Directeur Bouw

De organisatie

Kuijpers Bouw is een gerenommeerd en onderscheidend bouwbedrijf uit Heteren, gespecialiseerd in middelgrote utiliteitsprojecten met een sterke positie in maatschappelijk vastgoed en in het bijzonder scholenbouw. Vanuit een rijke historie als familiebedrijf heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een bouwer die bekendstaat om kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame relaties.

Kuijpers Bouw bouwt niet alleen gebouwen, maar vooral langdurige samenwerkingen. De organisatie onderscheidt zich door een sterke focus op kwaliteit, procesbeheersing, omgevingsmanagement en het écht begrijpen van de vraag achter de vraag. Opdrachtgevers waarderen Kuijpers Bouw om haar betrokkenheid, oplossingsgerichtheid en de manier waarop projecten zorgvuldig en in nauwe samenwerking worden gerealiseerd.

De kracht van Kuijpers Bouw zit in de combinatie van vakmanschap en betrokken ondernemerschap. Groot genoeg om complexe utiliteitsprojecten succesvol te realiseren, compact genoeg om dichtbij klanten, medewerkers en projecten te blijven. Niet de grootste willen zijn, maar wél onderscheidend in kwaliteit, samenwerking en het nakomen van afspraken. “Stijlvol Bouwkundig” is daarbij niet alleen een slogan, maar zichtbaar in houding, gedrag en manier van samenwerken. Kuijpers Bouw is daarom vooral ook een goed georganiseerd bedrijf, waar kwaliteit, veiligheid en de medewerkers centraal staan. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid staan hoog in het vaandel!

De positie

Voor onze relatie, Kuijpers Bouw in Heteren, zijn wij op zoek naar een ondernemende Directeur Bouw die samen met de huidige directeur leiding gaat geven aan de volgende fase van deze gerenommeerde onderneming.

Ondernemende medebouwer aan relaties en resultaat

Kuijpers Bouw bevindt zich in een nieuwe fase. Na ruim 40 jaar ondernemerschap draagt Jan Kuijpers het stokje over. Onder zijn leiding groeide het bedrijf uit tot een sterke regionale speler met een uitstekende reputatie op het gebied van kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzame klantrelaties. De organisatie bouwt nu verder aan continuïteit, leiderschap en verdere professionalisering, met behoud van het ondernemende karakter en de cultuur die Kuijpers Bouw groot hebben gemaakt.

Om deze volgende stap vorm te geven, zoekt de huidige directeur een ondernemende en ervaren mededirecteur. Een complementaire bestuurder die het bestaande leiderschap versterkt met dynamiek, energie, senioriteit en relatiegerichtheid.

Je bent een zichtbare en verbindende leider die gemakkelijk relaties opbouwt, mensen weet mee te nemen en ontwikkeling stimuleert. Als natuurlijke peoplemanager heb je gevoel voor mensen, samenwerking en onderlinge dynamiek. Je schakelt soepel tussen klanten, collega's en partners, brengt tempo waar nodig en weet kansen te vertalen naar concrete resultaten.

Tegelijkertijd voel je je thuis binnen de nuchtere, betrokken en kwaliteitsgerichte cultuur van Kuijpers Bouw: dicht bij de mensen, afspraak is afspraak en samen verantwoordelijkheid nemen.

De opgave

De komende jaren draait om meer dan continuïteit alleen. Kuijpers Bouw wil het ondernemende karakter behouden én tegelijkertijd verder professionaliseren en versnellen. Dat vraagt om een directieteam dat elkaar makkelijk vindt en aanvult.

De nieuwe Mededirecteur brengt ondernemerschap, drive en natuurlijke zichtbaarheid. Je bent sterk in relaties en weet nieuwe kansen in ontwikkeling te brengen. Je begrijpt hoe een bouwbedrijf werkt, voelt je thuis in een MKB-onderneming en weet hoe belangrijk vertrouwen, loyaliteit en reputatie daarin zijn. Samen met de huidige directeur geef je richting aan verdere groei van Kuijpers Bouw. Je bent sparringpartner op strategische vraagstukken, mede gezicht naar buiten en een verbindende kracht binnen de organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

• Mederichting geven aan de koers, continuïteit en verdere ontwikkeling van de onderneming
• Onderhouden en verder uitbouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers, adviseurs, gemeenten, schoolbesturen en ketenpartners
• Mede leidinggeven aan de organisatie en bijdragen aan verdere leiderschapsontwikkeling van management en teams
• Bewaken van voortgang, resultaat en ondernemerschap binnen de organisatie
• Sparringpartner van de huidige directeur in strategie, besluitvorming, ontwikkeling en bedrijfsvoering
• Bewaken van cultuur, betrokkenheid en ondernemende energie binnen Kuijpers Bouw
• Medewerkers actief betrekken bij ontwikkelingen, heldere verwachtingen schetsen, kaders stellen en verantwoordelijkheden delegeren
• Bewaken van de (financiële) voortgang van het bedrijf en realiseren van de ondernemings- en winstdoelstellingen

De rol van mededirecteur is uitermate geschikt voor een ervaren en ondernemende bouwdirecteur. Iemand die enthousiast wordt van de kans om samen de kar te trekken en energie krijgt van bouwen aan relaties, kansen en resultaten. Die zichtbaar is, gemakkelijk verbinding maakt en tegelijk zakelijk scherp kan zijn wanneer nodig. Iemand die begrijpt dat succesvol ondernemen in de bouw draait om vertrouwen, kwaliteit én commerciële slagkracht en die collega’s op een natuurlijke manier betrekt in vraagstukken en ontwikkeling.

Je hebt een natuurlijk gevoel voor mensen en dynamiek en beweegt gemakkelijk tussen opdrachtgevers, projectteams en management. Je schakelt snel, bent pragmatisch en weet wanneer zorgvuldigheid nodig is en wanneer tempo wordt gevraagd. Tegelijkertijd beschik je over voldoende senioriteit en stevigheid om op directieniveau positie te pakken, keuzes te maken en samen met de huidige directeur richting te geven aan de organisatie.

Kandidatenprofiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in een leidinggevende of ondernemende rol binnen de bouwsector
• Ervaring binnen utiliteitsbouw of maatschappelijk vastgoed is een sterke pré
• Ervaring met middelgrote utiliteitsprojecten en complexe stakeholderomgevingen
• Sterk netwerkvermogen en aantoonbare ervaring in relatiebeheer en acquisitie
• Je begrijpt de dynamiek van een MKB-bouwbedrijf en voelt je thuis in een pragmatische omgeving
• Financieel en commercieel voldoende sterk om mee te sturen op continuïteit, ontwikkeling en resultaat

Persoonlijkheid

• Ondernemend en energiek
• Relatiegericht én resultaatgericht
• Een natuurlijke peoplemanager
• Praktisch, nuchter en benaderbaar
• Wendbaar en pragmatisch
• Zichtbaar en verbindend
• A-politiek en gericht op samenwerking
• Positief kritisch en stevig genoeg om een volwaardige sparringpartner te zijn
• Iemand die energie brengt, vertrouwen creëert en mensen meeneemt

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier middels een motivatie en een CV.

Siebert & Wassink is door Kuijpers Bouw Heteren gevraagd de werving- en selectieprocedure voor de Directeur Bouw te verzorgen.