General Manager

De organisatie

Onze opdrachtgever is een ondernemende handelsorganisatie, met circa 20 medewerkers, actief in consumenten- en B2B-producten. De organisatie staat aan de vooravond van een strategische herpositionering. Dit betekent: scherpe keuzes maken, focus aanbrengen en gericht bouwen aan nieuwe markten en commerciële proposities.

De komende jaren staan in het teken van transformatie, commerciële vernieuwing en duurzame groei.

De positie

Ben jij een commerciële leider die durft te kiezen? Iemand die begrijpt dat groei soms betekent dat je bewust afscheid neemt van bestaande business om ruimte te maken voor nieuwe markten, afzetkanalen en verdienmodellen?
En zoek je een rol waarin je niet alleen stuurt, maar ook mee kunt ondernemen? Dan is dit een uitzonderlijke kans.

Als General Manager ben jij de architect én uitvoerder van deze volgende fase. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële koers en speelt een sleutelrol in:

• het herijken van het bestaande portfolio;
• het gecontroleerd afbouwen van niet-strategische business;
• en vooral het ontwikkelen van nieuwe markten, afzetkanalen en handel, aanpalend of volledig branchevreemd.

Je krijgt hierin mandaat, vrijheid en ondernemingsruimte. Voor de juiste kandidaat is participatie binnen de onderneming bespreekbaar/ mogelijk.

Waarom deze rol?
Dit is geen beheerfunctie. Dit is een ondernemende sleutelrol voor een commercieel leider die wil bouwen, vernieuwen en mede-eigenaar wil zijn van het succes. Je krijgt de kans om de organisatie opnieuw te positioneren en daadwerkelijk mee te ondernemen in de volgende groeifase.

Taken & verantwoordelijkheden

Commerciële heroriëntatie & leiderschap

• Eindverantwoordelijk voor omzet, marge en commerciële strategie;
• Kritisch beoordelen van bestaande business en durven afbouwen waar nodig;
• Bouwen aan een toekomstbestendig commercieel team;
• Zelf actief in key-accounts, strategische partnerships en onderhandelingen.

Nieuwe markten & afzetkanalen

• Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten, segmenten en kanalen;
• Ontwikkelen van nieuwe handel in aanpalende of nieuwe branches;
• Opzetten van nieuwe distributie-, samenwerkings- en verdienmodellen;
• Verkennen van alternatieve afzetkanalen (B2B, internationaal, niche, online).

Strategie & executie

• Vertalen van visie naar concrete plannen, KPI’s en commerciële roadmaps;
• Forecasting, budgettering en performance management;
• Nauwe samenwerking met operations en logistiek om groei schaalbaar en winstgevend te maken.

Kandidatenprofiel

• HBO/WO-werk- en denkniveau;
• Ervaring in een commerciële eindverantwoordelijke rol (General Manager, Commercieel Directeur, Business Director);
• Aantoonbare ervaring met transformatie, portfolio-keuzes en marktvernieuwing;
• Ondernemende mindset: je denkt in kansen én durft beslissingen te nemen;
• Sterke onderhandelaar en relatiebouwer;
• Ervaring in handel of B2B-omgevingen is een pré.

Het aanbod

• Marktconform salaris tussen de 110K en 130K vast;
• Resultaatgerichte bonusregeling gekoppeld aan groei en vernieuwing;
• Auto van de zaak;
• Laptop, telefoon en professionele faciliteiten;
• Veel vrijheid, mandaat en strategische invloed;
• Directe sparring met aandeelhouder(s) en ondersteuning door adequate financiële middelen om initiatieven effectief te realiseren;
• Participatie binnen de onderneming bespreekbaar voor de juiste kandidaat;

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Voor vragen neem contact op met de heer Miquel van Grevengoed, 010-2066167.