Operationeel Directeur

Deze procedure is gesloten (23-10-2023).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Gorredijk
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Van de Groep & Olsthoorn voor De Jong Gorredijk

De organisatie

Onze opdrachtgever, De Jong Gorredijk, opgericht in 1859, is een toonaangevende, onafhankelijke producent van roestvast stalen (RVS) warmwatertanks. Het bedrijf heeft een zeer goed imago in de markt en staat bekend om de hoge kwaliteit, brede kennis en sterke productontwikkeling.  Met 220 medewerkers en een schitterende productielocatie in Gorredijk wordt een winstgevende omzet van €60 mln. gerealiseerd. De Jong is sinds 2022 zelfstandig onderdeel binnen de Global Water Division van het Amerikaanse Rheem (www.rheem.com).

De Jong produceert jaarlijks meer dan 150.000 warmwatertanks, variërend van 7,5 tot 1000 liter. Deze ‘hot water tanks’ worden in samenspraak met de klant ontwikkeld zodat het systeem waarvan de tank deel uitmaakt optimaal kan functioneren. Verkoop vindt wereldwijd en voornamelijk plaats aan OEM-klanten (veelal warmtepomp producenten).

In de afgelopen jaren heeft De Jong een enorme groei doorgemaakt, mede door de grotere vraag naar nieuwe, innovatieve systemen die warmwatertanks nodig hebben. Het doel voor de komende 3 jaar is om het marktaandeel verder te vergroten en door te groeien naar een output van 300.000 tanks op jaarbasis. De organisatie werkt momenteel aan de uitdagingen die hiermee gepaard gaan, waaronder het herinrichten van de huidige fabriek waarbij een groot gedeelte van de operatie zal worden ondergebracht in een nieuwe fabriek die momenteel in aanbouw is op hetzelfde bedrijventerrein.

De positie

Voor de huidige, nog her in te richten, fabriek en de nieuwe productielocatie in Gorredijk zijn wij momenteel op zoek naar een Operationeel Directeur.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Operationeel Directeur wordt u verantwoordelijk voor de totale operationele performance (o.a. veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kosten en het continu verbeteren) van de twee productielocaties. Vanuit uw expertise levert u eveneens een bijdrage aan het voltooien van het totale project. U zorgt voor een optimale communicatie richting stakeholders en personeel. Vanuit de opgebouwde relatie met uw personeel en een gedegen voorbereiding managet u de herinrichting en de transitie terwijl u zorgdraagt voor een optimale bedrijfsvoering gedurende alle veranderingen.

U maakt onderdeel uit van het MT en rapporteert aan de Managing Director. Onder uw verantwoordelijkheid vallen de lasafdeling, partsafdeling (pers- en spiraaldelen), afmontage en magazijn & logistiek (in totaal circa 195 fte).

Uw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn verder:

  • Het leiding en sturing geven aan de veranderings-/ verbeteringsprocessen waaronder verdere automatisering van de organisatie;
  • Het creëren en verankeren van een continu-verbeterklimaat, om Operational Excellence te bereiken;
  • Optimale beschikbaarheid realiseren en inzet van mensen, machines en materialen;
  • U faciliteert de ontwikkeling van uw medewerkers en draagt zorg voor de juiste taakinhoud en het juiste opleidingsniveau.

Kandidatenprofiel

Deze functie vereist minimaal een hbo+ en bij voorkeur een TU-opleiding. U heeft aantoonbare ervaring als operationeel eindverantwoordelijke in (hoogvolume) discrete productie- en assemblageomgevingen. Daarnaast beschikt u over een trackrecord op het gebied van Operational Excellence trajecten. U heeft bij voorkeur ervaring met het doorvoeren van professionaliseringsslagen binnen een groot MKB-bedrijf. U heeft verander-/ integratieprocessen doorgevoerd binnen operations. Ervaring in planning, ontwerp en bouw van een nieuwe fabriek is een pre.

U bent doel- en resultaatgericht ingesteld en communiceert helder en duidelijk. U bent intrinsiek gemotiveerd, neemt zelf het initiatief, heeft een eigen visie en voert beleid door. Met uw betrokken persoonlijkheid bent u in staat lokale, crossculturele verbindingen te versterken. U schakelt gemakkelijk tussen operatie, tactiek en strategie. U bent proactief, neemt het voortouw en zorgt ervoor dat zaken goed en gestructureerd verlopen. U pakt door; een “no-nonsense” en pragmatische/ “hands-on”-houding kenmerken u. U bent toegankelijk voor medewerkers op alle niveaus. Tot slot beschikt u over uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal. U bent woonachtig in de omgeving van Gorredijk of verhuisbereid.

Het aanbod

De Jong biedt een veelzijdige, uitdagende en verantwoordelijke functie waarbij u de processen binnen de huidige en nieuwe plant naar uw hand kunt zetten. U komt te werken bij een sterke speler binnen een interessant marktsegment, een dynamisch bedrijf dat volop in beweging is en waar een goede sfeer en werkmentaliteit heerst.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend Consultant: Bert-Jan de Visser, +31 346 – 87 00 20.

Deze procedure is gesloten (23-10-2023).

Over deze headhunter - Van de Groep & Olsthoorn

Van de Groep & Olsthoorn zoekt én vindt al sinds 1979 de juiste directeuren, managers en C-level-kandidaten voor posities in de sectoren techniek en industrie. Zowel voor vaste als interim aanstellingen, nationaal en internationaal.

Meer vacatures van Van de Groep & Olsthoorn op Lintberg

Van de Groep & Olsthoorn is sinds 2012 aangesloten bij Lintberg.