Directeur Zorg

De organisatie

Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking met diverse zorg- en woonconcepten in Midden-Limburg, de Westelijke Mijnstreek en Parkstad-Heuvelland. 

De missie van Pergamijn is iedereen een kleurrijk leven te bieden vanuit de visie “Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig.”

Voor mensen met (hoog)complexe zorgvragen biedt het terrein Pepinusbrug in Echt een beschermde woonomgeving met intensieve zorg en behandeling. Hier zijn ook de multidisciplinaire teams van het Behandel- en Expertisecentrum gevestigd. Daarnaast biedt Pergamijn aan Huis ambulante ondersteuning in de wijk, zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven.

Pergamijn is een organisatie met sterke maatschappelijke betrokkenheid, gedreven professionals en een duidelijke ambitie: duurzaam kwalitatieve zorg leveren die past bij de individuele behoefte van iedere cliënt: “Gewoon waar kan, bijzonder waar nodig.” Samen met cliënten, hun naasten en bevlogen professionals bouwt Pergamijn aan een leven dat past bij ieder individu.

De positie

Je kiest niet voor zomaar een functie. Je kiest voor betekenis, voor impact op het leven van mensen met een verstandelijke beperking. 

Zichtbaar leiderschap voor zorg die menselijk, professioneel en toekomstbestendig is.

Bij Pergamijn geef je leiding aan hoogwaardige, specialistische zorg én bouw je aan een toekomstbestendige organisatie waarin cliënten zo gewoon mogelijk kunnen leven en zo bijzonder als nodig worden ondersteund.

Als Directeur Zorg sta je dicht bij medewerkers, cliënten, naasten en partners. Je bent zichtbaar, warm en koersvast. Een leider die verbindt, richting geeft en ruimte biedt aan vakmanschap. Je ontwikkelt en implementeert innovatieve zorgconcepten én zorgt ervoor dat kwaliteit en continuïteit van zorg stevig verankerd blijven. Deze rol vraagt visie, professionaliteit, energie en menselijkheid.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Directeur Zorg ben jij het boegbeeld van de cliëntenzorg op de buitenlocaties (circa 400 fte). Je geeft leiding aan teammanagers en indirect aan zorgprofessionals, behandelaren en ondersteunende diensten. Je werkt nauw samen met de Raad van Bestuur en je collega-directeuren. 

Je bouwt aan een toekomstgerichte, veilige en lerende omgeving waarin medewerkers vakmanschap kunnen ontwikkelen. Je verbindt strategisch beleid met de dagelijkse praktijk en zorgt voor rust, richting en resultaat. Je staat voor kwaliteit en innovatie, én je durft keuzes te maken in een complexe zorgcontext. 

De 4 P’s van Pergamijn, Professioneel, Passievol, Positief en Partnerschap, zie je terug in je manier van werken en leidinggeven.

Jij staat aan de lat voor:

• De ontwikkeling van strategische en innovatieve zorgconcepten die aansluiten bij de diverse  doelgroepen. Je werkt daarbij intensief samen met ketenpartners, gemeenten en regionale netwerken.
• De ontwikkeling en implementatie van vernieuwende passende zorgconcepten die aansluiten bij de diversiteit van doelgroepen.
• De vertaling van de strategie naar concreet zorgbeleid, projecten en jaarplannen.
• Het verstevigen van informele zorg en partnerschap met verwanten. 

Daarnaast:

• Borg je de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg en versterk je vakmanschap.
• Organiseer je een robuuste bedrijfsvoering, met heldere sturing op doelen, capaciteit en financiën.
• Je versterkt leiderschap en stimuleert ondernemerschap bij je medewerkers.

Kortom:  je bent een boegbeeld. Met  flair breng je de veranderopgave verder, verbind je  op innovatie en versterk je het leiderschap binnen Pergamijn.

Kandidatenprofiel

Je voelt je thuis in een organisatie waar nabijheid, menselijkheid en vakmanschap richtinggevend zijn. Als warme, authentieke leider geef je vertrouwen én bied je duidelijkheid. Je weet te schakelen van strategie naar uitvoering en bent zichtbaar aanwezig in de teams en op de locaties. Je brengt energie, scherpte en organisatietalent mee én een sterk ontwikkeld gevoel voor de bijzondere dynamiek van de gehandicaptenzorg.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Academische opleiding, bij voorkeur aangevuld met bedrijfskunde (MBA is een pre)
• Ruime leidinggevende ervaring in een complexe zorgorganisatie
• Ervaring met verandermanagement, organisatieontwikkeling en projectmatig werken
• Affiniteit met licht verstandelijke gehandicapten (LVB)-doelgroepen en kennis van GGZ of psychiatrie
• Ondernemerschap: kansen zien, vernieuwen en realiseren
• Stevige financiële en organisatorische vaardigheden
• Coachende, verbindende leiderschapsstijl; je weet mensen mee te nemen en te laten groeien
• Communicatief sterk, organisatiesensitief en besluitvaardig
• Integer, betrokken en gericht op kwaliteit van zorg

Het aanbod

• Een strategische en invloedrijke rol in een organisatie met een groot maatschappelijk hart
• Een positie waarin jouw visie, leiderschap en ondernemerschap direct impact hebben
• Samenwerking binnen een professioneel directieteam
• Ruimte voor innovatie, ontwikkeling en persoonlijke groei
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg FWG 75 en goede secundaire voorwaarden

Interesse?

Ben je geïnspireerd door de ambitie van Pergamijn en herken jij jezelf in dit profiel? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Pergamijn wordt in deze procedure begeleid door Delfin impact executives.

Voor vragen kun je contact opnemen met Elise Lansu, partner Delfin impact executives op telefoonnummer 06 – 239 090 09.

De planning ziet er als volgt uit:

• Sluitingsdatum is 12 januari 2026
• Kennismakingsgesprekken bij Delfin woensdag 21 januari 2026
• Sollicitatiegesprekken Pergamijn op donderdag 29 januari 2026 (middag)
• Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure