Afdelingshoofd Samenleving Advies

De organisatie

De sociale zekerheid is volop in beweging. Daarom werken wij binnen het sociaal domein samen met meer dan 150 gemeenten en meerdere zorginstellingen voor de invulling van vaste en tijdelijke functies voor de uitvoering van de Wmo, Participatiewet en de Jeugdwet.

Als expertisecentrum voor samenlevingsvraagstukken binnen een gemeente in Zuid-Holland richt de afdeling Samenleving Advies zich op beleidsontwikkeling, -advies en –evaluatie op de thema’s Wonen, Participatie, Jeugd, Zorg (Wmo), Maatschappelijke Voorzieningen, Sport, Cultuur, Welzijn, Gezondheid en Onderwijs.

De medewerkers zijn erg betrokken en zetten zich met veel enthousiasme in voor de opgaven in de stad en regio én hun eigen ontwikkeling als afdeling en individuen. Er zijn de afgelopen tijd flinke stappen gezet als het gaat om opgavegericht werken, proactief en constructief opdrachtnemerschap (intern). Op een resultaatgerichte manier werken met het doel steeds duidelijk voor ogen en de verdere ontwikkeling van competenties die van een hedendaagse adviseur worden gevraagd.

De positie

We zoeken een afdelingshoofd die de medewerkers verder kan ondersteunen op de ingeslagen weg. Iemand die:

• Visie heeft op zelforganisatie en de ontwikkeling hiervan faciliteert
• Aandacht heeft voorde behoeften van de individuele professionals, vertrouwen geeft, en weet te stimuleren, prikkelen, faciliteren en/of grenzen te stellen, afhankelijk van de situatie en het individu
• De cohesie en het teamgevoel van de afdeling als geheel bewaakt
• Weet wat er in de stad speelt en de verbinding weet te leggen tussen de ambities van de organisatie, de afdeling en die van de partners in de stad

Kandidatenprofiel

• Aantoonbaar wo werk- en denkniveau door middel van een afgeronde opleiding of werkervaring;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring in een soortgelijke functie in een beleidsafdeling;
• Bewezen succesvol te zijn in het leidinggeven aan (hoogopgeleide) professionals in advies- en beleidsfuncties door middel van een referentie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein in de afgelopen 10 jaar en bekend met alle ontwikkelingen rondom decentralisaties en de meest actuele uitdagingen op dat vlak;
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Het aanbod

Marktconforme arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.