Business Line Director IT (lid DT NL)

De organisatie

Brunel, opgericht in 1975, vult als specialistisch detacheerder in de markt de ruimte op tussen detachering en consultancy. Brunel speelt in op de wereldwijde vraag naar flexibele en structurele capaciteitsoplossingen. Brunel is doorgegroeid tot een internationaal concern met 12.000 medewerkers en een omzet van € 1,3 miljard. Veel van de toegevoegde waarde die Brunel biedt met haar diensten hebben grote maatschappelijke relevantie, zoals het opzetten van de eerste post-HBO opleiding waterstof in Europa en het ontwikkelen en ondersteunen van duurzame projecten rondom bijvoorbeeld windenergie.

De organisatie is uitgegroeid tot een gerenommeerd “Global Brand” met meer dan 100 kantoren in 45 landen. Een beursgenoteerde organisatie met de dynamiek en flexibiliteit van een familiebedrijf. 

Brunel Nederland, met het hoofdkantoor in Amsterdam, is een organisatie met 7 regionale kantoren, 250 interne medewerkers en 2.000 gedetacheerde specialisten. Zij is een toonaangevende marktspeler binnen de Business Lines IT, Finance & Risk, Legal en Engineering. Brunel heeft een platte organisatiestructuur en een commercieel gedreven organisatiecultuur. Daarnaast is het bedrijf persoonlijk, ondernemend en sterk doelgericht. Medewerkers worden geselecteerd op energie, professionaliteit en resultaatgerichtheid.

Voor de Business Line (BL) IT werken 60 interne medewerkers en 500 specialisten met € 65 miljoen omzet. De vraag naar Statement of Work(SOW) opdrachten neemt toe waardoor de dienstverlening van project solutions en specialistische detachering steeds meer evolueren tot consultancy solutions. De visie voor de BL is aan vernieuwing toe inclusief de definitie van een gesegmenteerde marktaanpak en nieuwe proposities.

De positie

Voor de aansturing en evolutionaire groei van de Business Line IT zijn wij op zoek een naar energieke, verbindende en marktgerichte Business Line Director. In deze impactvolle rol rapporteer je aan de Managing Director Nederland en ben je lid van het directieteam (DT NL). 

Je vindt het een uitdaging om de BL door te ontwikkelen vanuit een visie die aansluit bij marktontwikkelingen en behoeften van (potentiële) opdrachtgevers. Je neemt jouw team mee in deze organische groei en professionaliseringsslag, waarin jij in verbinding blijft met de medewerkers. Je begrijpt de waarde van het detacheringsconcept in relatie tot de ontwikkeling van nieuwe diensten. 

Als Business Line Director IT geef je leiding aan 4 Business Unit Managers en 1 Business Development Manager, indirect aan interne medewerkers en specialisten die over het land verspreid werken. Vanuit oprechte interesse in mensen, een eenduidige manier van communiceren en samenwerking weet je medewerkers te verbinden, te mobiliseren én te inspireren. Je daagt collega’s uit om scherpe (zakelijke en persoonlijke) doelen te stellen. Je bent in staat om, met stijlflexibiliteit, te acteren op alle niveaus zowel extern als intern. Je bent een leider die lef toont en pragmatisch kan zijn als dat nodig is om een verandering door te voeren. Daarnaast ben je een moderne leider die coacht en ontwikkelt. Je weet jouw enthousiasme over te brengen en staat als ervaren leider stevig in je schoenen. Je bent authentiek, vasthoudend, nieuwsgierig en beschikt over analytisch vermogen. 

Als Business Line Director zorg je voor een externe focus. Je drijft jouw commerciële team aan vanuit jouw marktgerichtheid. Daarnaast weet je de omslag met de Business Line van specialistisch detacheerder naar bredere dienstverlening te maken, waarbij de detacheringspropositie een solide basis blijft. Je draagt de commerciële en operationele verantwoordelijkheid voor deze Business Line met een sterke drive naar buiten. In deze functie maak jij de Business Line klaar om aan te sluiten bij de ontwikkelingen in de markt om meer SOW-diensten te kunnen leveren. Je beschikt hierbij over oplossend vermogen, hebt oog voor mensen, productiviteit en durft gebaande paden te doorbreken.

Je beschikt over visie op en inzicht in het vak en kan dit omzetten naar resultaten. Je hebt flair, bent initiërend en een netwerker. Je hebt overtuigingskracht, bent extravert, werkt samen en weet snel de verbinding te leggen met interne- en externe stakeholders. Als mens ben je open, duidelijk en sterk doelgericht. Je bent zichtbaar, initiatiefrijk en beschikt over een creatieve ondernemersgeest.

De ideale rol voor iemand die de Business Line IT laat groeien en toekomstbestendig maakt.

Taken & verantwoordelijkheden

• Is eindverantwoordelijk voor de Business Line IT. Is P&L verantwoordelijk.
• Realiseert duurzame groei. Verbetert de productiviteit en winstgevendheid.
• Creëert een visie voor de Business Line, ontwikkelt marktsegmentatie en nieuwe proposities.
• Brengt en behoud rust, stabiliteit en focus binnen de Business Line. Staat tussen en boven mensen.
• Activeert het persoonlijke netwerk en bouwt nieuwe netwerken op. Is commercieel actief.
• Laadt en ontwikkelt communities door onder andere samen te werken met externe partners als universiteiten, andere opleiders en brancheorganisaties.
• Begeleidt kandidaten en zorgt voor een positieve candidate experience.
• Leveren een bijdrage aan de algehele ontwikkeling van Brunel NL als lid van DT NL.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO+/WO opleiding met een IT en/of bedrijfskundige achtergrond. Je hebt minimaal 15 jaar relevante ervaring en een track record bij IT consultancy organisaties en/of zakelijke dienstverlening binnen grotere, dynamische en business gedreven organisaties. Je hebt commerciële en operationele afdelingen aangestuurd met een P&L-verantwoordelijkheid van meer dan € 50 miljoen per jaar en hebt vanuit visie proposities en SOW oplossingen ontwikkeld.

Als Business Line Director IT herken je jezelf in onderstaande

• Afgeronde HBO+/WO opleiding met een IT en/of bedrijfskundige achtergrond.
• Minimaal 15 jaar relevante ervaring en een track record bij IT consultancy organisaties en/of zakelijke dienstverlening binnen grotere, dynamische en business gedreven organisaties. 
• Aansturing commerciële en operationele afdelingen met een P&L-verantwoordelijkheid van meer dan € 50 miljoen per jaar en hebt vanuit visie proposities en SOW diensten ontwikkeld.
• Ontwikkelt een visie die aansluit bij marktontwikkelingen en behoeften van (potentiële opdrachtgevers).
• Heeft plezier in het leiden van verandering en heeft daarbij oog voor de mens. Is een teambuilder.
• Creatieve, slimme en commerciële netwerker met flair en hands-on mentaliteit. 
• Weet draagvlak te creëren en vertrouwen te wekken.
• Resultaatgericht en vooruitstrevend. Brengt energie en executiekracht met zich mee.
• Nuchtere persoonlijkheid met natuurlijk overwicht die de gunfactor heeft.
• Extravert, initiatiefrijk, zichtbaar, overtuigend, mensgericht en communicatief vaardig op alle niveaus. Marktgericht, omgevingsbewust en stressbestendig. 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Het aanbod

• Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld €120.000 - €140.000 + afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
• Jaarbonus: max. 40% van TVI
• Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Bij de functie passende leaseauto of mobiliteitsbudget.
• € 150 netto onkostenvergoeding per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenvoorzieningen.
• Woonachtig in de groot regio Amsterdam (<50 km).

Interesse?

Heb je interesse in de functie stuur je CV en motivatie dan via onderstaand formulier o.v.v. BRIT.AIM4.EW Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385. De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 8 maart 2024.