Operationeel Manager (lid MT)

Deze procedure is gesloten (14-12-2020).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Schaijk
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Velde voor Bouwbedrijf Peter Peters

De organisatie

Bouwbedrijf Peter Peters is opgericht in 1987. Een familiebedrijf met een eigen unieke werkwijze. Maatwerkprojecten zijn het visitekaartje. Hiermee onderscheidt zij zich van andere bouwbedrijven in Nederland en maakt zij het verschil! Waar het in 1987 begon met agrarische werken is het bedrijf gegroeid tot een enorm veelzijdige bouwpartner, van utiliteitsbouw, woningbouw, zorginstellingen tot wasstraten, kantoren en appartementen.

Dagelijks werken er ruim 140 medewerkers aan de meest uiteenlopende bouwprojecten, met als gezamenlijk doel ze tot een groot succes te maken! Mensgerichtheid, collegialiteit, nuchterheid en samenwerken staan hoog in het vaandel. We dragen ons steentje bij aan het duurzamer maken van de bouw en hebben aandacht voor onze omgeving. Maatschappelijk verantwoord ondernemen hoort daar natuurlijk bij.

De professionals van Bouwbedrijf Peter Peters denken met de klant mee, waarbij de klanttevredenheid centraal staat. Met een professionele aanpak, kwaliteit en efficiëntie komen ze samen tot de beste resultaten! 

De vooruitzichten voor het komende jaar zijn goed. Ondanks dat het een bewogen jaar is op alle fronten is de organisatie stabiel en staan er vele mooie projecten op de planning. Kortom: een goede basis om op verder te bouwen met perspectief voor de toekomst om verder te groeien!

De positie

Als Operationeel Manager ben jij het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de werkvoorbereiders en projectleiders. Zij hebben de volledige verantwoordelijkheid voor een project. Jij daagt hen uit om ze zelf de juiste en beste keuzes te laten maken, waarbij zij het beste uit zichzelf én het project weten te halen!

Daarnaast focus jij je op het beheren, sturen en uitvoeren van de dagelijkse personeelsplanning. De juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste plek! Hiermee breng jij de organisatie een stap verder.

Een familiebedrijf met een geheel eigen werkwijze. Hiermee onderscheidt zij zich van andere bouwbedrijven in Nederland en kan zij het verschil maken! Maatwerkprojecten zijn het visitekaartje.

De doelstelling om een unieke partner in de bouwwereld te worden is gerealiseerd, de ambitie voor de komende vijf jaar is om met dit kostbare erfgoed als basis verder te groeien als betrouwbare bouwpartner in de markt.

De bedrijfsfilosofie staat bij Bouwbedrijf Peter Peters hoog in het vaandel: aandacht voor de medewerkers, respect voor de opdrachtgever, zorgen dat deze tevreden is, handjes uit de mouwen, geen hiërarchie, samenwerken is hun kracht, met zijn allen gaan voor het beste resultaat. Een “ons” en “wij”- gevoel.

Door jouw mensgerichte aanpak, visie en kennis van bouwen draag jij als Operationeel Manager bij aan het realiseren van deze ambitie!

Als Operationeel Manager ben jij lid van het MT.

Taken & verantwoordelijkheden

Organiseren en plannen is jouw tweede natuur. Geen uitdaging is hierin voor jou te groot! In combinatie met jouw kennis van de bouwwereld, kun je snel schakelen om zo tot de beste oplossing te komen. De dagelijkse personeelsplanning van zowel eigen medewerkers als externe partijen is bij jou in goede handen.

Doordat de werkvoorbereiders en projectleiders zelf per team de gehele verantwoordelijkheid krijgen en nemen over hun projecten, blijft er altijd veel uitdaging in het werk en voelt iedereen zich maximaal betrokken. Dit komt ten goede aan het werkplezier en creëert een goed arbeidsethos.

Het is enorm belangrijk dat jij fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor werkvoorbereiders en projectleiders (circa 30 medewerkers). Zij kunnen altijd om hulp of advies vragen; jij bent er wanneer zij jou nodig hebben. Jij weet hen op het juiste moment te stimuleren en uit te dagen, waardoor zij het maximale uit zichzelf én het project kunnen halen. En ook als iets misschien niet geheel loopt volgens plan ben je er om dit samen beet te pakken en op te lossen.

Kandidatenprofiel  

  • Je hebt een bouwkundige achtergrond
  • Ruime werkervaring in een leidinggevende functie
  • Een energieke persoonlijkheid met oprechte interesse in mensen; je bent een teamspeler die het beste uit mensen wil halen
  • Passie voor de bouwsector en een duidelijke visie op bouwen
  • Je beschikt over een gezond werk ethos, bent praktisch ingesteld, oplossingsgericht en houdt gemakkelijk het overzicht
  • Je bent niet te beroerd om als de situatie erom vraagt zelf de “handjes uit de mouwen te steken”

Het aanbod  

  • Een familiebedrijf met passie voor de bouw!
  • Gedreven en betrokken collega's met hart voor de zaak
  • Hard werken, maar ook samen feesten!
  • Goed zijn voor elkaar en voor de samenleving
  • Informele sfeer, platte organisatie, laagdrempelig, nuchter, collegiaal
  • Samen bouwen aan topresultaat!
  • Een passend salaris en goede arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wilko van der Velden of Peter van Geel via +31 (0)88 607 01 00.

Deze procedure is gesloten (14-12-2020).

Over deze headhunter - Velde

Werving en selectie is mensenwerk. Onze consultants verzorgen solide trajecten met intensieve en verrassende gesprekken. Met een grote betrokkenheid voor zowel de opdrachtgever en de uitdagingen waar hij tegenaan loopt, als voor de kandidaat en zijn drijfveren en ambities, weten onze mensen steeds weer de beste match te maken. Onze core business: (internationaal) recruitment voor sales, management en directie functies.

Meer vacatures van Velde op Lintberg

Velde is sinds 2015 aangesloten bij Lintberg.