Manager Vastgoed & Wonen

De organisatie

WIJ is dé woningcorporatie in de stad Doesburg en beheert bijna 2.300 verhuureenheden. De organisatie kenmerk zich door een sterke betrokkenheid bij haar huurders en bij de stad. WIJ is er voor een brede doelgroep van zowel ouderen, jongeren als gezinnen met een laag en middeninkomen. Ook is WIJ er voor de meer kwetsbare doelgroepen.

Betaalbaarheid, duurzaamheid, beschikbaarheid en prettig wonen zijn belangrijke thema’s voor de toekomst. Daar werken de medewerkers van WIJ iedere dag keihard aan. Dit samen met stakeholders en altijd in het belang van de huurders.

De positie

In de functie van Manager Vastgoed & Wonen bij onze opdrachtgever Woonservice IJsselland (WIJ) maak je onderdeel uit van een hechte en mensgerichte woningcorporatie die sterk betrokken is bij de samenleving van Doesburg. WIJ staat voor betaalbaar, duurzaam en prettig wonen voor haar huurders in alle wijken.

Mensgericht, daadkrachtig en consequent

Als Manager Vastgoed & Wonen ben je integraal verantwoordelijk voor de strategie en de bedrijfsvoering van het team Vastgoed en Wonen. Je geeft direct leiding aan zo’n 13 collega’s, waarbij je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van de teamleden. Als leidinggevende ben je zichtbaar, mensgericht en bied je duidelijkheid. Daarbij ben je in staat om heldere keuzes te maken en deze transparant door te voeren. Je stelt kaders, bent consequent, inspireert tot eigenaarschap en coacht mensen in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling.

Je maakt onderdeel uit van het MT en bent medeverantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering en de strategie van de organisatie. Je beschikt over een scherpe visie en geeft direct richting aan de koers van het team Vastgoed en Wonen. Op het gebied van vastgoed ben je op de hoogte van recente ontwikkelingen en heb je ervaring met vastgoedbeheer ten aanzien van begrotingen, data en projecten. Op het vakgebied wonen ken je de actuele thema’s in het sociale domein. Binnen het MT werk je nauw samen met de Directeur-Bestuurder en de Manager Financiën. Als manager bevorder je de samenwerking in de organisatie, met oog op het realiseren van gezamenlijke doelstellingen.

Door jouw kalme en stabiele persoonlijkheid ben je benaderbaar en in staat om rust en vertrouwen te brengen. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en werkplezier. Je geeft ruimte aan de professionals binnen het team, maar bent aanwezig waar het nodig is. Dit als sparringpartner, coach en zo nodig als beslisser. Je voelt je thuis in een omgeving waar diverse thema’s spelen en de juiste prioriteiten gesteld moeten worden.

Taken & verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor het team Vastgoed en Wonen
• Mensgericht en positief kritisch aansturen van de collega’s binnen het team, vooral op eigenaarschap en samenwerking
• Ontwikkelen van visie, strategie en beleid binnen de aandachtsgebieden wonen en vastgoed dat aansluit bij de strategische koers van de organisatie en maatschappelijke opgaven
• Vertalen van de koers van WIJ naar heldere doelen en concrete resultaten voor het team
• Sturen op de resultaten van het team Vastgoed en Wonen op klanttevredenheid, voortgang, kwaliteit én financiën
• Sparringpartner voor collega’s, MT-leden en RvC, met wie je integraal samenwerkt aan organisatie brede vraagstukken
• Stimuleren van pro activiteit, ontwikkeling en werkplezier binnen jouw team
• Inzetten op samenwerking met externe partners zoals gemeenten, huurdersorganisaties, marktpartijen en maatschappelijke partners
• Actieve bijdrage leveren aan interne verbeterprojecten en procesoptimalisatie

De functie van manager Vastgoed & Wonen is een prachtige rol voor een generalistisch ingesteld manager die met veel energie bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van WIJ. Er liggen mooie (soms complexe) uitdagingen klaar, waarbij jij een cruciale rol gaat spelen om deze uitdagingen waarheid te maken. De functie kent een mooie balans tussen strategisch, tactisch en operationeel. Je bent dan ook in staat om hiertussen te schakelen en de juiste keuzes te maken.

Kandidatenprofiel

• HBO+ werk- en denkniveau
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een maatschappelijke organisatie met kennis van vastgoed en het sociale domein
• Zeer sterk bedrijfskundig inzicht en in staat om te komen tot een scherpe visie en aansprekend beleid
• Goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en bij voorkeur van de ontwikkelingen binnen de volkshuisvesting
• Type: integer, natuurlijke leider, gericht op samenwerking, heldere visie, besluitvaardig en resultaatgericht

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Siebert & Wassink is door WIJ gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Manager Vastgoed & Wonen te verzorgen.

De functie is ingeschaald in schaal M van de CAO Woondiensten. WIJ kent naast een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden, ook nog een interessante fietsregeling en een bijdrage in je sportabonnement.

Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 5 januari 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Joris Wassink bij Siebert & Wassink, op donderdag 8 en vrijdag 9 januari. De vervolggesprekken met WIJ zijn gepland op woensdag 14 januari. De tweede gesprekken bij WIJ vinden plaats op maandag 19 januari. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure en vindt plaats op woensdag 21 januari 2026.

Wij streven ernaar om de procedure voor 1 februari 2026 af te ronden.