Marketing Director

De organisatie

Elke dag genieten meer dan vijftien miljoen consumenten over de hele wereld van de snacks van Intersnack. Van knapperige popcorn, snacks en pindakaas, tot smaakvolle noten: het gaat Intersnack om het creëren van ‘small moments of happiness’. Vandaag de dag produceert en distribueert het bedrijf snacks in meer dan twintig landen, met bekende merken als POM-BÄR, Chio, Tyrrells en het recent overgenomen Whole Earth.

Intersnack Group telt ruim vijftienduizend medewerkers en meer dan veertig productielocaties wereldwijd. Waar veel internationale FMCG-bedrijven centraal aansturen, kiest Intersnack bewust voor decentrale slagkracht. Elke landorganisatie functioneert als autonome management unit met een eigen P&L en de vrijheid om te ondernemen. Het family-owned model biedt een langetermijnkoers zonder kwartaaldruk, maar met een heldere performance-verwachting. Die combinatie van internationale schaal en lokaal ondernemerschap maakt de groep zeer aantrekkelijk voor professionals die willen bouwen. En een bouwopdracht ligt er: de komende tijd wil Intersnack Group de omzet verdubbelen, zowel via overnames als organische merkgroei.

Intersnack Nederland
Vanuit Doetinchem bedient de Nederlandse organisatie diverse toonaangevende retailpartners. Negentig procent daarvan is private label, tien procent merken. Die verhouding maakt Nederland een bijzondere entiteit: de stabiele cashflow biedt ruimte om bovengemiddeld te investeren in merkgroei, in een ambitieuze cultuur die nuchter, pragmatisch en niet-hiërarchisch is.

De positie

Intersnack Group is een van de grootste snackproducten van Europa. Het bedrijf staat aan de vooravond van een nieuwe groeifase, waarin het nog steviger inzet op de combinatie van private label en merkbouw. Met vier merken, een sterk team en een stevig budget gaat de nieuwe Marketing Director de nieuwe strategie vormgeven.

Taken & verantwoordelijkheden

De Marketing Director is een nieuwe positie, ontstaan uit een strategische herstructurering van de commerciële organisatie. Tot voor kort vielen marketing en sales onder één functie. Om merkbouw de aandacht te geven die het verdient, krijgt marketing vanaf nu een dedicated director met een eigen mandaat.

Aan die keuze ligt een duidelijke ambitie ten grondslag: duurzame groei realiseren door het merkenportefeuille verder te versterken. Met merken als POM-BÄR, Chio, Tyrrells, Heartbreaker en Whole Earth beschikt Intersnack over een sterke basis en aantrekkelijke groeikansen binnen verschillende categorieën en consumentensegmenten. Elk merk kent een eigen dynamiek, doelgroep en groeikansen, en daar speelt de Marketing Director met een gerichte aanpak effectief op in. Per merk ontwikkelt zij/hij een strategie, stuurt innovatie en portfolio-ontwikkeling aan en versterkt zo de marktpositie van elk merk.
Ook vervult deze persoon een belangrijke rol in het verder versterken van consument- en marktgericht denken in de organisatie en het verbinden van marketing, sales en andere commerciële disciplines rondom gezamenlijke doelstellingen.

Het marketingteam bestaat uit zeven direct reports, waaronder Brand Managers, een Consumer Insight Manager en enkele ondersteunende functies. De functie rapporteert aan Commercial Director Michaël van Seumeren en vormt samen met de Sales & Trade Manager een tandem dat gezamenlijk het commerciële resultaat van het merkenportfolio draagt. Internationaal werkt de Marketing Director nauw samen met de nieuwe CMO en Group Marketing Director (beiden afkomstig van toonaangevende A-merk FMCG-bedrijven) – een bewuste investering van de groep in marketingexpertise op het hoogste niveau.

Voor een ervaren marketingprofessional die klaar is om de regie te nemen over een nieuwe merkstrategie, biedt deze rol een zeldzame combinatie van vrijheid en mandaat. Intersnack Nederland heeft de ambitie, de middelen en de investeringsbereidheid van een sterke groep in de rug. Wie energie haalt uit bouwen en een challenger-positie wil omzetten in ijzersterke merken, vindt bij Intersnack het ideale speelveld om dat waar te maken.

Kandidatenprofiel*

• Minimaal 10 jaar marketingervaring
• Achtergrond in FMCG (food of near-food)
• Bewezen track record in merkbouw en innovatie
• Aantoonbare ervaring in het winnen van marktaandeel
• Ervaring in het aansturen van marketingteams
• Strategisch sterk
• Ondernemend

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Interesse?

Intersnack werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds. Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.