Chief Operating Officer

Deze procedure is gesloten (29-03-2026).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Rotterdam
Dienstverband
Permanent
Headhunter
&deBlauw voor Matrans Terminal Rotterdam

De organisatie

Matrans Terminal Rotterdam is een multipurpose terminal in de Rotterdamse haven met een sterke operationele focus op zowel containers als breakbulk. De terminal combineert verschillende logistieke activiteiten op één locatie en opereert in een omgeving waarin logistieke complexiteit, klantgerichtheid en operationele betrouwbaarheid centraal staan.

De terminal beslaat circa 36 hectare en verwerkt een diverse mix van ladingstromen. Jaarlijks wordt ongeveer 2 tot 3 miljoen ton breakbulk afgehandeld en vinden circa 150.000 containerbewegingen plaats. Deze activiteiten vertegenwoordigen gezamenlijk een omzet van circa €80 miljoen, met een relatief evenwichtige verdeling tussen containeractiviteiten en breakbulk.

De organisatie telt ongeveer 220 medewerkers, waarvan het merendeel actief is in de operatie. Ongeveer 65 tot 70 medewerkers werken in staf- en kantoorfuncties. De terminal draait grotendeels in ploegendienst en kent een hoge dagelijkse dynamiek, met honderden vrachtwagenbewegingen per dag en meerdere scheepsafhandelingen per week.

De terminal verwerkt uiteenlopende ladingstromen, waaronder aluminium, papier, staalproducten en projectlading. De combinatie van containerhandling en breakbulk maakt de operatie veelzijdig, maar vraagt ook om sterke coördinatie, planning en operationele discipline.

De afgelopen jaren heeft de terminal een duidelijke groei doorgemaakt en beschikt over een solide operationele basis en een loyale klantenkring. Tegelijkertijd ligt de opgave voor de komende jaren vooral in verdere professionalisering van de operatie: het versterken van operationele sturing, kostenbeheersing en organisatorische structuur om de organisatie schaalbaarder en efficiënter te maken.

Dit maakt Matrans Terminal Rotterdam een omgeving waar een COO duidelijke impact kan hebben op de verdere ontwikkeling van de operatie en de organisatie. 

De positie

Je stapt binnen in een terminal waar elke beweging telt en waar logistieke dynamiek en operationele precisie samenkomen. In het hart van Europa’s grootste haven speelt Matrans Terminal Rotterdam een belangrijke rol in de internationale goederenstroom. Als COO geef je richting aan een complexe en veelzijdige operatie en ben je bepalend voor de verdere professionalisering van de terminal.

De COO is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de terminaloperatie en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. In nauwe samenwerking met de CFO en het managementteam draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en ben je, samen met hen, betrokken bij de dialoog met aandeelhouders over de operationele prestaties en ontwikkeling van de terminal.

Je geeft leiding aan de operationele organisatie van circa 140 medewerkers binnen een terminalorganisatie van ongeveer 220 medewerkers, verdeeld over vier hoofdonderdelen: containers, breakbulk, het empty depot en de technische afdeling. De operatie functioneert goed en bedient een loyale klantenbasis, maar de volgende fase vraagt om verdere versterking van structuur, sturing en samenhang binnen de organisatie.

Een belangrijk onderdeel van de rol ligt in het versterken van de dagelijkse operationele aansturing. Door heldere KPI-structuren, betere managementinformatie en een sterke operationele discipline ontstaat meer grip op prestaties, kosten en efficiëntie. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke optimalisatieopgave op het gebied van terminalinrichting, equipmentmanagement en operationele processen.

De rol vraagt om een leider die zichtbaar aanwezig is in de operatie en zich gemakkelijk beweegt tussen directie, managementteam en terminalvloer. 

Taken & verantwoordelijkheden

De opgave

De komende jaren ligt de nadruk op het verder versterken van operational excellence binnen Matrans Terminal Rotterdam.

De terminal beschikt over een solide operationele basis en een loyale klantenkring, maar er ligt nog duidelijk potentieel om efficiënter te opereren en kostenstructuren verder te verbeteren. Door scherpere sturing op processen, planning en equipmentgebruik kunnen relatief snel stappen worden gezet in productiviteit en performance.

Belangrijke verbeterkansen liggen onder meer in een betere inzet van personeel en planning, scherpere sturing op operationele KPI’s, meer inzicht in equipmentgebruik en onderhoud, en verdere optimalisatie van terminalindeling en logistieke stromen. Ook het verder ontwikkelen van managementinformatie speelt hierbij een belangrijke rol.

Deze verbeteringen moeten leiden tot een structurele versterking van de operationele efficiëntie en een verdere verbetering van de concurrentiepositie van Matrans Terminal Rotterdam. 

Kandidatenprofiel

  • Ruime leidinggevende ervaring in logistiek, terminals of vergelijkbare operationele omgevingen.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van een grote operationele organisatie.
  • Sterke operationele en organisatorische executiekracht.
  • Ervaring met het introduceren van KPI-gedreven sturing en verbeteren van operationele prestaties.
  • Pragmatische, hands-on leiderschapsstijl met zichtbare aanwezigheid in de operatie.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Deze procedure is gesloten (29-03-2026).

Over deze headhunter - &deBlauw

Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.
 

Meer vacatures van &deBlauw op Lintberg

&deBlauw is sinds 2013 aangesloten bij Lintberg.

Lintberg gebruikt cookies voor een veilige en persoonlijke gebruikerservaring.
Door verder te gaan, accepteert u ons privacy- en cookiebeleid.