Lid Raad van Commissarissen (2x)

Deze procedure is gesloten (21-06-2023).
Vakgebied
Toezicht & advies
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Woerden
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Corsten & Corsten voor FGN

De organisatie

FGN is een samenwerking van vooruitstrevende en professionele fysiotherapiepraktijken. FGN is in 2018 opgericht met als doel het bouwen van een kwalitatief sterke marktleider in een gefragmenteerde sector. De groep bestaat uit 8 regionale praktijken met hun eigen directies, cultuur en identiteit. Daarnaast heeft FGN een hoofdkantoor. In totaal gaat het om meer dan 100 locaties. De directies van FGN en de regio’s werken nauw samen en hebben een gezamenlijke strategie. Door overnames te doen van kwalitatief sterke praktijken worden regionale netwerken gebouwd met organisatiekracht. Praktijken stappen gefaseerd over naar het “FGN model” – een optimale manier van werken ontwikkeld op basis van best practices. FGN gelooft in samenwerking met andere zorgverleners en zorgverzekeraars. Dit komt tot uiting in de gezamenlijke visie voor de onderneming en de zorg die men biedt aan cliënten: “goede en betaalbare zorg die voor iedereen toegankelijk is”. FGN is een groeiende onderneming, de huidige omzet bedraagt zo’n € 50 mln.

Het hoofdkantoor van FGN bevindt zich in Woerden. FGN zal voor de werkzaamheden van de Raad van Commissarissen ook digitale toepassingen benutten.

De positie

Fysiogroep Nederland (FGN) zoekt twee leden Raad van Commissarissen met een breed (maatschappelijk) profiel. Gezocht wordt enerzijds een lid met een brede zorgachtergrond en anderzijds een lid met royale ervaring met commerciële bedrijfsvoering. Integere bestuurders of professionals die vanuit een kritisch-betrokken en onafhankelijke houding samen met de collega-commissarissen de directies ondersteunen bij het concreet handen en voeten geven aan belangrijke strategische keuzes. Commissarissen met voldoende tijd en beschikbaarheid die op een goede manier het evenwicht houden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. FGN zoekt twee echte sparringpartners met gevoel voor de dynamiek van een groeiende organisatie in een beweeglijk speelveld.

Taken & verantwoordelijkheden

De Raad van Commissarissen is toezichthouder en sparringpartner van de directies. Naast haar toezichthoudende taak staat de Raad van Commissarissen de directies gevraagd en ongevraagd met raad terzijde. De taken en de bevoegdheden van de Raad van Commissarissen zijn vastgelegd in de statuten van de betreffende BV’s en in het reglement. Zorginhoudelijke en bedrijfskundige ontwikkeling gaat bij FGN hand in hand, zorg en economische belangen moeten zorgvuldig in balans zijn en blijven. De Raad van Commissarissen houdt via zogeheten “groepstoezicht” toezicht op de algemene gang van zaken in de Regio BV’s en de daarmee verbonden praktijk(en). Zodoende is er sprake van rechtstreeks toezicht en wordt gehandeld in lijn met de bepalingen uit het Uitvoeringsbesluit WTZa.

Bij de samenstelling van de Raad van Commissarissen wordt rekening gehouden met een evenwichtige spreiding van deskundigheden, achtergronden en maatschappelijke betrokkenheid van de leden van de Raad van Commissarissen. Er wordt getracht om een samenstelling te vinden die zo divers mogelijk is qua achtergrond, leeftijd, geslacht en ervaring. De Raad van Commissarissen dient zodanig samengesteld te zijn, dat de leden van de Raad van Commissarissen ten opzichte van elkaar onafhankelijk en kritisch kunnen opereren.

De samenstelling van de Raad van Commissarissen als geheel dient in overeenstemming te zijn met de omvang, rol en ambitie en cultuur van FGN. De Raad van Commissarissen als geheel moet beschikken over voldoende affiniteit met de gezondheidszorg in het algemeen en de doelstelling van de holding en haar dochtermaatschappijen in het bijzonder. De Raad van Commissarissen als geheel dient te beschikken over een brede maatschappelijke binding en functioneel netwerk. De Raad van Commissarissen handelt in alles conform de toepasselijke bepalingen van de Governancecode Zorg.

De Raad van Commissarissen heeft in ieder geval de volgende taken:

  • het zorgdragen voor een goed functionerend bestuur door zich vooraf te vergewissen van de kwaliteit, integriteit en geschiktheid van de directies van de respectievelijke Regio BV’s en Praktijk BV’s
  • het bevorderen van een open aanspreekcultuur binnen FGN en de verschillende praktijk(en) binnen de groep, waarbij de leden van de Raad van Commissarissen een voorbeeldfunctie hebben
  • het toezicht op de kwaliteit en veiligheid van de zorg- en dienstverlening
  • het toezicht op het beleid met de randvoorwaarden en waarborgen voor een adequate invloed van de belanghebbenden ten aanzien van de zorg- en dienstverlening
  • het overeenkomstig de statuten van de respectievelijke Regio BV’s adviseren omtrent bepaalde belangrijke besluiten van de directies
  • het toezicht op de risico’s die aan de activiteiten van de respectievelijke Regio BV’s en de daarmee verbonden praktijk verbonden zijn
  • het toezicht op de opzet en werking van de interne risicobeheersings- en controlesystemen
  • het toezicht op de financiële verslaglegging en de naleving van de geldende wet- en regelgeving
  • het onderhouden van contacten met de (externe) accountant
  • het afleggen van verantwoording over het eigen handelen door verslag te doen van de werkzaamheden van de Raad van Commissarissen in een afzonderlijk verslag dat onderdeel is van de jaarverantwoording
  • het zorgdragen voor een adequaat introductieprogramma voor nieuwe leden en kennisoverdracht door vertrekkende leden.

Kandidatenprofiel

De samenstelling van de Raad van Commissarissen dient van dien aard te zijn dat:

  • de Raad van Commissarissen uit 3 leden bestaat waarvan één de voorzittersrol op zich neemt
  • er voldoende affiniteit aanwezig is met de gezondheidszorg in het algemeen
  • er tenminste één lid van de Raad van Commissarissen beschikt over voor de kernactiviteiten van de organisatie relevante kennis van en ervaring in de zorg
  • een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk wordt bereikt
  • een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines aanwezig is, waarbij gedacht wordt aan zorginhoudelijke, financieel-economische, juridische, politieke, sociale en bedrijfskundige achtergronden
  • de leden van de Raad van Commissarissen ten opzichte van elkaar en de bestuurder onafhankelijk en kritisch opereren.

Leden van de Raad van Commissarissen:

  • hebben affiniteit met de maatschappelijke- en bedrijfseconomische doelstelling van de organisatie
  • beschikken over algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring
  • hebben het vermogen en de attitude om de bestuurder(s) met raad en als klankbord terzijde te staan
  • hebben het vermogen om het beleid van de organisatie en het functioneren van de bestuurder te toetsen
  • zijn integer, brengen verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling mee
  • hebben het vermogen om zich een oordeel te vormen over de door de bestuurder voorgelegde aangelegenheden.

Het aanbod

De bezoldiging is volgens de NVTZ-beroepsregel. FGN is ingedeeld in de WNT-2, klasse III.

Interesse?

U kunt reageren op deze posities via onderstaande link. 

FGN laat zich in deze procedure bijstaan door Corsten & Corsten. Specifieke vragen kunt u stellen aan Michiel Corsten. U kunt hem telefonisch bereiken via 071 – 581 4410.

Uw belangstelling voor deze functie kunt u uitsluitend via de website (onderstaande link naar externe website) kenbaar maken. Wij ontvangen uw reactie graag uiterlijk op woensdag 21 juni 2023.

De eerste selectiegesprekken bij Corsten & Corsten vinden plaats op vrijdag 23 juni. De data voor de selectiegesprekken bij FGN worden zo spoedig mogelijk bekend gemaakt. Indien u solliciteert, verzoeken wij u vriendelijk rekening te houden met deze data.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities  omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.

Deze procedure is gesloten (21-06-2023).

Over deze headhunter - Corsten & Corsten

Corsten & Corsten is een bureau voor executive search, interim-management en mobiliteit in de zorgsector. Wij ondersteunen en begeleiden organisaties op energieke en succesvolle wijze bij de invulling van sleutelposities.

Meer vacatures van Corsten & Corsten op Lintberg

Corsten & Corsten is sinds 2018 aangesloten bij Lintberg.