Operations Manager

De organisatie

Onze opdrachtgever is BBK in Ede, marktleider in Nederland en nichespeler op het gebied van postkasten, belpanelen en aanverwante producten voor grotere wooncomplexen zoals appartementsgebouwen. Dagelijks maken meer dan een half miljoen huishoudens in Nederland naar volle tevredenheid gebruik van een brievenbus en/of belpaneel van BBK Ede.

BBK werd in 1956 in Barendrecht opgericht als handelsonderneming door de vader van de verkoper, onder het motto: ‘Bouwsma Biedt Kwaliteit’. De onderneming is sinds 1962 gevestigd in Ede en beschikt over twee panden, waar de productie plaatsvindt. Het bedrijf ontwerpt en produceert al meer dan 60 jaar postkasten, pakketkasten en belpanelen uit platen verzinkt staal, rvs, aluminium en Trespa. Het familiebedrijf is met 50 betrokken medewerkers continu bezig met innovaties om de producten verder te verbeteren en in te spelen op de nieuwste kansen en ontwikkelingen.

Dagelijks maken meer dan een half miljoen huishoudens in Nederland naar volle tevredenheid gebruik van een brievenbus en/of belpaneel van BBK Ede

In 2023 heeft BESQ Group (van ondernemer en investeerder Marcel Muller) de activiteiten van BBK overgenomen. Bij het investeren in bedrijven hanteert BESQ Group een langetermijnvisie. De overgenomen bedrijven blijven autonoom voortbestaan, maar mochten er bedrijven zijn met interessante aanknopingspunten dan staat BESQ Group open voor add-on overnames.

Vanwege aankomend pensioen van de huidige Operations Manager, zoeken wij voor BBK een ondernemende Operations Manager met lef, drive en visie. Iemand die de gehele operationele organisatie naar het volgende niveau tilt en zich tegelijk ontfermt over inkoop en logistiek. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, kansen om deze verder te verbreden, door te groeien en ruimte om impact te maken.

De positie

De Operations Manager (OM) maakt onderdeel uit van het MT (is de tweede man/vrouw in het bedrijf) en rapporteert aan de Algemeen Directeur. Je werkt nauw samen met de Sales Manager in een tandemopzet en zorgt dat alles in de operatie strak en efficiënt draait. De focus van de OM ligt op:

• Teamontwikkeling & effectieve organisatiestructuur: de OM neemt de medewerkers mee in de cultuurtransitie, adresseert weerstand en implementeert een continue verbetercultuur. Zorgt ervoor dat de communicatie tussen sales en operations verbetert en vergroot het eigenaarschap binnen het team.
• Flexibiliteit & continuïteit: de OM zet samen met de HR Manager een strategisch personeelsplan op, waarbij medewerkers allround worden opgeleid en flexibelkunnen worden ingezet. Hiermee wordt flexibiliteit en continuïteit binnen de organisatie geborgd.
  Productieoptimalisatie: de OM specificeert en implementeert een volledig nieuw machinepark, verhoogt hiermee kwaliteit & efficiëntie en levert voorspelbare doorlooptijden en hogere marges.
• Automatisering: de OM drijft innovatie, procesverbetering en kostenoptimalisatie met een sterke focus op automatisering en slimme workflows. Denk hierbij ook aan ERP-implementatie, borging van correcte tijdregistratie en kostprijsopbouw, sturing van de overgang van 2D naar 3D in het productieproces en realisatie van een naadloze CAD-CAM machineketen.
• Professionalisering van werkvoorbereiding naar programmering, opnieuw vormgeven van inkoop en supply chain, verbetering van communicatie- en escalatieritmes tussen sales en productie en ontwikkeling van de juiste make/buy-mix.

De OM neemt full ownership over de fabriek en de dagelijkse operatie, brengt orde in planning en voortgang en zorgt ervoor dat data de basis van besluitvorming vormen. Naarmate de OM zich verder ontwikkelt in de rol, krijgt hij/zij de kans om de verantwoordelijkheid te verbreden en een nog grotere strategische impact te maken binnen het bedrijf.

Professionaliseren – Verbinden – Hands-on

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is een ambitieuze professional die toe is aan een nieuwe carrièrestap. Hij/Zij heeft relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen een productieomgeving. Goede kennis of vergaande affiniteit met metaalbewerking. Bewezen trackrecord in het optimaliseren van productieprocessen (kennis van LEAN tools en implementatie). Brede kennis op het gebied van digitalisering en automatisering. Daarnaast een afgeronde hbo/academische opleiding (Technische Bedrijfskunde, Engineering of Werktuigbouwkunde), aangevuld met een enorme drive en potentie om te leren en door te groeien.

De ideale kandidaat is een ambitieuze professional die toe is aan een nieuwe carrièrestap

De OM is een hands-on team player met een sterke ondernemersgeest, die een frisse wind door het bedrijf laat waaien. Communicatief vaardig, analytisch en gericht op verbetering en innovatie. Een coachende manager, sterk in de omgang met het productiepersoneel. Tevens levert de OM een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de gehele organisatie. Ervaring met het ERP-pakket Business Central is een pre, evenals ervaring met de implementatie van een nieuw machinepark.

Wij zijn op zoek naar een betrokken, enthousiaste, resultaatgerichte en pragmatische operations leider met een ‘can do’ mentaliteit, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Een verbindende leider die de grote lijnen overziet en daarnaast oog heeft voor de behoeften en het ontwikkelpotentieel van de medewerkers.

Het aanbod

Een sleutelrol in een groeiend bedrijf met hoge ambities. Veel vrijheid om jouw visie te realiseren en écht impact te maken. Een inspirerend en ondernemend team met een no-nonsense mentaliteit. Marktconform salaris, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop kansen om door te groeien.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. 

Wil je meer informatie over deze positie? Neem contact op met Quirine Lisman of Gertjan van de Groep, +31 346 - 87 00 20.