Operationeel Directeur

De organisatie

De Zwapex Groep bestaat sinds 1973 en omvat een zestal bedrijven, elk met zijn eigen specialisme. Gezamenlijk richten deze bedrijven zich op het lucht- en waterdicht maken van gebouwen, vloeren, kelders en garages door middel van kitten en injecteren. Daarnaast zijn zij gespecialiseerd in het aanbrengen van brandwerende en brandvertragende bescherming en afdichtingen, evenals betonreparatie. Sinds 2020 heeft AVerest Capital de meerderheid van de aandelen verworven en een buy-and-build-strategie ingezet.

De positie

De Operationeel Directeur is verantwoordelijk voor de aansturing van het gehele bouwproces, van acquisitie, calculatie en inkoop tot en met werkvoorbereiding, oplevering en de financiële afwikkeling. Met uw gedegen bouwkundige kennis geeft u op een inspirerende en stimulerende manier leiding, waardoor het eigenaarschap bij medewerkers wordt bevorderd.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Operationeel Directeur bent u verantwoordelijk voor een duurzaam presterende, innoverende en groeiende organisatie. U bereikt dit door medewerkers te inspireren, ontwikkelen en aansturen, terwijl u tegelijkertijd maatregelen neemt om systemen en processen binnen de organisatie verder te optimaliseren. Daarnaast bent u commercieel actief en treedt u op als het boegbeeld van de organisatie. Dit betekent dat er voor veel medewerkers en het management een gestructureerde en transparante werkwijze nodig is, met een sterkere focus op efficiëntie en veiligheid. Dit vraagt om dagelijkse, proactieve aandacht van een hands-on Operationeel Directeur.

Kandidatenprofiel

Voor de positie van Operationeel Directeur herkent u zichzelf in het volgende profiel:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een (bouw)technische achtergrond;
• ervaring in een projectenomgeving, zoals de bouw, civiele techniek of installatietechniek;
• minimaal tien jaar leidinggevende ervaring;
• sterk in relatiebeheer en stakeholdermanagement;
• ervaring met procesverbetering, het versterken van mensen in hun kracht en het realiseren van groei onder diverse omstandigheden.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij Lodiers & Partners en bij onze opdrachtgever. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) maakt onderdeel uit van deze procedure. 

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Arno van der Horst via 06 - 19 61 37 33.