Directeur-bestuurder

De organisatie

AFF Recruitment & Executive Search is namens Stichting Proefboerderijen Noordelijke Akkerbouw (SPNA) op zoek naar een Directeur-Bestuurder.

SPNA is een onafhankelijke praktijkonderzoeksorganisatie voor de open teelten. Vanuit de locaties Kollumerwaard in Munnekezijl en Ebelsheerd in Nieuw Beerta verbindt de organisatie agrarische praktijk, onderzoek en innovatie. SPNA maakt nieuwe kennis toepasbaar en helpt agrarische ondernemers en bedrijven vooruit bij vraagstukken rond onder meer bodem, water, gewasbescherming, verduurzaming en toekomstbestendige teeltsystemen.

Voor Noord-Nederland is SPNA een bijzondere organisatie. De stichting beschikt over eigen onderzoekslocaties, gespecialiseerde kennis en een sterke verbinding met telers, agribusiness, kennisinstellingen en overheden. Juist door die onafhankelijke positie kan SPNA onderzoek uitvoeren dat direct aansluit op de praktijk.

De positie

SPNA staat aan het begin van een volgende ontwikkelfase. De nieuwe Directeur-Bestuurder krijgt de ruimte om richting te geven aan de toekomst van de organisatie en haar positie in de markt verder uit te bouwen. Je brengt een duidelijke commerciële blik, waarmee je zichtbaar maakt wat SPNA te bieden heeft, relaties ontwikkelt met bestaande en nieuwe opdrachtgevers en vragen uit de markt vertaalt naar relevante en rendabele projecten. Daarbij faciliteer je de professionele selectie, inrichting en uitvoering van de projecten. 

Als Directeur-Bestuurder ben je het boegbeeld van SPNA. Je schakelt tussen directies van agribusinessbedrijven, onderzoeks- en innovatiepartners, provincies, het Rijk, Europese organisaties en lokale telers. Je vindt het interessant om de verbindende spil te zijn tussen partijen die elkaar nodig hebben, maar niet altijd vanzelfsprekend weten te vinden.

Tegelijkertijd ben je nauw betrokken bij de interne organisatie. SPNA is compact, waardoor de functie breed en hands-on is. Je geeft richting, maar bent ook zelf betrokken bij klanten, projecten, bedrijfsvoering en medewerkers. Je waardeert de mensen binnen SPNA om hun kennis en vakmanschap en weet hen mee te nemen in de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Dit is een rol voor iemand die vanuit een professionele agribusinessomgeving de stap wil maken naar een zelfstandige directiepositie met zichtbare invloed. Een functie waarin commercie, innovatie, leiderschap en maatschappelijke relevantie direct samenkomen.

Taken & verantwoordelijkheden

Strategie en positionering

• Ontwikkelen en realiseren van een heldere koers voor SPNA.
• Aanscherpen van de positie van SPNA binnen agribusiness, praktijkonderzoek en innovatie.
• Maken van duidelijke keuzes in markten, klantgroepen, projecten en prioriteiten.
• Vertalen van ontwikkelingen binnen de agrarische sector naar nieuwe kansen voor SPNA.

Commerciële ontwikkeling en projecten

• Ontwikkelen van een sterke commerciële propositie voor de kennis, locaties en onderzoekscapaciteit van SPNA.
• Opbouwen en uitbouwen van relaties met bestaande en nieuwe opdrachtgevers.
• Initiëren en verwerven van onderzoeksprojecten en commerciële opdrachten.
• Vertalen van klantvragen naar concrete, uitvoerbare en rendabele projecten.
• Bewaken van de samenhang tussen projectportefeuille, capaciteit, planning en financieel resultaat.
• Professionaliseren van commercie, projectmanagement en managementinformatie.

Organisatie en leiderschap

• Dragen van de eindverantwoordelijkheid voor strategie, bedrijfsvoering en resultaten.
• Inspireren en ontwikkelen van de medewerkers en benutten van hun inhoudelijke expertise.
• Creëren van duidelijkheid, eigenaarschap en samenwerking.
• Verbinden van de commerciële koers aan de mogelijkheden binnen de organisatie.
• Zelf actief bijdragen waar dat binnen een compacte organisatie nodig is.

Externe relaties

• Optreden als zichtbaar en geloofwaardig boegbeeld van SPNA.
• Onderhouden van relaties met agribusiness, telers, kennisinstellingen, brancheorganisaties en overheden.
• Verbinden van commerciële, inhoudelijke en publieke partijen.
• Vertegenwoordigen van SPNA op lokaal, regionaal, landelijk en Europees niveau.
• Bevorderen dat onafhankelijk praktijkgericht onderzoek leidt tot bruikbare kennis en nieuwe mogelijkheden voor de agrarische sector.

Kandidatenprofiel

• Je beschikt over een relevante universitaire opleiding.
• Je hebt ervaring in een eindverantwoordelijke of stevige leidinggevende functie.
• Je hebt een achtergrond binnen een professionele, kennisintensieve en commercieel gedreven agribusiness.
• Je bent bij voorkeur afkomstig uit een innovatiegerichte omgeving, bijvoorbeeld aardappel- of zaadveredeling, gewasbescherming, agtech of gespecialiseerde agrarische dienstverlening.
• Je hebt ervaring met business development, commercie, innovatie of operations.
• Je weet kennis, capaciteit en expertise te vertalen naar een overtuigende marktpropositie.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, verkopen en professioneel managen van projecten.
• Je combineert commercieel inzicht met gevoel voor kwaliteit, capaciteit en financieel resultaat.
• Je bent een inspirerende en verbindende leider die duidelijke keuzes durft te maken.
• Je beweegt gemakkelijk tussen bedrijven, onderzoekers, overheden, medewerkers en agrarische ondernemers, of bent bereid dat te leren.
• Je combineert strategisch vermogen met een pragmatische en hands-on werkwijze.
• Je voelt je aangesproken door de mogelijkheid om vanuit een commerciële omgeving bij te dragen aan de ontwikkeling van onafhankelijk praktijkgericht onderzoek.
• Vanwege de regionale binding bestaat een duidelijke voorkeur voor iemand die binnen maximaal één uur rijden van ten minste één van de locaties woont.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van cv en motivatie door AFF Recruitment & Executive Search.
• Persoonlijk intakegesprek met AFF Recruitment & Executive Search.
• Gesprekken met vertegenwoordigers van SPNA, de Raad van Toezicht en het huidige team.
• Arbeidsvoorwaardengesprek.

AFF Recruitment & Executive Search begeleidt SPNA exclusief bij de invulling van deze positie.