Business Unit Manager

Deze procedure is gesloten (14-03-2023).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Lisse
Dienstverband
Permanent
Headhunter
REP Recruitment voor Cremer Speciaalmachines

De organisatie

Cremer Speciaalmachines B.V., opgericht in 1949 en sinds 2017 onderdeel van de Uhlmann group, staat wereldwijd bekend als A-merk binnen het marktsegment van telsystemen. Groot geworden in de bollenstreek met telsystemen voor bloembollen en nu actief in de Farma, Industrie, Agri en Services.

Als fabrikant is Cremer betrouwbaar en zit het sterk op de relatie met de klant, door de jarenlange ervaring is er een stabiel klantenbestand die graag terugkomen. Kenmerkend voor de organisatie is het innoverende karakter van alle medewerkers, net die stap extra zetten om verwachtingen te overtreffen.

Cremer ademt techniek door de hele organisatie, alle disciplines zijn aanwezig onder 1 dak en werken +/- 200 collega’s samen om tot de beste resultanten te komen voor hun klanten. Voor de collega’s is Cremer een goede werkgever met een mooi kantoor (met modern meubilair), nette werkplaats en heeft een actieve personeelsverenging in de vorm van padel, bowlen, bbq, borrels en feestavonden.

De positie

Als Business Unit Manager Service ben jij verantwoordelijk voor het verder laten groeien, ontwikkelen en managen van de complete service organisatie, je bent (in)direct verantwoordelijk voor de aansturing van 25 collega’s met ieder hun eigen specialisatie. De afdeling bestaat uit: project management, planning, part sales, service sales, support en service. Je rapporteert direct aan de Managing Director.

Jij bent als persoon van nature iemand die makkelijk kan communiceren en schakelen in diverse situaties, weet je met weerstanden om te gaan en zo de mensen voor je te winnen. Jij bent de aanvoerder van je team en kan iedereen in zijn rol zich gewaardeerd laten voelen en de kansen te geven om als persoon verder te groeien.  

Taken & verantwoordelijkheden

Na een op jouw persoon gerichte inwerkperiode ga jij je bezig houden met:

  • Opstellen van jaarplannen m.b.t. servicestrategie, doelstellingen, planning, budget en opleidingen
  • Je bent verantwoordelijk voor tijdige en juiste leveringen van installaties, montages, reparaties en parts
  • Overleg met je collega BU managers van Farma, industrie en Agri over de markt en de kansen hierin
  • Initiëren en coördineren van diverse commerciële en operationele acties bij bestaande klanten
  • Voorbeeld zijn voor je collega’s en deze meenemen in je enthousiasme
  • Invoeren van innovaties en je collega’s hier in meenemen, jij weet hun op de juiste manier te raken en te enthousiasmeren
  • Schakelen met collega’s en klanten op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel)

Kandidatenprofiel

Om met plezier en succes jouw verantwoordelijkheden uit te kunnen voeren zijn wij op zoek naar de volgende eigenschappen:

  • Minimaal een HBO opleiding bij voorkeur WTB of (Technische) Bedrijfskunde
  • Relevante ervaring in een soortgelijke functie, voor jou is dit de volgende logische stap
  • Gevoel en affiniteit met digitalisering, asset management en Industry 4.0
  • Bekend met projectmanagement
  • Commercieel inzicht, je ziet kansen en weet deze te benutten
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré
  • Je weet om te gaan met verschillende karakters en deze voor je te winnen
  • Ervaring in de hightech machinebouw en/ of farmaceutische verpakkingsindustrie is een grote pré

Het aanbod

Bij Cremer besteden ze aandacht aan innovatie, persoonlijke ontwikkeling en opleiding van hun collega’s. Je komt te werken in een familiare werkomgeving. Samen de wedstrijd winnen en van daaruit nog beter worden is een kenmerk van de organisatie.  

  • Werken bij een bedrijf met mooi kantoor en werkplaats, midden in de bollenstreek
  • Markt die nooit stil staat, innoveren is een must
  • Marktconform salaris
  • Een 40-urige werkweek
  • Pensioenregeling, reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering
  • 32 vakantiedagen per jaar

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marco Dooper, 085 – 086 1040 / 06 – 26 33 1167 (ook buiten kantoortijden).

Een Persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van deze procedure.

Deze procedure is gesloten (14-03-2023).

Over deze headhunter - REP Recruitment

REP Recruitment is HR partner voor technische en industriële bedrijven in de Benelux en Duitsland op het gebied van Directie, Management en Senior Commercieel niveau. Onze dienstverlening bestaat uit; Search for professionals en Interim Management.

Meer vacatures van REP Recruitment op Lintberg

REP Recruitment is sinds 2021 aangesloten bij Lintberg.