Manager Engineering & Projecten (lid MT)

De organisatie

Onze opdrachtgever, N.V. Slibverwerking Noord-Brabant (SNB), is een afvalverwerkingsbedrijf dat zuiveringsslib verwerkt afkomstig van biologische afvalwaterzuiveringsinstallaties. SNB is de grootste slibverbrander van Europa. De aandelen van de N.V. zijn in handen van waterschappen die tevens ook hun zuiveringsslib bij SNB laten verwerken. De missie van SNB is het continu verwerken van zuiveringsslib, waarbij de positieve stoffen in het zuiveringsslib worden hergebruikt en de negatieve stoffen worden verwijderd uit het milieu, en dat tegen de laagst mogelijke verwerkingskosten. Hiervoor exploiteert SNB een slibverbrandingsinstallatie (SVI) in Moerdijk. 

SNB werkt voortdurend aan innovatie om hun verantwoordelijke maatschappelijke taak zo duurzaam mogelijk uit te kunnen voeren. SNB heeft voor de komende jaren vier ambitieuze projecten voorbereid voor het terugwinnen van nog meer energie en grondstoffen uit zuiveringsslib en het verkleinen van de milieuvoetafdruk van SNB doordat ze de CO2- en stikstofemissie verlagen. Werken bij SNB betekent dat je een bijdrage levert aan een gezondere en duurzamere samenleving.

De positie

Als Manager Engineering & Projecten maak je onderdeel uit van het MT van SNB. Het MT bestaat uit de Algemeen Directeur (voorzitter van het managementteam), de Financieel Manager, de Operationeel Manager en de Manager Engineering & Projecten met ieder hun eigen resultaatgebieden. In deze nieuwe MT-functie ben je verantwoordelijk voor optimalisatie- en verbeterprojecten en het concretiseren en realiseren van de vier strategische speerpuntprojecten. Hierbij gaat het om de bouw van drie nieuwe installaties op het bedrijfsterrein in Moerdijk en een upgrade voor de verbrandingslijnen 1 en 4.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Manager Engineering & Projecten geef je sturing aan de afdeling en zorg je dat alle (middel-)lange termijn verbeter- en innovatieplannen worden opgesteld en vertaald naar jaarplannen en prioriteiten. Binnen het MT vertaal je de ondernemingsstrategie en geef je hieraan uitvoering binnen het innovatie- en verbeterbeleid. Hierbij werk je nauw samen met stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Je geeft leiding aan en bewaakt de projectorganisatie van de site in Moerdijk en zorgt ervoor dat projecten conform de gestelde planning, budgetten en normen worden gerealiseerd en gerapporteerd. De afdeling bestaat uit 4 engineers en houdt zich bezig met het initiëren, definiëren, prioriteren en realiseren van technische verbeter- en innovatieprojecten. Deze projecten worden opgepakt door jouw team van engineers, waarbij je zelf de grote projecten in portefeuille hebt. Je geeft invulling aan de verdere ontwikkeling van de projectenorganisatie en het team. Je hebt grip en overzicht.

Naast de reguliere verbeterprojecten staan er voor de komende jaren vier ambitieuze speerpuntprojecten gepland, te weten:

• bouw circulaire fosfaatfabriek;
• bouw stikstofrecyclingfabriek;
• bouw gipsproductiefabriek;
• upgrade lijn 1 + 4 van de slibverwerkingsinstallatie.

Het team van 4 collega’s rapporteert rechtstreeks aan jou en jij rapporteert zelf aan de Algemeen Directeur. Op verzoek neem je deel aan het overleg van de Directeur met de Raad van Commissarissen en de Algemene Vergadering van Aandeelhouders.

Kandidatenprofiel

• minimaal een relevante hbo-opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Chemische Technologie of Procestechnologie;
• aantoonbare relevante ervaring als projectmanager met het uitvoeren van complexe projecten binnen een proces-/productieorganisatie;
• sterke analytische en projectmanagementvaardigheden
• ervaring met het coachen en ontwikkelen van een team;
• als leider ben je doelgericht, overtuigend en gestructureerd;
• daarnaast ben je transparant, samenwerkend, kan je goed plannen en organiseren, en weet je het overzicht te behouden.

Het aanbod

Met in totaal circa zestig medewerkers is SNB een relatief kleine organisatie. Werken bij SNB betekent samenwerken in een compact, professioneel en kwalitatief goed bedrijf. Elke medewerker kan bijdragen aan de resultaten en meedenken over het werk. Men kent elkaar, de lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Bij SNB heeft men oog voor elkaar en vindt men persoonlijk contact belangrijk. Samen werken we aan een gezonde en veilige werkomgeving.

SNB biedt jou:

• een marktconform salaris;
• een volledige 13e maand;
• 27 vrije dagen plus 13 ADV dagen;
• een auto van de zaak;
• een uitstekende pensioenvoorziening (ABP);
• transparantie, vrijheid en ruimte om zelfstandig te werken;
• volop ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sytzes van der Meer, 06-12987771.

Procedure
Er zullen verschillende gespreksrondes zijn met gesprekspartners bij MEER Recruitment en bij SNB. Daarnaast maakt een assessment deel uit van de selectieprocedure.