Directeur Bouw

De organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving

Ten Brinke is een internationale succesvolle onderneming op het gebied van bouw, projectontwikkeling en assetmanagement. Samen met circa 1300 collega’s werken wij aan zeer diverse projecten en genereren we een gemiddelde jaaromzet van circa 1,2 miljard euro.

In Nederland zijn onze vestigingen vertegenwoordigd in Almelo, Doetinchem, Helmond en Nieuwegein. Werken bij ons betekent onderdeel zijn van een succesvol en financieel gezond familiebedrijf met uitdagende projecten. We werken samen aan een diversiteit van projecten zoals woningbouw, appartementencomplexen, utiliteitsbouw, bouwmarkten en bedrijfshuisvesting.

Dat wij een familiebedrijf zijn, zie je terug in onze cultuur, waarden en platte organisatiestructuur. Wij zijn ondernemend, doen het samen en geven veel ruimte aan eigen ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Onze kernwaarden Bewust, Betrokken en Bekwaam staan daarbij centraal in onze aanpak.

Bedrijfscultuur

Ten Brinke is écht een familiebedrijf en dat zie je terug in de no-nonsense cultuur, de waarden en de platte organisatiestructuur. Optimaal voldoen aan de persoonlijke wensen en eisen van de klant en/of partner is onze hoogste prioriteit. Ze streven hierbij naar een probleemloze afwikkeling van alle te doorlopen (bouw)processen

De positie

Ben jij een strategische en resultaatgerichte leider met een passie voor techniek, projectontwikkeling en innovatie binnen de bouw- en vastgoedsector? Heb je de ambitie om een vestiging naar een hoger niveau te tillen en een inspirerende werkomgeving te creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als directeur bouw ben jij de drijvende kracht achter de strategische en operationele leiding van de vestiging. Je zorgt voor een efficiënte, rendabele en kwalitatief sterke organisatie. Met jouw technische expertise en marktgerichte blik weet je kansen te signaleren en de strategische koers van de vestiging te bepalen.

Taken & verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de vestiging en projectteams: Je coacht en inspireert medewerkers op verschillende afdelingen, waaronder technisch ontwikkelaars, projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders en bouwkundig tekenaars.
• Technische verantwoordelijkheid: Je waarborgt de kwaliteit en voortgang van onze bouwprojecten en zorgt dat deze binnen planning, budget en kwaliteitsnormen worden opgeleverd.
• Strategische en operationele aansturing: Je stelt jaarplannen en doelstellingen op en vertaalt deze naar concrete acties.
• Personeelsontwikkeling: Je zorgt voor een optimale samenstelling van je team, stimuleert groei en ontwikkeling en begeleidt medewerkers in hun carrière.
• Financieel beheer: Je bewaakt begrotingen, stuurt projectrendementen en optimaliseert de financiële resultaten.
• Relatiebeheer en commercie: Je onderhoudt en breidt relaties uit met opdrachtgevers, partners en andere stakeholders.
• Innovatie en procesverbetering: Je signaleert marktontwikkelingen en implementeert innovatieve oplossingen om de organisatie continu te verbeteren.

Kandidatenprofiel

• Een ondernemende, coachende leider met een strategische visie en een hands-on mentaliteit.
• Ervaren in een vergelijkbare leidinggevende rol, zoals vestigingsdirecteur of technisch directeur binnen de bouwsector.
• Een sterke onderhandelaar met een goed ontwikkeld empathisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Financieel en organisatorisch sterk onderlegd, met ruime ervaring in projectmanagement en teamsturing.
• In staat commerciële kansen te signaleren en duurzame relaties op te bouwen.
• Beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en een opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde.

Het aanbod

• Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
• De kans om direct impact te maken op de groei en ontwikkeling van de vestiging.
• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een prettige werkomgeving met gedreven collega’s en korte communicatielijnen.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kay Jochems van Personato, tel: 06 3037 5214.