Algemeen Directeur

De organisatie

De nieuwe Algemeen Directeur moet de continuïteit van WALC op de lange termijn waarborgen. We hebben een mooi bedrijf opgebouwd met een unieke positie en vele tevreden klanten. Het is nu tijd dat iemand anders het roer overneemt en WALC nóg verder brengt.

Met het verbeteren van de woningmarkt zien we dat, met name grotere ontwikkelaars en bouwers minder klantgericht worden. Tegelijk merken we dat vanuit de consument, maar ook vanuit belangrijke stakeholders als gemeenten een stijgende behoefte is aan meer klantgericht ontwikkelen. Deze twee ontwikkelingen tezamen sterken ons in de overtuiging dat WALC een goede marktpositie kan innemen.

De positie

De Algemeen Directeur is eindverantwoordelijk voor de strategie, bedrijfsvoering, resultaten en lange termijn bedrijfssucces van WALC.

Taken & verantwoordelijkheden

• Financieel en Commercieel eindverantwoordelijk voor bedrijfsvoering
• Verantwoordelijk voor voldoende Acquisitie en goede relaties met bestaande en nieuwe kopers
• Ontwikkelen en implementeren van lange-termijn strategie om unieke concurrentiepositie in stand te houden
• People management en HRM van het gehele team
• Stakeholdermanagement: Zorg dragen voor goede relaties in zowel het publieke, (e.g., wethouders en ambtenaren) als het private (e.g. architecten en bouwers) domein

Kandidatenprofiel

• HBO/WO opleiding
• Minimaal 10 jaar werkervaring
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring
• Track-record van P&L verantwoordelijkheid
• Track-record van behalen van sales doelen
• Brede, interdisciplinaire, management ervaring
• Ervaring met stakeholdermanagement in de publieke sector is een pre
• Ervaring in de bouw- en/of maakindustrie is een pre
• Affiniteit/ervaring in projectontwikkeling is een sterke pre

Competenties

• De expliciete motivatie om in een klein bedrijf te werken in een hechte “familiecultuur”
• Een ondernemende persoonlijkheid. Aanpakker. Self-starter. Kansen zien en benutten. Pragmatisch.
• Verbindend leider, geeft ruimte, zet mensen in hun kracht én spreekt hen aan op verantwoordelijkheden
• Inspirerend, positieve houding, energiek, maakt emotionele connectie. Stimuleert samenwerking en geeft zelf het goede voorbeeld. Laat zich zien in het bedrijf
• Conceptueel en analytisch sterk, ontstijgt details, denkt met business partners in gezamenlijke proposities, innovatief
• Goed ontwikkelt empathisch vermogen. Luistert en opereert met tact waar nodig
• Ambitieus, gedreven om het bedrijf te leiden naar succes op basis van een sterk ontwikkelde toekomstvisie en ondernemerschap en weet hier draagvlak voor te creëren
• Nuchter, met beide benen op de grond, niet statusgevoelig of formeel

Arbeidsvoorwaarden

Goede primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het niveau van de functie en met een ondernemend karakter.

Voor een ervaren General Manager, is dit een o.a. een aantrekkelijke baan omdat:

• Klein bedrijf. Snel Schakelen.
• Ondernemerschap
• Brede, eindverantwoordelijke rol
• Innovatief concept. Challenger in de markt.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Bart Dietz van Career Openers via +31 (0)6 28 78 48 49.