Externe Commissaris (HR & IT)

De organisatie

AB Werkt Zuid-Nederland is een coöperatieve dienstverlener met sterke wortels in de agrarische sector en een brede speler in uitzenden, detacheren en payrolling. Met circa 3.300 leden en een omzet van rond de €100 miljoen, opereert de organisatie in Zeeland, Brabant en Limburg. Financieel solide en gericht op continuïteit en betrouwbaarheid, doorloopt AB Werkt een strategische transformatie gericht op professionalisering, digitalisering en toekomstbestendigheid in een snel veranderende arbeidsmarkt.

De positie

Als externe commissaris (HR & IT) fungeer je als strategisch sparringpartner voor directie en mede-toezichthouder. Je brengt HR-inhoudelijke expertise en affiniteit met IT en digitalisering in, en opereert als gelijkwaardige gesprekspartner op kritische organisatievraagstukken.

Taken & verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op HR-strategie, organisatieontwikkeling en leiderschap
• Sparren over arbeidsmarktontwikkelingen en veranderende flexwetgeving
• Governance bewaken rondom beloning, opvolging en profielvorming
• Kritisch volgen van IT- en recruitmentsystemen
• Adviseren op digitalisering en toepassing van AI in arbeidsmarktcontext

Kandidatenprofiel

Je bent analytisch, onafhankelijk en mensgericht. Je beschikt over natuurlijk gezag en vermogen om inhoudelijk door te vragen. Je bent kritisch waar nodig, maar werkt vanuit het principe van toezicht houden, niet besturen. Je combineert scherpte met realiteitszin.

Functie-eisen:

• Ruime ervaring met strategische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling
• Bekendheid met IT en digitalisering in arbeidsmarktcontext
• Ervaring binnen complexe organisaties of coöperatieve structuren
• Kennis van arbeidsmarkttrends en flexwetgeving
• Ervaring als commissaris of in toezichthoudende rol is een plus
• Affiniteit met recruitment automation en AI-toepassingen

Het aanbod

Je treedt toe tot een Raad van Commissarissen die inhoudelijk betrokken is en kritisch waar nodig. De organisatie staat midden in maatschappelijke, technologische en arbeidsmarktontwikkelingen, biedt inhoudelijke stevigheid en vraagt betrokkenheid, scherpte en realiteitszin.

• Benoeming voor vier jaar met mogelijkheid tot herbenoeming
• Maandelijkse vaste remuneratie
• Gemiddeld tien tot twaalf dagen per jaar tijdsbesteding
• Inhoudelijk stevige commissarisrol met strategische impact
• Netwerk met ervaren bestuurders en ondernemers
• Bijdrage aan organisatie met maatschappelijke betekenis

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arnout Mostert, Associate Partner, via +31 (0)6 19 10 58 73.