Directeur-Bestuurder

Deze procedure is gesloten (26-03-2010).
Vakgebied
Management
Salaris
100k - 150k per annum
Locatie
Katwijk
Dienstverband
Permanent
Headhunter
GITP Amsterdam

Daadkrachtig maatschappelijk ondernemer die beide organisaties verbindt.

De organisatie

De Katwijkse woningcorporaties SpiritWonen en Woonstichting KBV gaan per 1 januari 2010 fuseren. Daardoor ontstaat een krachtige maatschappelijke onderneming met circa 8.500 woningen en ongeveer 90 fte. Gezamenlijk willen de organisaties hun positie op de woningmarkt in de regio Holland-Rijnland verstevigen en uitbouwen. Zij hebben de ambitie om een professionele en klantgerichte organisatie te zijn die een actieve bijdrage levert aan de kwaliteit van het wonen. De nieuwe corporatie focust op innovatieve wijze op volkshuisvesting, op leefbaarheid, op forse herstructurering en nieuwbouw. En in de toekomst biedt de herontwikkeling van het voormalige Marinevliegkamp Valkenburg volop kansen voor groei.

De functie

U bent hét boegbeeld van de nieuwe organisatie en onderhoudt alle relaties die van belang zijn. U bereidt het (strategisch) beleid voor én zorgt voor de uitvoering ervan. Uw belangrijkste opdrachten zijn het verder integreren van de organisaties en hun culturen, naast het realiseren van de uitdagende volkshuisvestelijke opgave. Daartoe werkt u nauw samen met de nieuwe RvC, de OR, het MT, alle medewerkers alsook met de huurdersorganisaties. Zonder de sociale doelen uit het oog te verliezen, realiseert u een resultaatgerichte en efficiënte bedrijfsvoering. U koerst op een ondernemende en ontwikkelende corporatie op alle niveaus. U heeft een academisch niveau, visie en brede kennis van de volkshuisvesting. Uw welslagen vergt ook evenwichtig en inspirerend maatschappelijk ondernemerschap en doortastend optreden.

Interesse?

Uw gemotiveerde sollicitatie met curriculum vitae kunt u binnen twee weken versturen via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u bellen met de heer drs. S. Heinis of de heer drs. L. de Waard, senior adviseurs, GITP Amsterdam, (020) 575 07 30. Een individueel assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Deze procedure is gesloten (26-03-2010).