Quality & Business Improvement Manager

Deze procedure is gesloten (17-01-2022).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Vlaardingen
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Jurczik DeBlauw voor J. de Jonge

De organisatie

Next Gen Connectors – Met hun kennis en ervaring van generaties ontwerpen, bouwen en onderhouden zij waardevolle verbindingen in olie- en gastransportsystemen. Waardevolle verbindingen van tank tot tankwagen en daarbuiten: van warm naar koud, van data tot informatie, van engineering tot lassen en meer. Hun producten en diensten zijn gemaakt om de prestaties van hun klanten te maximaliseren.

Met meer dan 65 jaar ervaring in de petrochemie- en tankterminalbranche is het familiebedrijf J. de Jonge de optimale partner voor een totaalpakket op het gebied van machinebouw, nieuwbouw, onderhoud en renovatie van totaalsystemen voor vloeistoffen en gassen tussen vervoerders en (tankterminal) installaties. 

Om dit pakket te kunnen bieden, bestaat de organisatie uit vier business units met elk hun eigen specialisme en vakkennis van zowel eenvoudige als multidisciplinaire infrastructurele distributienetwerken die worden onderhouden door een hooggekwalificeerd en gemotiveerd team van meer dan 500 medewerkers met alle nodige faciliteiten. De vier businessunits zijn: Mechanical, Specialities, TankX en International.

Inmiddels staat de derde generatie aan het roer en zijn alle faciliteiten vanuit Vlaardingen onder één dak ondergebracht om de communicatie te optimaliseren, zodat de klant gedurende het project de vruchten plukt van een organisatie met een integrale aanpak. Daarom hechten multinationals over de hele wereld, met name in de (petro-) chemische en voedingsmiddelenindustrie, de 'meerwaarde' van J. de Jonge zo hoog aan. Bovendien stelt de nauwe dialoog die dit innovatieve bedrijf onderhoudt met zijn klanten, het in staat om hun exacte vereisten te identificeren en deze zo nauwkeurig mogelijk te vertalen naar een perfect op maat gemaakte oplossing. De organisatie kenmerkt zich door de ondernemende en no-nonsense cultuur.

De J. de Jonge Groep bestaat uit de volgende bedrijven:

  • deJonge
  • loading arm Service
  • rotating service
  • heat exchanger service
  • JLA Loading Technology
  • TankX
  • JMEC the Engineering Company

De positie

J. de Jonge staat voor Kwaliteit en Veiligheid. Het kwaliteitsprogramma streeft ernaar kwaliteitsproducten en -diensten te leveren die niet alleen voldoen aan de vereisten die zijn vastgelegd in de bestellingen van de klanten en interne procedures en normen, maar ook voldoen aan de verwachtingen die klanten hebben van een bedrijf dat kwaliteit levert als prioriteit binnen het bedrijfsbeleid. 

De kaders voor Kwaliteit als Veiligheid worden op groepsniveau bepaald en gehandhaafd, maar beleefd en uitgedragen in de uitvoeringsorganisaties.

Om de kwaliteit naar een hoger niveau te brengen, is een nieuwe functie in het leven geroepen, die van Quality & Business Improvement Manager op het niveau van de Groep. Op deze wijze kan er meer focus en aandacht uitgaan naar kwaliteit.

Taken & verantwoordelijkheden

Voornaamste werkzaamheden:

  • Opstellen, (laten) uitvoeren, borgen en innoveren van het Quality-beleid.
  • Initiëren en begeleiden van bedrijfsverbeter(process improvements) trajecten.
  • Analyseren van bedrijfsprocessen en kwaliteitsvraagstukken en opstellen van verbeterplannen. 
  • Begeleiden van RCA(root cause analyses), kwaliteitsborgingsaudits en inspecties.
  • Opleiden en kwalificeren van medewerkers die interne audits uitvoeren.
  • Begeleiden bij het inrichten van het nieuwe ERP-systeem.
  • Implementeren van standaardisaties, het ontwikkelen van templates en het ontwerpen van dashboards.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, overheidsinstanties en auditors en vertegenwoordig je de organisatie bij projectmeetings met klanten.

Kandidatenprofiel

  • Ervaring met begeleiden van RCA (root cause analyses).
  • Ervaren met analyseren van bedrijfsprocessen.
  • Hands on manager met een praktijk gerichte aanpak ten opzichte van bedrijfsprocessen.
  • Manager met een drive voor operational excellence.
  • Ervaring six sigma, QRM is een pre.
  • Assertieve leider die kan motiveren en beïnvloeden.
  • Zin om te bouwen en verbeteren in een omgeving waar nog niet alles vast staat.
  • Bereid te werken vanuit Vlaardingen en regelmatig naar klanten te gaan.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Iwan Jurczik, 06-12724085. J. de Jonge werkt voor invulling van deze vacature samen met JDB.

Deze procedure is gesloten (17-01-2022).

Over deze headhunter - &deBlauw

Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.
 

Meer vacatures van &deBlauw op Lintberg

&deBlauw is sinds 2013 aangesloten bij Lintberg.