Manager Product Management

De organisatie

Je komt terecht bij een vooruitstrevende speler binnen de energiemarkt die zich actief inzet voor een duurzamere toekomst. De organisatie combineert innovatie met een sterke klantfocus en helpt zowel particuliere als zakelijke klanten bewuster met energie om te gaan. Er heerst een open en ondernemende cultuur waarin ideeën worden gewaardeerd en samenwerking centraal staat. Naast hard werken is er volop ruimte voor ontspanning, met aandacht voor werk-privébalans en een informele sfeer waarin successen samen worden gevierd.

De positie

In deze rol geef je richting aan de ontwikkeling van nieuwe energieproducten en bouw je aan een sterke productorganisatie. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en zorgt dat ideeën succesvol naar de markt worden gebracht.

Taken & verantwoordelijkheden

• Opzetten en aansturen van de productmanagementafdeling
• Ontwikkelen en lanceren van nieuwe producten en diensten
• Bepalen van productstrategie en roadmap
• Vertalen van klant- en marktinzichten naar concrete oplossingen
• Opstellen van business cases, pricing en rendementsanalyses
• Aansturen van interne en externe ontwikkelteams
• Bewaken van klantbeleving en gebruikerservaring
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen systemen, processen en partners

Kandidatenprofiel

Je bent een ondernemende leider die energie krijgt van bouwen en verbeteren. Je weet strategie te vertalen naar concrete resultaten en neemt anderen daarin mee.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Techniek of Innovatiemanagement)
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
• 3–5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
• Kennis van de energiesector is een vereiste
• Sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht
• Ondernemerschap en daadkracht

Het aanbod

Een impactvolle rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte om te bouwen én goede arbeidsvoorwaarden.

• Marktconform salaris met bonusregeling en 8% vakantiegeld
• Leaseauto
• 24 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen)
• Pensioenregeling (75% werkgeversbijdrage)
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Korting op sportabonnementen en energiecontract
• Extra vrije dag per kwartaal bij geen ziekteverzuim
• Informele werksfeer met ruimte voor ontspanning en extra’s

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bas Albers via +31 (0)6 22 57 56 08.