Technical Manager

Deze procedure is gesloten (29-10-2019).
Vakgebied
Technology
Salaris
€ 100.000 - 150.000
Locatie
Lanaken
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Rialto Recruitment voor Lanaken Mill

De organisatie

Lanaken Mill, gelegen aan het Albertkanaal in het noordoosten van België, is een geïntegreerde mill die chemische, thermische en mechanische pulp (CTMP) produceert op basis van afvalhout uit zagerijen en van snoeihout afkomstig uit duurzaam bosonderhoud.

De mill voorziet op deze manier in iets meer dan 60% van de eigen behoefte aan vezelstoffen. De CTMP-fabriek gebruikt voorverhitte houtsnippers waarvan een sterke, vezelrijke pulp wordt gemaakt die met peroxide wordt gebleekt. Het resultaat is een houthoudende pulp van de hoogste kwaliteit, die vervolgens wordt gemengd met ingekochte, chloorvrije, chemische pulp.

Lanaken Mill neem een unieke positie in binnen Sappi Europa – het is de enige geïntegreerde pulp- en papierfabriek die diverse soorten gestreken fijne papiersoorten maakt voor HSWO-drukken (HSWO-drukwerk: warmdrogende web offset).

De functie

Je bent eindverantwoordelijk voor alle elektrische/elektronische onderhoudsactiviteiten van het machinepark, de gebouwen en de terreinen van Sappi Lanaken. Je leidt jouw afdeling op zowel operationeel, tactisch als strategisch vlak. Je hebt bijzondere aandacht voor de optimale inzet van personeel en machines, veiligheid, orde en netheid. Veiligheid, continu verbeteren, productie-technisch rendement, kostenefficiëntie en people management zijn sleutelbegrippen in al jouw werkzaamheden.

Volgende verantwoordelijkheden behoren o.a. tot jouw takenpakket:

  • Je zorgt voor de organisatie en opvolging van alle werkzaamheden volgens de geldende richtlijnen en met de juiste hulpmiddelen, gebruik makend van de voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen zoals omschreven in de standaarden.
  • Je draagt actief bij tot het verbeteren van de technische beschikbaarheid en kwaliteit van al de machines (storingsanalyse, controles,…). Dit doe je door het optimaliseren van alle onderhoud gerelateerde werken en een standaardisatie voor het machinepark.
  • Je zorgt voor het optimaal inzetten, opleiden en aansturen van de medewerkers. Hierbij stuur je 6 direct reports aan (+/-40 vte indirect). Je coacht hen en staat mee in voor hun persoonlijke en technische ontwikkeling.
  • Je instrueert buitenfirma’s en volgt ook hun werkzaamheden op.
  • Je hebt een voorbeeldfunctie en draagt bovendien zorg voor een goede, positieve werksfeer.
  • Je coördineert de werkzaamheden en werkverdeling. Je zorgt voor de optimale bezetting van de afdeling en staat samen met de HR-dienst in voor de aanwervingen van nieuwe medewerkers.
  • Je loopt een wachtdienst van +/- 1 op 5 weken om de continuïteit te verzekeren.
  • Je stelt samen met de medewerkers werkinstructies en processen op. Jullie brengen hierbij eveneens risico’s in kaart en stellen processen op ter vermijding van incidenten.
  • Je optimaliseert alle onderhoudsuitgaven door kritisch te kijken naar alle kosten en het gebruik van materialen en gereedschappen.
  • In het kader van onze SPE&i -filosofie (Sappi Performance Engine & I) denk je mee na over verbeterprojecten die de efficiëntie en effectiviteit van je functie en/of afdeling ten goede komen.
  • Veiligheid staat voorop in jouw dagelijkse werking. Je volgt daartoe zelf nauwgezet de veiligheidsvoorschriften en ziet erop toe dat ze door iedereen nageleefd worden.

Kandidatenprofiel

  • Je bent master in een technische richting, zoals elektromechanica, industrieel ingenieur, 
  • Je hebt een zeer goede kennis van E/E en automatisatie.
  • Je hebt kennis en ervaring binnen een maintenance organisatie in een productieomgeving.
  • Je bent een gedreven en charismatische People manager met goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Kennis van het SAP systeem is een pluspunt.
  • Je kan zelfstandig werken en bent hands-on.
  • Je bent een stressbestendige probleemoplosser.

Interesse?

Voelt u zich aangesproken door de functie? Neem dan snel contact op met ons. We nemen zeker de nodige tijd om uw CV en motivatiebrief door te nemen om dan zo snel mogelijk een vervolgafspraak te kunnen plannen. Uw gegevens worden met de grootste discretie behandeld.

Meer informatie: Patrick Van Lijsebetten

Deze procedure is gesloten (29-10-2019).

Over deze headhunter - Rialto Recruitment

Rialto Recruitment een nieuwe naam gekoppeld aan meer dan 15 jaar ervaring als gespecialiseerd executive search | wervings- en selectiekantoor voor hoger opgeleide technische, commerciële, management en CxO profielen.

Meer vacatures van Rialto Recruitment op Lintberg

Rialto Recruitment is sinds 2018 aangesloten bij Lintberg.