Manager Service Industriële Koeltechniek

Deze procedure is gesloten (08-10-2025).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Groenlo
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Siebert & Wassink voor Veld Koeltechniek

De organisatie

Veld Koeltechniek in Groenlo is een vooraanstaand bedrijf in de wereld van de koudetechniek. De onderneming levert koel- en vriesoplossingen voor o.a. de horecasector, groothandelaren, koeltechnische installatiebedrijven, grootkeuken specialisten, supermarktorganisaties, de voedingsmiddelenindustrie, koel- en vrieshuizen en logistieke dienstverleners.

Vakkundige en gemotiveerde medewerkers leveren, installeren en onderhouden innovatieve producten en diensten waarbij aandacht voor energie, milieu en veiligheid centraal staat. Bij Veld Koeltechniek werken 400 medewerkers. Het bedrijf kent al vijf decennia lang een doorlopende groei.

Veld Koeltechniek investeert in innovatie en werkt continu aan nieuwe oplossingen als het gaat om energiezuinige installaties, hergebruik van restwarmte en koeling op basis van natuurlijke bronnen.

De positie

Als Manager Service Industriële Koeltechniek binnen Veld Koeltechniek in Groenlo ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de serviceafdeling, die zich richt op industriële koel- en vriesinstallaties. Je zorgt voor optimale dienstverlening richting klanten en borgt de kwaliteit, veiligheid en efficiëntie van de werkzaamheden.

Een betrokken leider met ervaring in serviceprocessen en verandermanagement

In deze rol draag je de eindverantwoordelijkheid voor de serviceafdeling en werk je nauw samen met de Accountmanager Service om commerciële kansen te benutten en klantrelaties verder te versterken. Je bent sparringpartner voor klanten en het management en levert een actieve bijdrage aan innovatie en verduurzaming in de koeltechniek. Vanaf deze functie heb je 11 direct reports en geef je indirect leiding aan 40 medewerkers verdeeld over de afdelingen; binnendienst, serviceprojecten en service buitendienst.

Met jouw achtergrond binnen een technische serviceafdeling en ervaring in verandermanagement weet je deze afdeling verder te structureren en optimaliseren. De uitdaging voor de komende jaren ligt dan ook op verdere groei en ontwikkeling.

In 2022 heeft 365 Capital een meerderheidsbelang ingenomen in Veld Koeltechniek. De organisatie is gegroeid door drie additionele acquisities als onderdeel van een Buy and Build strategie. De komende jaren wil de organisatie verder groeien, zowel autonoom als door middel van acquisities. Het bedrijf heeft momenteel meer dan 400 medewerkers en de verwachting is dat dit verder groeit over de komende jaren.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Eindverantwoordelijk voor de verdere structurering en groei van de afdeling Service Industriële Koeltechniek
  • Eindverantwoordelijk voor planning, coördinatie en kwaliteit van service en onderhoudswerkzaamheden
  • Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening in relatie tot de gemaakte SLA’s
  • Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers
  • De serviceafdeling structureel naar een hoger niveau tillen zowel kwalitatief als kwantitatief
  • Je bent onderdeel van het Management Team Service en draagt zodanig bij aan de gestelde doelen binnen de missie en visie van de organisatie
  • Direct rapporterend aan de Business Unit Manager Service

Kandidatenprofiel

  • Afgeronde (technisch) bedrijfskundige opleiding op HBO niveau
  • Ervaring met het aansturen en professionaliseren van een technische serviceafdeling
  • Ervaring met ERP/CRM systemen, bij voorkeur met Microsoft Dynamics
  • Bezitten van “people management skills”, mensen kunnen motiveren en coachen
  • Bij voorkeur woonachtig in Oost-Nederland
  • Type: servicegericht, analytisch, besluitvaardig, ondernemend, commercieel ingesteld en pragmatisch

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Siebert & Wassink is door Veld Koeltechniek gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Manager Service Industriële Koeltechniek te verzorgen.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 8 oktober 2025.

Wij streven ernaar om de procedure voor 1 november af te ronden.

Deze procedure is gesloten (08-10-2025).

Over deze headhunter - Siebert & Wassink

Organisaties met talent versterken... Dát maakt Siebert & Wassink relevant. Met passie, plezier en professionaliteit brengen we ontwikkeling in resultaat. Het beter doen voor onze klanten, elke dag opnieuw.

Meer vacatures van Siebert & Wassink op Lintberg

Siebert & Wassink is sinds 2019 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.