Operationeel Directeur

De organisatie

Remia viert dit jaar haar 100-jarig bestaan. Wat in een schuurtje in Amersfoort begon groeide in bijna een eeuw uit tot een modern en toonaangevend familiebedrijf met het hoofdkantoor in Den Dolder. Hier klopt het hart van Remia: hypermoderne productiefaciliteiten waar dagelijks sauzen, dressings, frituurvetten en margarines worden ontwikkeld en geproduceerd voor consumenten én professionals in binnen- en buitenland. Met een omzet van € 464 miljoen en sterke merken als Gouda’s Glorie, De Marne, Yildriz en DeVlaendere beschikt Remia over een solide basis voor verdere groei. Het jubileum gebruikt Remia niet alleen om terug te kijken, maar vooral om vooruit te kijken: de basis is sterk, de ambities zijn helder en de route naar verdere professionalisering en duurzame groei ligt open. Waar beursgenoteerde ondernemingen vaak focussen op kortetermijnrendement, kiest Remia voor initiatieven die op lange termijn renderen én bijdragen aan een betere wereld en een toekomstbestendige organisatie.

De positie

Als Operationeel Directeur krijg je een sleutelrol in deze fase van versterking en vernieuwing. Je bent integraal verantwoordelijk voor alle operationele afdelingen: de saus- en margarinefabriek, kwaliteitsmanagement, productontwikkeling, engineering, verpakkingstechnologie, logistiek en expeditie. Je stuurt vijftien managers direct aan en maakt deel uit van het managementteam, direct rapporterend aan de Algemeen Directeur.

De uitdaging is tweeledig: enerzijds vraagt de groei om meer structuur, efficiency en samenwerking tussen de afdelingen. Anderzijds moet de organisatie wendbaar en ondernemend blijven. In deze rol breng je rust en richting, terwijl je dicht bij de praktijk blijft. Je ontwikkelt een operationele strategie die aansluit bij de ‘gewoon doen’-mentaliteit van Remia, met oog voor langetermijnbestendigheid, investeringsbeleid en wet- en regelgeving. De komende jaren ligt de focus op procesoptimalisatie, leiderschapsontwikkeling binnen het team, borging van kwaliteit en veiligheid, voorbereiding op toekomstige wet- en regelgeving en de uitvoering van technologie- en digitaliseringsprojecten, waaronder de implementatie van een nieuw ERP-systeem.

Kandidatenprofiel

• Ruime ervaring in een operationele leiderschapsrol in de foodsector
• Sterke affiniteit met techniek en productiemachines, bij voorkeur zelf eindverantwoordelijk geweest voor een fabriek en in staat technische verbeteringen, robotisering en automatisering te initiëren en door te voeren
• Grondige kennis van productieprocessen, lean manufacturing, continuous improvement en operational excellence
• Bekend met voedselveiligheidsnormen en -regelgeving (HACCP, BRC, IFS) en aantoonbare ervaring met compliance en duurzaamheidsvraagstukken
• Ervaring met grootschalige verander- en verbetertrajecten, waaronder ERP-implementaties en digitaliseringsprojecten

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.