Commercieel Directeur (CCO), lid MT

De organisatie

Onze opdrachtgever, gevestigd in de Randstad, is een toonaangevende Europese financiële dienstverlener, die al jaren in Nederland is gevestigd. Met het vertrek van de commercieel directeur is besloten extern commercieel élan aan te trekken om de verkooporganisatie te inspireren en naar nieuwe hoogtepunten te leiden. In de komende jaren wordt substantiële groei verwacht door het aanboren van niet eerder bediende segmenten én door de introductie van een aangepaste portfolio van (online) financiële diensten, waarmee de klantenkring een slagvaardiger en effectiever instrumentarium ter beschikking krijgt.

De verkooporganisatie zal de groeiverwachting waar kunnen maken door de zekerheid van solide back office processen en gemotiveerde medewerkers bij Operations, Finance en IT. Het potentieel van het sales & marketingteam en van de Nederlandse markt vragen om een charismatisch leider, die met visie sturing geeft aan de ambitie van de organisatie. Tegen dit decor nodigt Nassau Executive kandidaten op om te reageren op de vacature van Commercieel Directeur (CCO) | Lid MT.

De positie

De Commercieel Directeur (CD) is verantwoordelijk voor alle verkoopgerichte activiteiten van de organisatie en geeft leiding aan een gevarieerd team van 45 fte. Met een omzet van € 40M op jaarbasis en 7000 klanten (waarvan ca. 200 key en corporate accounts) zorgt u voor optimale klanttevredenheid en een vruchtbare voedingsbodem voor up- en cross selling. De groeiambitie wordt niet alleen vertaald in een concrete strategie en  implementatie van de ontwikkelplannen, ook bewerkt u – samen met de account managers – klanten en prospects, waarmee u een omgeving creëert waarin uw team successen kan behalen.

Vertrouwen, motivatie en richting geven zijn de kernbegrippen voor de nabije toekomst. Als lid van het Nederlandse senior management team weet u wat uw organisatie en uw klanten nodig hebben. U communiceert en verbindt, u zoekt naar werkbare oplossingen met collega’s en medewerkers. U rapporteert accuraat naar alle stakeholders, zodat een dynamische cultuur wordt gecreëerd waarin rekenschap telt en enthousiasme aanstekelijk werkt.

Kandidatenprofiel

We zijn op zoek naar een charismatische leider met een  aantoonbaar commercieel palmares in de financiële dienstverlening, bij voorkeur ervaring met bijvoorbeeld credit management diensten, factoring en/of payment guarantee. Kennis van de outsourcing van diensten is een pre, maar ervaring in de Nederlandse markt van financiële dienstverlening een must.

De ideale kandidaat getuigt van passie, creativiteit  en enthousiasme voor het vak, heeft uitstraling en aantoonbaar kwaliteiten van een leider die individuen en teams tot hoge(re) resultaten weet te brengen. Interesse in motieven en drijfveren van mensen is essentieel, gekoppeld aan de gave om anderen te motiveren en – waar nodig – te coachen om talent maximaal te kunnen inzetten.

Daarnaast voldoet u aan de volgende criteria:

• 10-15 jaar werkzaam in een leidinggevende commerciële rol in de financiële dienstverlening
• Minstens 5 jaar senior management ervaring met een P&L verantwoordelijkheid en (indirect) people management
• Ervaring als een leider, die met een authentieke leiderschapsstijl individuen en teams weet te stimuleren en motiveren 
• Energie, proactiviteit, creativiteit  en verbindende kwaliteiten, de wil om tot de kern door te dringen en de materie te begrijpen 
• Business ervaring vanuit omgevingen waarin resultaat, groei en ambitie centraal stonden, de wil om ‘deals’ te sluiten
• Strategisch inzicht en – aantoonbaar – implementatiekracht bij de introductie van nieuwe producten en diensten
• Commerciële 'Röring' in de markt, zichtbaarheid bij klanten en prospects, rolmodel
• HBO+/WO opleiding (economie, rechten, bedrijfskunde)
• Engels en Nederlands, beide vloeiend in woord en geschrift
• Integriteit en ethiek in werkwijze en omgang met klanten, medewerkers en collega’s
• Normbesef en loyaliteit aan de waarden: omgaan met mensen, inzicht om innovatie te bevorderen, uitdagingen aangaan, het verschil maken

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk, marktconform beloningspakket
• € 120.000+  met bonusregeling, mobiliteitsbudget of auto en andere emolumenten

Interesse?

U kunt reageren via onderstaand formulier, graag met bijgevoegd CV.