Directeur Bouwbedrijf

De organisatie

Onze cliënt is een gerenommeerd bouwbedrijf uit Noord-Brabant. In verband met vertrouwelijkheid kunnen wij pas in een later stadium meer informatie verstrekken.

De positie

Voor onze opdrachtgever is het van belang om naar continuïteit te streven. Om deze continuïteit te waarborgen, is gekozen voor uitbreiding van de directie om verdere groei in goede banen te kunnen leiden. Ten tijde van de recessie heeft onze opdrachtgever ervoor gekozen zich breed in de markt te profileren en op deze manier een positief resultaat weten te behouden. Eén van de uitdagingen voor de organisatie wordt het vasthouden van deze profilering en daarnaast ook het onderscheidende solvabiliteitsratio op niveau te houden.

Taken & verantwoordelijkheden

• Breed profileren van de organisatie en een rendementsverbetering doorvoeren
• Acquireren van opdrachten binnen de markt
• Leggen van contact met klanten, alsmede het onderhouden en uitbouwen van contacten bij deze klanten
• Waarborgen van de kwaliteit van de organisatie, door het evalueren van prestaties en daar waar nodig het ontwikkelen en implementeren van procedurele of beleidsmatige veranderingen voor verbetering van de bedrijfsvoering
• Creëren en behouden van een gelijkmatige en evenwichtige productiestroom
• Richting geven aan de organisatie en haar medewerkers, alsmede het motiveren en inspireren van de medewerkers

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat brengt de nodige leidinggevende ervaring met zich mee, gecombineerd met voldoende kennis van utiliteitsbouw. Daarnaast heeft de kandidaat aantoonbare ervaring met het uitvoeren van operationele activiteiten en brengt voldoende commerciële vaardigheden met zich mee.

De huidige Directeur Bouwbedrijf zal de komende jaren het bestaande commerciële netwerk stapsgewijs overdragen aan de nieuwe Directeur Bouwbedrijf. Om deze overdracht succesvol te maken, is de ideale kandidaat in staat om op verschillende niveaus relaties op te bouwen en te onderhouden, zowel intern als extern.

Daarnaast beschikt de ideale kandidaat over:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Ervaring op managementniveau in de bouwsector, bij voorkeur binnen de utiliteitsbouw
• Een duidelijke visie op de markt en de ontwikkelingen die zich daar in af spelen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel met medewerkers als met externe relaties
• Sterke leiderschapskwaliteiten en aantoonbare ervaring in het motiveren en verbeteren van medewerkers
• Een ondernemersmentaliteit, om nieuwe ontwikkelingen mee uit te denken en op te pakken

We zijn voor deze positie op zoek naar iemand die ervaring heeft binnen een familiebedrijf en de bijbehorende drive en focus heeft om zich volledig voor onze opdrachtgever in te zetten om zo de continuïteit te waarborgen en daar waar mogelijk verder te ontwikkelen.

De kandidaat moet doortastend zijn en in staat zijn richting te geven aan de organisatie. Daarnaast wordt de voorkeur gegeven aan iemand die uit het Zuiden van Nederland komt en in staat is de verschillende culturen tussen Zeeland, Brabant en de Randstad te overbruggen.

Arbeidsvoorwaarden

De salarisindicatie voor deze positie bedraagt € 150.000 - €185.000 OTE.

Interessant?

U wordt verzocht op deze positie te reageren via onderstaand formulier.