Stellv. Werksleiter Projektleiter Betontechnik

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten: Stellv. Werksleiter Projektleiter Betontechnik (m/w), 

Zum weiteren Auf- und Ausbau der Unternehmensgruppe suchen wir für den Produktionsstandort im Großraum nördliches Berlin mit 230 Mitarbeitern den/die stellvertretenden Werksleiter und Projektleiter/-in Betontechnik. Sie sind mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen und perspektivreichen Aufgaben in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe betraut. Es handelt sich im Allgemeinen um technische Vertriebs-, Projektleitungs- sowie spezielle Entwicklungstätigkeiten

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von technischen Lösungen für kundenspezifische Anforderungen
• Konstruktion und Planung von Fertigteilbauten bzw. Hochbauten 
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Projekte 
• Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsverzeichnissen für Beton-Fertigteile, Fertigteil-Stationen oder auch komplexe Bauleistungen
• Auswahl von Lieferanten und Mitwirkung bei Vergaben 
• Koordination von Planung und Ausführung auf der Baustelle mit dem Kunden 
• Weiterentwicklung und Festigung geschäftlich erfolgreicher Beziehungen zu Kunden 
• Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fachrichtung Bautechnik/Hochbau/ Betontechnik
• 5 Jahre Führungserfahrung und einschlägige Kenntnisse in der Planung und Abwicklung von Bauprojekten
• Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation 
• Respektvolles, verbindliches Auftreten und Kompetenz zur fachlichen Führung 
• Sicherer Umgang mit MS-Office Paket, AutoCAD Inventor, MS Projekt 
• Gute Englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert 

Unser Mandant ist eine stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren strategisch genau aufeinander abgestimmten Geschäftsfeldern. Das Unternehmen ist fester Partner der Energieversorgungsunternehmen sowie der Bauindustrie und beschäftigt derzeit an verschiedenen europäischen Standorten über 600 Mitarbeiter. Das Fundament bilden engagierte und kontinuierlich weiterentwickelte Mitarbeiter, eine hohe Innovationsrate sowie eine solide, auf gesundes Wachstum ausgerichtete, unabhängige Unternehmens-politik.

Wenn Sie ein Teamplayer „mit Standing“ und „Hands-on“ Eigenschaften sind und sich in einer kundenorientiert geführten und innovativen mittelständischen Unternehmens-gruppe mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen wohlfühlen, dann sollte unser Mandant Sie kennenlernen. In der zukünftigen Aufgabe erwarten Sie Freiräume für Gestaltung und Entwicklung, eine attraktive Vergütung und ein Dienstwagen.

Interessiert?

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