Manager Marketing

Deze procedure is gesloten (01-11-2010).
Vakgebied
Marketing
Salaris
100k - 150k per annum
Locatie
Zwolle
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Talent Performance

Organisatie

Onze opdrachtgever, Van Wijhe Verf B.V., is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands familiebedrijf. Het bedrijf dat in 1916 is opgericht, is een innovatief bedrijf dat zich richt op het ontwikkelen en leveren van de decoratieve en beschermende verfproducten en -concepten met een duidelijke toegevoegde waarde en waarbij nadrukkelijk aandacht is voor duurzaamheid. Van Wijhe Verf is producent van de verfmerken Wijzonol Bouwverven en Ralston Colours en Coating. De huidige afzetmarkt is naast Nederland o.m. België, Duitsland, Polen, Indonesië, China. Van Wijhe Verf neemt de derde plaats in van de verf producerende bedrijven in Nederland. Het bedrijf is gevestigd in Zwolle en heeft ruim 200 medewerkers. Recent is er binnen het bedrijf een herstructurering doorgevoerd waardoor er een centrale afdeling Marketing is ontstaan. Als gevolg van deze herstructurering is er een vacature voor een

Manager Marketing m/v

De functie

Als manager Marketing bent u verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten van Van Wijhe Verf B.V. U geeft op strategisch niveau vorm en inhoud aan de marketingstrategie en draagt op een zodanige wijze zorg voor de realisatie van het marketing- en communicatiebeleid, dat de continuïteit van de onderneming en de commercieële doelstellingen optimaal kunnen worden
verwezenlijkt. Concreet betekent dit dat u onder meer verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen van een strategisch marketingplan per segment, de uitvoering en de realisatie van een juiste positionering en branding van het productportfolio
van Wijzonol en Ralston in Nederland en in het buitenland, alsook voor de verdere ontwikkeling en uitbouw van andere merken (waaronder mogelijk private labels). U geeft leiding aan de afdeling Marketing en de coördinatie van de uitvoering van het marketingbeleid. U maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.

Profiel

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen dient de u te beschikken over een academisch werk- en denkniveau en marketingkennis op minimaal Nima- B niveau. Naast leidinggevende ervaring hebt u ruime ervaring als marketeer. U hebt een conceptueel en analytisch denkvermogen, bent creatief en innovatief. U beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden. De Nederlandse en Engelse taal beheerst u, zowel mondeling als schriftelijk, uitstekend. U hebt uitstekende organisatorische kwaliteiten en het vermogen om beleid te ontwikkelen en dit in samenwerking met anderen
om te zetten naar uitvoering en resultaat. U hebt ervaring met het doorbreken van oude patronen, het doorvoeren van veranderingen en kunt hiermee met overtuigingskracht en flexibiliteit omgaan. Kenmerken van uw stijl van werken zijn: “hands-on”, verbindend, stimulerend, prestatiegericht. Als leidinggevende hebt u ervaring opgedaan in een vergelijkbare of aanverwante commerciële werkomgeving, waarvoor de complexiteit van het distributiekanaal kenmerkend is. De omgeving van een familiebedrijf spreekt u aan. Werkervaring in de verfbranche met een professionele afzetmarkt en DHZ-omgeving,
heeft de voorkeur.

Informatie en sollicitatieprocedure

Heeft u belangstelling voor deze functie dan kunt u tot 14 juli a.s. uw cv en de begeleidende brief mailen via onderstaand formulier. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Annelize Wilpstra, Talent Performance, 050-4092720 of 06-53897499
www.talent-performance.nl.

Deze procedure is gesloten (01-11-2010).

Over deze headhunter - Talent Performance

Talent Performance helpt bij het invullen van sleutelposities op strategisch en tactisch niveau in uw organisatie. Daartoe behoort ook de werving en selectie van kandidaten voor toezichthoudende functies. Wij werken voor bedrijven en instellingen in uiteenlopende branches. Voor het vinden van de juiste kandidaten wordt gebruik gemaakt van het uitgebreide netwerk en de databank waarover Talent Performance beschikt. 

Meer vacatures van Talent Performance op Lintberg

Talent Performance is sinds 2010 aangesloten bij Lintberg.