Chief Sales Officer (CSO)

De organisatie

Prowise is een toonaangevend wereldwijd actief bedrijf dat investeert in innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid op het gebied van digitale leeroplossingen. Door gebruik te maken van zelfontwikkelde touchscreens, devices en gebruiksvriendelijke software maakt Prowise leren toegankelijker, effectiever en leuker. Inmiddels maken meer dan 20.000 scholen, 500.000 leerkrachten en honderden bedrijven in meer dan 26 landen gebruik van oplossingen van Prowise.

De positie

Vaes & Linthorst Management Matching is voor Prowise te Budel op zoek naar een dynamische en ervaren Chief Sales Officer (CSO) om het directieteam te versterken.

Als bedrijf streeft Prowise naar groei en duurzaamheid en de CSO is verantwoordelijk voor de sales strategie met speciale focus op Polen en Zuid-Europa. Prowise is actief in de Edutech sector. Je bent een leider door de regionale teams en de internationale business development managers te motiveren en te sturen zodat ze de visie van het bedrijf krachtig uitdragen. Ben jij de sales strateeg, met een sterk karakter, die Prowise zoekt?

Taken & verantwoordelijkheden

• Strategische Sales Leadership: Ontwikkelen en uitvoeren van een overkoepelende sales strategie die aansluit bij de groeiambities van Prowise in bestaande en nieuwe markten, met speciale focus op Polen en Zuid-Europa;
• Marktuitbreiding en Business Development: Identificeren van groeikansen in nieuwe markten en het opzetten van lokale sales- en distributiekanalen. Direct betrokken bij de aansturing van business development managers in opkomende regio's, zoals Polen en Frankrijk;
• Sales Operations en Efficiëntie: Verbeteren van sales processen en gebruik van data-gedreven inzichten om de efficiëntie van de salesforce te verhogen. Ondersteunen van de implementatie van actief data gebruik uit Connections en KPI-dashboarding;
• Accountmanagement en Partnerships: Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties met belangrijke accounts, partners en stakeholders. Identificeren en optimaliseren van strategische partnerships om marktaandeel te vergroten;
• Revenue Growth en Forecasting: Verantwoordelijk voor het behalen van de omzetdoelen en nauwkeurige forecasting en budgettering van sales targets;
• Rapportage en Samenwerking: Direct rapporteren aan de CEO en samenwerken met andere C-level managers (RvB) om de verkoopstrategie te integreren met operationele en technische initiatieven binnen de organisatie.

Kandidatenprofiel

• Afgeronde WO-studie of HBO bijv. richting technische bedrijfskunde of supply chain management;
• Minimaal 10 jaar professionele ervaring in een vergelijkbare branche met "snelle" operaties, logistieke of supply chain achtergrond;
• Ervaring in Lean Six Sigma, Kaizen of vergelijkbare methodologieën;
• Ervaring op hoger managementniveau;
• Voldoende ondernemerschap, klantgerichtheid en duidelijk aanwezig zowel intern als extern;
• Krachtige persoonlijkheid, analytisch en met de poten in de modder willen staan;
• Visie voor geografische groei;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Uitstekende beheersing van zowel Engels als Nederlands is vereist, kennis van de Duitse taal is een pre.

en verder

• Ervaring in sales leadership binnen de IT of Edutech sector, idealiter met ervaring in internationale markten zoals DACH, Polen en Zuid-Europa;
• Ervaring met tenders/aanbestedingen;
• Bewezen track record in omzetgroei en het succesvol ontwikkelen van nieuwe markten;
• Sterke people management skills voor het aansturen van regionale teams en het coachen van business development managers;
• Analytische en strategische denkvaardigheden voor datagedreven besluitvorming en het optimaliseren van sales processen;
• Taalvaardigheden: vloeiend in Engels, bij voorkeur ook Duits of een andere relevante taal voor de groeimarkten;
• Wonen: Je woont op max 45 minuten reisafstand van Budel.

Het aanbod

Naast een goed salaris, gebaseerd op ervaring en marktnorm voor C-level functies binnen de Edutech sector biedt Prowise attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve pensioenregeling, een duurzame leaseauto, een prestatiegerichte bonus en een winstregeling binnen een ongelooflijk snelgroeiende en dynamische organisatie. Daarnaast vinden zij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, sterker nog dit stimuleren zij door alle medewerkers een riant persoonlijk opleidingsbudget te bieden. Prowise staat garant voor een goede werksfeer en met maar liefst 30 vakantiedagen op jaarbasis is er ook tijd voor voldoende ontspanning. Prowise zorgt ervoor dat je terechtkomt in een bedrijfscultuur waarin zij staan voor samenwerken, openheid, eerlijkheid, plezier en passie. Op kantoor drinken ze heerlijke koffie of een van de vele soorten thee en er staat altijd een fruitmand in de pantry. Prowise hecht waarde aan diversiteit en verwelkomt daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.