Manager Algemene Zaken

De organisatie

Bij Tjaden werken 85 medewerkers. Ze hebben twee takken van sport namelijk Grondwatertechnieken en Bodemenergie. Al sinds de oprichting in 1895 boren ze bronnen. Ze houden al ruim een eeuw bouwputten vrij van grondwater en bouwen inmiddels al meer dan 30 jaar volledige Bodemenergiesystemen en lopen voortdurend voorop in innovatie en techniek om daarmee de beste te zijn én blijven.

Sinds 2017 maakt het bedrijf deel uit van de Hölscher Group. Een internationale groep van bedrijven in familie bezit en werken in de branche van de toekomst. Het bedrijf biedt een uitgebreid scala aan diensten op het gebied van bemalingen, bodemenergie, milieutechnologie en grondwatertechnieken en gelooft in Teamwork: dat je het samen doet. Ook staan zij met een flexibele houding altijd voor elkaar klaar. Daarbij staat kwaliteit altijd voorop en wordt er doorlopend geïnvesteerd in innovaties en de (persoonlijke) ontwikkeling van haar mensen.

Tjaden ziet een positieve toekomst tegemoet gezien de groeiende markt waarin ze actief zijn. Zij hebben de ambitie om de Europese marktleider te zijn op het gebied van grondwatertechnieken. 

Voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie zijn we ter versterking op zoek naar een Manager Algemene Zaken. Iemand met een moderne visie en aantoonbare ervaring binnen een projectenorganisatie.

De positie

In opdracht van Tjaden zijn we op zoek naar een Manager Algemene Zaken. 

- pragmatische aanpakker met een moderne visie op bedrijfskundige processen als kwaliteit, veiligheid, HR, IT en financiën -

Als Manager Algemene zaken speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de organisatie op het gebied van structuren, processen en de ontwikkeling van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de businessunit Bedrijfsvoering. Deze BU ondersteunt de operationele business units op het gebied van financiën, KAM-V, IT, HR en marketing. Je geeft direct leiding aan 6 collega’s. Samen met de 2 BU managers van de operationele businessunits vorm je het MT en bepaal je de strategie van Tjaden. Je neemt belangrijke besluiten die bijdragen aan de ondernemingsdoelstellingen.

Taken & verantwoordelijkheden

Taak en Verantwoordelijkheidsgebieden:

HR

• Tjaden heeft als missie en visie om beste werkgever te zijn. Je draagt samen met het MT deze visie uit en maakt samen met de HR business partner een toekomstbestendig plan m.b.t. organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling. 
• Leidinggeven aan het HR-team (2 fte) en ondersteunen bij het professionaliseren van HR processen, beleid en instrumenten.

IT

• Het beheren van IT en het definiëren van de richting van de organisatie op het gebied van IT standaarden en veiligheid”. 

FINANCIEEL

• Overziet de financiële aspecten van de organisatie met een focus op risicomanagement en kostenbewaking van projecten.
• Het managen van het financiële team (3fte). 

KAM-V

• Verder ontwikkelen en implementeren van processen en procedures met focus op ‘state of the art’ projectuitvoering en een veiligheidscultuur van wereldklasse.
• Samen met de KAM-V coördinator ben je de schakel tussen de BU’s en geef je actief richting aan de collega’s doormiddel van positieve communicatie.

Kortom: jouw focus ligt bij de algehele bedrijfsvoering van de organisatie. Je komt te werken op het moderne hoofdkantoor in Zevenbergschen Hoek (West-Brabant).

Kandidatenprofiel

Voor deze verantwoordelijke functie zijn we op zoek naar een sterke persoonlijkheid met een eigen visie. Je beschikt over een afgeronde opleiding op Hbo-niveau en hebt managementervaring (bijv. op gebied van KAM, HR of Algemene zaken) in een projectenorganisatie (bij voorkeur aannemerij). Je maakt snel verbinding met anderen, of het nu stakeholders of je teamleden zijn. Je bent een echte netwerker die in staat is om draagvlak te creëren en hebt de juiste balans tussen managen van processen en het inspireren van mensen.

Jij bent toegankelijk, betrouwbaar en besluitvaardig, hebt financieel inzicht en een goede kennis van het MS-office-pakket en ERP-systemen en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Het aanbod

Geboden wordt een fulltime functie bij een ambitieus bedrijf wat onderdeel uitmaakt van een sterk en gezond moederbedrijf. Daarnaast uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een marktconform salaris, bonus en pensioenregeling.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.