Sales Director

De organisatie

Onze opdrachtgever is een Europese marktleider in het ontwerp, de ontwikkeling en productie van hoogwaardige en duurzame zitoplossingen, tafels en accessoires voor kantoren Met de juiste kennis en expertise ontwerpen zij producten die bijdragen aan een circulaire wereld. Het bedrijf heeft een professionele verkoopstructuur met sterke pre- en aftersalesdiensten en een creatieve marketingafdeling. De open, informele en energieke bedrijfscultuur maakt het een inspirerende plek om te werken.

De positie

Rotterdam en Brussel zijn de sales locaties, waaruit je opereert als Sales Director met een verkoopteam in Nederland en een team in Belux. Je bent onderdeel van de commerciële organisatie met een pre- en after sales dienst in de Benelux (22 fte) en productielocaties in Europa. De strategie is gericht op het uitbouwen van de marktpositie. De Sales Director is lid van het managementteam en rapporteert aan de Managing Director Benelux. De verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën en actieplannen, afgestemd op de globale bedrijfsstrategie. De Sales Director implementeert vernieuwende processen voor commerciële groei en marktuitbreiding. Je geeft leiding aan een team van 9 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van processen en strategieën om groei en merkidentiteit te versterken, met als doel een winstgevende toename vanuit dealers, eindklanten en voorschrijvers.

Kandidatenprofiel

Voor het profiel van een geschikte Sales Director is ervaring in distributiemanagement en project/tendermanagement essentieel. Je bent stimulerend binnen het team en zorgt ervoor dat je ook de focus hebt op de persoonlijke ontwikkeling van teamleden. Je bent in staat relationeel het distributienetwerk verder te versterken met als doel een verdere uitbouw van de marktpositie van de dealers in de Benelux. De ontwikkeling en implementatie van business development plannen per marktsegment, distributiesegment met stakeholdermanagement is je toevertrouwd. Aangezien het een organisatie is vol in ontwikkeling is verandering, is change management wat je energie geeft. Daarnaast moet je een teamspeler zijn en goed samen kunnen werken met de andere MT leden bij de implementatie van de strategie en uitbouw van de marktpositie.

Het aanbod

Het salaris ligt tussen de € 125.000,- en € 150.000,- per jaar, inclusief vakantiegeld. Je krijgt een elektrische auto van de zaak. In deze functie kom je tevens in aanmerking voor een jaarlijkse bonus van maximaal 30% van je jaarsalaris. Naast deze arbeidsvoorwaarden heb je recht op 29 vakantiedagen.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sander Bobeldijk via +31 (0)6 45 75 17 13.