Business Unit Director

De organisatie

Onze opdrachtgever levert technische diensten voor utilities, asset-owners en smart-city-ontwikkelingen. De onderneming telt 5.000 medewerkers in Nederland en is onderdeel van een Europese groep met 40.000 medewerkers. Solide groepsprestaties gaan gepaard met voortvarende groei, zowel autonoom als door overnames. Veel autonomie en ondernemerschap bij landenorganisaties. De business unit infratechniek telt in Nederland 350 medewerkers en zorgt voor onder meer voor technisch onderhoud en verduurzaming van gemeentelijke en provinciale verlichtingsnetten, parkeerinfrastructuren en dergelijke.

De positie

Voor deze opdrachtgever zoeken wij een Business Unit Director m/v.

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de business unit en daarmee voor de prestaties en kwaliteit van werkzaamheden en projecten.
• Stuurt daartoe drie regionale operaties aan.
• Ontwikkelt de kwaliteit van management en medewerkers en versterkt de grip op inzet van mensen, materieel en ingekochte services en materialen.
• Sterke focus op verbetering van werkprocessen, waarbij ook de kennis van contracten en verbetering en verfijning van operationele data aandacht vergen.
• Heeft inzicht in performances (veiligheid, capaciteitsbenutting, efficiency, inkoopkosten) op gedetailleerd niveau. Volgt, bewaakt en stuurt bij.
• Werkt nauw samen met onder meer de CFO en rapporteert aan de CEO Nederland.

Kortom: een uiterst interessante rol met volop verbeter- en ontwikkelpotentieel in een bewezen ondernemende setting.

Kandidatenprofiel

• Uitstekend niveau, vermoedelijk opgeleid in (technisch)bedrijfskundige richting.
• Ruime ervaring met aansturing, inrichting en ontwikkeling van bedrijfsprocessen.
• Ervaring met analyse en verbetering van processtromen mét gerelateerde cultuurveranderingsprocessen.
• Scherp oog voor mensen en ontwikkelmogelijkheden, biedt kansen en perspectief.
• Besluitvaardig, prioriteert, rondt af.
• Bij voorkeur ervaring met programmamanagement.
• Zoekt actief naar stuurinformatie om het zicht op prestaties en verbetermogelijkheden verder te ontwikkelen.
• Kernwoorden: overzicht, analytisch sterk, hands-on, structuur, heldere communicatie.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie bel je The Recruitment Company, Jos van den Brule, telefoon 010-2250215.