Manager Innovatie en Concepten

Deze procedure is gesloten (09-01-2025).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Rijssen
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Meussen Executive Search voor Nijhuis Bouw B.V.

De organisatie

Nijhuis Bouw B.V. is een toonaangevende ontwikkelende bouwer die actief is in zowel de bestaande bouw als in de nieuwbouw. Bij Nijhuis Bouw B.V. draait alles om samenwerking, klantgerichtheid en continue verbetering. De bedrijfscultuur stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling, met een focus op autonomie en werkplezier. Nijhuis Bouw B.V. streeft naar vooruitgang en werkt aan duurzame oplossingen en innovatie, doormiddel van concepten (Trento®) en digitalisering.

De positie

Ben jij klaar om het voortouw te nemen in de toekomst van de bouw? Nijhuis Bouw B.V. zoekt een gedreven Manager Innovatie en Concepten om een hoofdpositie in te nemen in het team. 

Taken & verantwoordelijkheden

Als Manager Innovatie en Concepten leid je de afdeling Bouwprocesontwikkeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het Trento® concept. Je ontwikkelt nieuwe ideeën, werkt samen met diverse disciplines en bent een schakel tussen Nijhuis en marktpartijen. Jouw visie maakt Trento® future-proof, flexibel en schaalbaar.

Kandidatenprofiel

Nijhuis Bouw B.V. zoekt een inspirerende en ondernemende professional die:

  • Proactief en overtuigend is; 
  • Innovatief denkt en conceptueel sterk is; 
  • Affiniteit heeft met IT-softwareoplossingen;
  • Een universitair denk- en werkniveau heeft, bij voorkeur in bouwkunde, architectuur of industrieel ontwerp. 

Interesse?

Herken jij jezelf in deze beschrijving? Wil jij aan het hoofd staan van een vooruitstrevend team dat werkt aan de toekomst van de bouwsector? Reageer dan via onderstaand formulier op deze positie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Angélique Kleemans via 06 – 2851 5065.

Deze procedure is gesloten (09-01-2025).

Over deze headhunter - Meussen Executive Search

Meussen Executive Search richt zich op het vinden en verleiden van topprofessionals op senior management- en directieniveau. Wij verbinden talent in het topsegment met een jaarsalaris vanaf 80k tot 200k voor zowel vaste als interim (project)posities binnen de segmenten infra, energie, techniek en industrie. Sinds 2007 verbinden wij talent in het topsegment aan onze opdrachtgevers. Wij werken als betrouwbaar en strategisch partner zowel voor familiebedrijven als grootbedrijven en beursgenoteerde ondernemingen. Door jarenlange samenwerking kennen wij onze opdrachtgevers intussen meer dan uitstekend.

Meer vacatures van Meussen Executive Search op Lintberg

Meussen Executive Search is sinds 2021 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.