Strategisch Communicatiemanager
- Vakgebied
- Marketing
- Salaris
- Max. € 100.000
- Locatie
- Rotterdam
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- Deen voor Visser & Smit Bouw
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Visser & Smit Bouw is een engineerende bouwer in de complexe utiliteits- en industriebouw. Met circa 400 collega’s werken zij vanuit drie vestigingen; Rotterdam, Amsterdam en Groningen. Men beschikt over een eigen ontwerpafdeling met veel kennis en ervaring in design- en engineeringstrajecten. Visser & Smit Bouw is een VolkerWessels onderneming en is landelijk actief en realiseert met name bouwprojecten in logistiek complexe gebieden, zoals binnenstedelijk en in operationele bedrijfsomgevingen die 24/7 moeten blijven functioneren, zoals bijvoorbeeld luchthavens.
De positie
Je bent binnen Visser & Smit Bouw de sparringpartner voor directie en management en vertaalt organisatiedoelen naar een krachtige communicatiestrategie. Je zorgt dat de boodschap helder, eenduidig en onderscheidend wordt uitgedragen zowel in- als extern. Verder geef je richting, inspireert en adviseert én weet met jouw visie het verschil te maken.
Samen met de directie, de senior communicatieadviseur en collega-professionals werk je aan projecten die impact hebben: van positionering en reputatiemanagement tot crisiscommunicatie en stakeholderdialoog. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Daarbij werk je nauw samen met de andere werkmaatschappijen en het concernkantoor van VolkerWessels om de gezamenlijke koers en uitstraling te versterken.
Taken & verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van het strategisch communicatieplan;
- Adviseren van directie en management over complexe communicatievraagstukken en reputatievraagstukken;
- Leiden en coachen van het communicatieteam, waarbij je richting geeft en talent ontwikkelt;
- Bewaken en versterken van de merkidentiteit en positionering;
- Regie voeren over interne communicatie om betrokkenheid, trots en samenwerking te stimuleren;
- Optreden als woordvoerder en onderhouden van relaties met pers, overheid, brancheorganisaties en andere stakeholders;
- Voorbereiden, begeleiden en adviseren bij crisiscommunicatie;
- Signaleren van trends en ontwikkelingen in de bouwsector en deze vertalen naar communicatiekansen;
- Ondersteunen als strategisch adviseur bij businessplannen, business development, presentaties en bijeenkomsten;.
- Je rapporteert aan de algemeen directeur van Visser & Smit Bouw.
Kandidatenprofiel
- Om goede invulling te kunnen geven aan deze positie beschik je over een afgeronde relevante HBO of WO-opleiding, bij voorkeur richting Communicatie, Marketing of Bedrijfskunde;
- Minimaal 7 jaar ervaring in communicatie of PR, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende of strategische rol;
- Je weet complexe thema’s helder, overtuigend en inspirerend over te brengen;
- Je bent organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner op directieniveau;
- Ervaring met reputatiemanagement, stakeholdercommunicatie en digitale media;
- Daarnaast ben je stressbestendig, creatief en je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering;
- Ervaring in de bouw-, infra- of vastgoedsector is een pre, maar niet noodzakelijk.
Het aanbod
- Fijne werkomgeving met uitdagende projecten en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
- Aantrekkelijk salaris (afhankelijk van ervaring en opleiding);
- Auto van de zaak met een tankpas voor heel Europa;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via de VolkerWessels Academy en externe instituten;
- 43 verlofdagen bij fulltime dienstverband, waarvan 10 individueel budget;
- Goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen;
- Gratis lunch en arbeidsvitamines in de vorm van vers fruit.
Interesse?
Ben jij de strategisch denker én doener die communicatie naar een hoger niveau tilt en heb je interesse in deze functie, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via onderstaande link. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Leo Zwinkels, 010-2066175.
Over deze headhunter - Deen
Deen, opgericht in 1937, heeft ruime ervaring en expertise op het gebied van recruitment, selectie en ontwikkeling van professionals, managers & directieleden en management development vraagstukken in het hoger segment van de markt.

