Adjunct-directeur / toekomstig Algemeen Directeur

Deze procedure is gesloten (18-01-2022).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Rotterdam
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Confius Executive Search voor Vecom

De organisatie

Onze cliënt, Vecom Group (hierna Vecom), is een internationale toonaangevende specialist in metaaloppervlaktebehandeling. Kennis en ervaring wordt gecombineerd met flexibiliteit en operationele perfectie. Hierbij staan veiligheid, mens en milieu voorop.

Vecom kent een lange geschiedenis: na de oprichting in 1953 is het in 1970 overgenomen door het Duitse chemieconcern Benckiser. In 1988 werd het wederom een familiebedrijf na een Management Buy Out door Rein Breeman en Hein van der Meer. Sinds enkele jaren wordt de tweehoofdige directie gevormd door Peter van Buren en Jan van Vulpen (mede- aandeelhouders). Rein Breeman is nog steeds grootaandeelhouder. Vecom Group bestaat uit een holdingmaatschappij met zes dochtermaatschappijen.

Vecom Group streeft ernaar om kwalitatief de beste dienstverlener te zijn in metaal oppervlaktebehandeling (‘The Vecom way’) en is gecertificeerd op basis van ISO 9001 en ISO 14001.

Het bedrijf heeft op dit moment 70 werknemers in dienst. Het strategisch plan voorziet in een verdubbeling van de omzet door autonome groei in de komende 5 jaar. Om dit te bereiken zijn meerdere groeikansen geïnventariseerd die binnen de ondernemingen aanwezig zijn. Wanneer dit is bereikt, is een volgend doel wederom een omzetverdubbeling te behalen door verder autonome groei én overnames. Dit is ingezet om kwalitatief (nog) beter opgeleid personeel aan te trekken, onderscheidende expertise op te bouwen en te streven naar operationele perfectie. Om deze ambitie en groei goed te managen met inachtneming van onze waarden (ambitie, flexibiliteit, ondernemerschap, excellentie en expertise) en te zorgen voor continuïteit in de directieposities, zal worden gezocht naar een tweetal adjunct-directeuren. 

Eén adjunct-directeur zal vanaf begin 2022 instromen. De focus zal de komende 2 tot 3 jaar liggen op het verzilveren van de groeipotentie van de Engelse vestiging in de plaats Bury, bij Manchester. Aansluitend zal de adjunct-directeur gedurende 2 jaar een nieuwe vestiging in Nederland opzetten en leidinggeven aan alle beitsactiviteiten binnen de Vecom Group. 

In een periode van ongeveer 5 jaar kan de kandidaat zich zodoende ontwikkelen en de geschiktheid bewijzen voor de uiteindelijke opvolging in de duale directiestructuur om het vier ogen principe binnen de onderneming te waarborgen. 

In 2023 zal naar verwachting een tweede Adjunct-Directeur instromen die hoofdzakelijk de verdere uitbouw van de wereldwijde on-site services als aandachtgebied zal hebben, met de mogelijkheid het andere lid van de toekomstige tweehoofdige directie te worden.

De huidige directie

De huidige directie van Vecom Group is tweehoofdig en bestaat uit Peter van Buren en Jan van Vulpen, beiden met ruime internationale ervaring in de (metaal)industrie en (bouw)projecten. Nadat zij in een voor Vecom moeizame periode binnenkwamen zijn ze in 2018 begonnen met het herijken van de strategie én een cultuurverandering: een open extraverte cultuur, meer zakelijk en minder familiair, waar leren en presteren normaal is en waar wordt ‘doorgeselecteerd’.

Activiteiten

De twee hoofdactiviteiten zijn beitsen en passiveren (dompelen of insproeien) op de eigen locaties en het wereldwijd chemisch-technisch reinigen op locatie bij opdrachtgevers. Daarnaast is Vecom actief in afvalwaterverwerking en productverkoop.

Momenteel heeft Vecom 4 eigen locaties: Maassluis, Enschede, Ranst (B), Bury (UK). Deze locaties hebben grote beitsbaden en een grote hijscapaciteit waardoor een grote variëteit aan metaalproducten door Vecom behandeld kunnen worden. Door middel van een ONO-installatie worden afvalwaterstromen op verantwoorde wijze verwerkt. ONO staat voor de drie stappen in het proces: Ontgifting, Neutralisatie, Ontwatering.

Het chemisch-technisch reinigen gebeurt op locatie bij de opdrachtgever. Hierdoor wordt het benodigde equipement (in containers) aangevoerd en opgebouwd en bediend door een team van deskundig personeel.

Vecom UK

Het motto van Vecom Sillavan Metal Treatment Ltd. (Vecom UK) is: ‘‘A proud past and a promising future’.

Vecom UK is een 100% dochteronderneming van Vecom Group en is in 1980 ontstaan door de samenvoeging van drie bedrijven uit het district Bury, net ten noorden van Manchester, die actief waren in het slijpen en polijsten. In 2002 werd het onderdeel van Vecom Group en werd het beitsen als activiteit toegevoegd. 

Momenteel omvat een deel van de activiteiten nog steeds slijp- en polijst werkzaamheden op roestvaststalen plaat. Dit dient de komende jaren afgebouwd en geëlimineerd te worden. Een ander deel betreft het beitsen en passiveren van voornamelijk roestvaststalen componenten. Indachtig de grootschalige investeringen in de energiesector liggen er kansen om tot verviervoudiging van de omzet te komen op dit bedrijfsonderdeel.

Vecom UK heeft een zeer goede marktpositie in de regio. Daarnaast is de onderneming nauw betrokken bij de ontwikkeling en realisatie van de kerncentrales Hinkley Point C en Sizewell C. Daarvoor werkt zij nauw samen met hoofdaannemers, onderaannemers en leveranciers van de exploitant van deze Britse kerncentrales. 

Vanwege de positieve ontwikkelingen in de (kern)energiesector zal de omzet zich in de komende jaren meer dan verdubbelen door de focus gaandeweg volledig op het beitsen te leggen. Bij Vecom UK werken op dit moment 18 werknemers: een deel hiervan op kantoor (bedrijfsbureau of administratie) en het grotere deel in de productie in de beitshal of aan de polijst-machines.

De positie

De Adjunct-directeur zal starten als General Manager in de UK. Hier zal de Adjunct-directeur de eerste 2 à 3 jaar de volledige operatie in het Verenigd Koninkrijk leiden en verder professionaliseren. De Adjunct-directeur opereert binnen de strategisch gestelde kaders en budgetten en is eindverantwoordelijk voor de complete bedrijfsvoering; het management en de organisatie. De Adjunct-directeur stuurt hiertoe het eerdergenoemde team aan. Naast de dagelijkse gang van zaken, die per aandachtsgebied zullen verschillen, is de Adjunct-directeur tevens betrokken bij de toekomstplannen. Samen met de twee directeuren van Vecom onderzoekt en ontwikkelt de Adjunct-directeur de toekomstvisie en draagt zorg voor realisatie ervan binnen budget en tijd. De Adjunct-directeur rapporteert aan de twee directieleden.

Hoofddoelstellingen

Om de beoogde omzetgroei te realiseren zijn de vier meest belangrijke aandachtsgebieden:

  • De preferred supplier status onderhouden voor de kerncentrales in Hinkley en Sizewell bij hoofdaannemers, onderaannemers en leveranciers;
  • Het vinden van een geschikte nieuwe locatie en de hieruit volgende verhuizing.
  • Het uitfaseren van de slijp- en polijstactiviteiten.
  • Het herstarten van de projectenafdeling (chemisch reinigen) in het Verenigd Koninkrijk;

Kandidatenprofiel

De Adjunct-directeur heeft ruime ervaring met het werken in en het managen van een technische werkomgeving. De Adjunct-directeur is bekend met het rapporteren richting een directie, het optreden als “het gezicht” en het functioneren als “eindverantwoordelijke”. De Adjunct-directeur is gewend om zelfstandig te werken en opereert vanuit een helikopterview, maar kan ook diep op de materie in gaan.

De Adjunct-directeur combineert analytische vaardigheden met daadkracht en weet wat “C’ést le tone qui fait la musique” betekent en handelt daar ook naar. De Adjunct-directeur is voldoende commercieel ervaren en ook sensitief genoeg in het behartigen van de diverse interne en externe belangen.

  • Een gedegen kennis van de Engelse taal in woord en geschrift voor zakelijk gebruik.
  • Een bedrijfskundige of technische opleiding (HBO of WO);
  • Tenminste 10 jaar ervaring in een technische omgeving waarvan minimaal 5 jaar leidinggevend
  • Affiniteit met techniek;
  • Stevig en ondernemend;
  • Een commerciële allrounder met business development skills;
  • Een go-getter die er echt iets van wil maken.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de consultants van ConfiusJan Kees van Vliet (06 - 5396 1182) en Lodewijk Lugard (06 - 4646 7997), kantoornummer 010 - 767 0591.

Deze procedure is gesloten (18-01-2022).

Over deze headhunter - Confius Executive Search

Confius Executive Search richt zich op directie, senior management en senior professionals binnen de segmenten Legal, Finance, ICT & HR.

Uw business partner voor een succesvolle match. Wij verbinden uw business case met de capaciteiten en ambities van onze kandidaten: senior managers en professionals die een duidelijke visie hebben, bekwaam leiderschap tonen, out-of-the-box denken en een 'getting things done'-mentaliteit hebben.

 

Meer vacatures van Confius Executive Search op Lintberg

Confius Executive Search is sinds 2008 aangesloten bij Lintberg.