategische keuzes van de corporatie beïnvloeden
• ervaring met innovatie, je brengt vernieuwende inzichten en andere zienswijzen in
• ervaring met netwerkorganisaties en anders organiseren is waardevol, je overziet het stakeholdersveld en kunt daarin acteren
• je bent in staat een integrale afweging te maken met betrekking tot de sociale, maatschappelijke en volkshuisvestelijke doelstellingen
• kennis en ervaring rondom bedrijfsvoering, financiering, risico¬ management en de financiële continuïteit van een organisatie om deel te nemen aan de auditcommissie
• een relevant netwerk binnen de regio

Het aanbod

Bezoldiging is conform de beroepsregel van de VTW en bedraagt voor het jaar 2025 € 14.400,- voor het lid en € 21.600,- voor de voorzitter. De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid tot verlenging met maximaal vier jaar. Zodra de RvC weer compleet is zullen echter afspraken gemaakt worden over een aftreedschema voor de totale RvC om maximale continuïteit te waarborgen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze posities via onderstaande link. We ontvangen graag je curriculum vitae en motivatiebrief voor 24-03-2025. De gesprekken met de remuneratiecommissie zijn gepland op donderdag 17 april 2025. Benoeming is voorzien per september 2025. 

Inlichtingen

De RvC van Vincio Wonen wordt bij deze werving- en selectieprocedure begeleid door Elise Lansu van Delfin impact executives. Voor meer informatie kun je haar bereiken via 06-23909009.

Voorafgaand aan de benoeming van de kandidaat zal door de Autoriteit woningcorporaties een toets op de ‘geschiktheid en betrouwbaarheid’ worden uitgevoerd. Benoeming van de kandidaat vindt uitsluitend plaats onder voorbehoud van de positieve zienswijze van de Autoriteit woningcorporaties.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.