Managing Director

De organisatie

De MPS Group, bestaande uit Stichting MPS en dochteronderneming MPS-ECAS, ondersteunt wereldwijd tuinbouwondernemers in hun streven naar verduurzaming. Stichting MPS levert een compleet pakket aan oplossingen om kwaliteit en duurzaamheid inzichtelijk te maken, te meten en te bewijzen. Het bedrijf ontwikkelt onder andere innovatieve (online) tools en certificeringsschema’s om dit proces te faciliteren. MPS-ECAS, een onafhankelijke dochteronderneming binnen MPS Group, verzorgt audits en verstrekt relevante certificaten aan alle schakels binnen de keten.

Door haar uitgebreide sectorkennis te delen, ondernemers te stimuleren, advies te geven en samenwerkingen te bevorderen, versnelt MPS Group (verder te noemen: MPS) de transitie naar duurzaam ondernemen. Zo levert MPS een actieve bijdrage aan de wereldwijde verduurzaming van de tuinbouwsector.

Met een jaarlijkse omzet van ongeveer 11 miljoen euro en een internationaal team van 65 medewerkers speelt MPS een toonaangevende rol in duurzaamheid en certificering binnen de sierteeltsector. De bedrijfscultuur op het hoofdkantoor in Honselersdijk is informeel en wordt gekenmerkt door een dynamische mix van jonge talenten en ervaren professionals.

De organisatie bevindt zich in een transitie op het gebied van governance. Momenteel is er een Raad van Bestuur actief met een onafhankelijke voorzitter en vertegenwoordigers vanuit de sector. Begin 2025 is de wijziging ingezet naar een two-tier boardstructuur, waarmee stakeholders uit de branche meer op afstand komen te staan van de bedrijfsvoering. Ook de strategische richting van de organisatie wordt herijkt. De doelstelling voor 2030 is om MPS verder te positioneren als dataspecialist en autoriteit op het gebied van duurzaamheid voor producenten in de tuinbouwsector.

Om de bestuurlijke uitdagingen in goede banen te leiden en de strategische ambities te verwezenlijken zoeken wij een ondernemende Managing Director die de visie richting 2030 gaat vormgeven en uitvoeren.

De positie

De Managing Director vertegenwoordigt als zichtbaar boegbeeld (de missie van) MPS en speelt een belangrijke rol in het versterken van diens positie binnen het brede stakeholderveld (o.a. kwekers, retail, overheidsinstanties, belangenorganisaties).

In 2025 worden wijzigingen in het governancemodel doorgevoerd, waardoor de huidige Raad van Bestuur meer op afstand komt te staan van de bedrijfsvoering en effectief verandert in een Raad van Toezicht. De Managing Director stelt, samen met de Raad van Bestuur, de kaders voor deze nieuwe structuur op en rolt de interne implementatie uit. De communicatielijnen in de nieuwe situatie blijven kort, maar de positie van Managing Director wordt hierdoor een stuk zelfstandiger en ook het MT krijgt meer autonomie. 

De strategische koers wordt uitgezet door de Managing Director, die eindverantwoordelijk is voor het realiseren van omzetgroei. Hiervoor wordt ingezet op onder andere het vergroten van de omzet uit bestaande en nieuwe producten en het aantrekken van nieuwe klanten in de tuinbouwsector. Daarnaast speelt verdere verbetering van klanttevredenheid en gebruikersgerichtheid een belangrijke rol in het behouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties. Een ander aandachtspunt in de verbetering van de brutomarge is het introduceren en optimaliseren van schaalbare (digitale) oplossingen. Je ontwikkelt innovatieve producten en strategische samenwerkingen met partners uit de gehele sector. 

De digitale koers vraagt om verdere professionalisering van de IT-organisatie en -architectuur. Je faciliteert een efficiënte en agile (IT)-bedrijfsvoering, waardoor MPS haar productstrategie doorlopend kan afstemmen op veranderende marktomstandigheden en klantbehoeften. Zo waarborg je de toekomstbestendigheid van de diensten/producten van MPS.

De Managing Director ziet ook toe op het realiseren van kwaliteits- en prestatieverbeteringen van MPS-ECAS, de auditorganisatie van MPS. Daarnaast stuurt de Managing Director op de uitbreiding van relevante datapunten conform (inter)nationale richtlijnen en wetgeving, waarmee kwekers verder worden ondersteund in hun verduurzamingsinspanningen.

De Managing Director geeft leiding aan het MT en rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Kandidatenprofiel

De uitdagingen van MPS vragen om een extern georiënteerde Managing Director met een heldere commerciële visie en het vermogen om markt­kansen te herkennen en benutten. Daarnaast is sterk stakeholdermanagement essentieel om zowel interne als externe belanghebbenden te overtuigen en mee te nemen in de strategische koers. 

De ideale kandidaat beschikt over:

• 10+ jaar ervaring als leidinggevende van een managementteam; een verbinder/teambuilder met daadkracht en executiekracht
• 10+ jaar ervaring met projectmanagement
• Afgeronde wo-opleiding
• Excellente verbindende en netwerkkwaliteiten; je bent benaderbaar, politiek-sensitief en in staat om anderen te overtuigen van jouw visie - zowel intern als extern
• Een relevant (internationaal) commercieel trackrecord, met aantoonbare resultaten in data-driven business development
• Ervaring met het (bege)leiden van IT-verandertrajecten en (invoeren van) agile productontwikkeling (sterke pre)
• Kennis van product ownership binnen een IT-omgeving
• Ervaring in of kennis van de horti-/agriculturele sector (zeer wenselijk)
• Affiniteit met duurzaamheid; ervaring met certificering is een grote pre
• Bestuurlijke ervaring
• Besluitvaardigheid en het vermogen een duidelijke langetermijnstrategie uit te zetten
• Gevoel voor agrarische sectoren; je werkt effectief met diverse soorten ondernemers
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Ondernemingszin, gecombineerd met een zekere mate van eigenwijsheid
• Capaciteit om in een informele, maar ambitieuze omgeving te opereren

Het aanbod

Deze rol biedt een aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden, waaronder een leaseauto. Gezien de buitenlandse belangen en contacten reis je ook enkele keren per jaar naar het buitenland (Europa, Afrika, Zuid-Amerika).

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thomas Verbeeck via +31 (0)294 820 207.