Business Unit Manager Wind

De organisatie

Pure Energie gelooft in schone energie voor iedereen. Iedere dag werkt zij met positieve energie samen om Nederland duurzamer te maken. Pure Energie bepaalt haar eigen koers, van meet af aan. Soms tegen de stroom in. Niet altijd makkelijk, maar tot nu toe heeft het haar ver gebracht. Pure Energie is bevlogen en ondernemend. Iedereen draagt bij aan een mooier Nederland in een uitdagende functie en een omgeving die altijd in beweging is met een gezellige en laagdrempelige cultuur. Daar kun je jezelf zijn, samen doen en verschil maken. Puur werkt.

De positie

Pure Energie ontwikkelt duurzame energieprojecten met oog voor kwaliteit, de omgeving en langdurige samenwerkingen. De organisatie telt 130 medewerkers en is onderverdeeld in meerdere Business Units.

Verbinder met strategisch en resultaatgericht leiderschap

Voor de afdeling Ontwikkeling verricht Siebert & Wassink de werving naar een Business Unit Manager Wind. Vanuit deze rol fungeer je als belangrijk schakelstuk binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor de volledige ontwikkeling van onshore windprojecten in Nederland; van grondverwerving en participatie tot vergunningverlening en financial close. De afdeling telt in totaal 16 medewerkers en is onderverdeeld in 12 professionals werkzaam voor de Business Unit Wind en 4 professionals werkzaam voor de Business Unit Energie-opslag en Zon, met allen hun eigen expertise in wind-, zon- en energieopslagprojecten.

Vanuit deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, uitvoering en resultaten van de windprojectenportefeuille. Je bent een zichtbare leider die heldere kaders schetst en sturing geeft aan het team. De rol richt zich op het versterken van het team, het aanbrengen van structuur in complexe trajecten en het vertegenwoordigen van de organisatie richting directie, overheden en andere stakeholders. Vanuit deze functie maak je onderdeel uit van het MT en rapporteer je aan de Directeur Projecten.

De organisatie kenmerkt zich door een sterke inhoudelijke cultuur, hoge ambities en een dynamische werkomgeving waarin ruimtelijke ordening, bestuurlijke processen, maatschappelijke belangen en energiebeleid samenkomen. Aan jou de mooie uitdaging om hierin te laveren en continue te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau waarbij gebouwd wordt aan een toekomstbestendige windportefeuille. 

Taken & verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team bestaande uit 12 professionals
• Sturen op projectvoortgang en kwaliteit waarbij je overzicht houdt op planning, risico’s en kosten
• Je fungeert als externe vertegenwoordiging waarbij je relaties onderhoudt en ontwikkelt met; gemeenten, provincies, waterschappen, brancheorganisaties en ander politiek-bestuurlijke stakeholders
• Je ontwikkelt de langetermijnstrategie voor windprojectontwikkeling binnen Pure Energie

Kandidatenprofiel

• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
• Ruimte ervaring met projectontwikkeling in een complexe ruimtelijke en bestuurlijke omgeving
• Kennis van planologische processen en vergunningstrajecten
• Ervaring met maatschappelijke weerstand
• Leidinggevende ervaring in een complexe omgeving
• Kennis en ervaring met verandertrajecten
• Je bent een mensgerichte en coachende leider; je geeft vertrouwen en ruimte en zorgt voor verbinding binnen het team
• Je beschikt over omgevingssensitieve vaardigheden en begrijpt de politieke en maatschappelijke dynamiek.
• Je beschikt over een heldere en overtuigende communicatiestijl

Het aanbod

• 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen en 8% vakantiegeld
• Lease auto
• Nette thuiswerkvergoeding
• Dagelijks gezond en vegetarisch lunchen in eigen bedrijfsrestaurant
• Wekelijks een uur sporten in bedrijfsgym met personal trainer
• Vers fruit, fietsplan en korting op sportabonnement
• Regelmatig gezellige feestjes en sportieve uitstapjes
• 40 doorbetaalde uren voor maatschappelijke projecten
• Korting op je energierekening

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Siebert & Wassink is door Pure Energie gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Business Unit Manager Wind te verzorgen.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 17 mei 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Mathilde Vording bij Siebert & Wassink, in week 21. De vervolggesprekken met Pure Energie zijn gepland in week 22 en 23.

Een assessment is onderdeel van deze procedure.

Wij streven ernaar om de procedure in juni 2026 af te ronden.