Brand & Product Officer

Deze procedure is gesloten (22-06-2023).
Vakgebied
Marketing
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Hilversum
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Top of Minds

De organisatie

Het succesverhaal van het Hilversumse merk Pink Gellac begint in 2013, wanneer de oprichters een direct-to-consumer (D2C) en premium gelnagellak introduceren. Met een keuze van meer dan tweehonderd kleuren – van Sangria Red tot Surfing Blue, en alles daartussenin – bestellen klanten de gellak en bijbehorende manicureset online via de website, Pink Gellac’s eigen brand stores, app of marketplaces. Een tweewekelijks bezoek aan een nagelstudio behoort hiermee tot het verleden; dankzij Pink Gellac doet men de ultieme manicure gewoon thuis.

Het D2C-model is key voor het succes van het bedrijf. Naast de online kanalen bouwt het merk hier met haar brandstores op voort. Daarvan zijn er momenteel zes, onder meer in Amsterdam, Eindhoven, Nijmegen en Antwerpen. Komende maanden openen nog twee filialen in België hun deuren. Ook online gaat het hard: vandaag de dag heeft Pink Gellac naast in België en Nederland, ook online presence in Frankrijk, Denemarken en Zweden. De komende tijd komen daar in rap tempo verschillende landen bij. Bij Pink Gellac ligt het tempo hoog – héél hoog.

“Deze markt groeit explosief hard. Dat biedt uitdagingen, maar vooral heel veel kansen. In Nederland zijn we marktleider; in Europa nog niet. De komende jaren zetten we alles op alles om die rol op te eisen.” – Thera Strietman-Stein, CEO

Dat is volledig in lijn met de explosieve markt waarin Pink Gellac opereert en het hoge ambitieniveau van het bedrijf. De afgelopen jaren explodeerde de markt: double digit-groeicijfers zijn de norm. In de Benelux is Pink Gellac marktleider, maar op het Europese continent is die positie nog vacant. De potentie voor verdere groei – zowel nationaal als internationaal – is enorm, en Pink Gellac is vastberaden de dominante marktleider in Europa te worden. Met de steun van private-equityfonds Vendis Capital die in 2021 instapte, wil de organisatie de komende jaren verder opschalen.

De positie

Pink Gellac is het marktleidende direct-to-consumer gelnagellakmerk in Nederland en België. Het concept staat als een huis en is klaar om de rest van Europa te veroveren. De Brand & Product Officer is de drijvende kracht achter het ontwerpen, uitrollen en doorvertalen van de marketingvisie waarmee het bedrijf die ambitie kan realiseren.

Taken & verantwoordelijkheden

Groei en internationale expansie staan of vallen bij een ijzersterk merk. Onlangs bepaalde Pink Gellac een nieuwe merkidentiteit en voerde deze in het hele productassortiment door. De visie moet nu verder ontwikkeld, aangescherpt en doorvertaald worden. Dat is de belangrijkste verantwoordelijkheid van de Brand & Product Officer.

De Brand & Product Officer stippelt de strategische koers van Pink Gellac uit en bewaakt deze, is in de lead van de ontwikkeling van mediacampagnes en borgt dat alle activiteiten en campagnes bijdragen aan de commerciële doelstellingen. Dit alles doet zij/hij datagedreven, zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met het digital team, waar de meeste investeringen worden gedaan. De insights die dit alles oplevert vertaalt de Brand & Product Officer door naar een gestructureerde promokalender, waarin staat rondom welke thema’s Pink Gellac campagnes voert, hoe die campagnes eruit moeten zien om maximaal effect te sorteren, en via welke kanalen dat moet gebeuren.

De Brand & Product Officer werkt nauw samen met collega’s in de organisatie en externe partijen om samen de doelstellingen te bereiken. Die vertalen zich naar KPIs op het gebied van aantallen nieuwe gebruikers, brand awareness en commerciële targets. Het uitdenken en opzetten van nieuwe partnerships, samenwerkingen met influencers, campagnes via andere kanalen en ideeën voor productinnovaties zijn ook onderdeel van de verantwoordelijkheden van de Brand & Product Officer. Haar/zijn team telt nu 7 fte, waaronder twee Product Developers, een Community Manager, een Brand Activation Specialist en een team van designers. De Brand & Product Officer rapporteert zelf direct aan de CEO, Thera Strietman-Stein. In een ambitieuze organisatie die zo snel groeit als Pink Gellac zijn processen niet altijd in beton gegoten. De Brand & Product Officer, die onderdeel uitmaakt van het directieteam, is indien nodig zelf ook bereid om de mouwen op te stropen.

“Als Brand & Product Officer ben je van A tot Z verantwoordelijk voor onze marketing, merkstrategie en product development. Je neemt echt ownership, daar krijg je van ons ook alle ruimte en vrijheid voor. Je hebt een heldere visie, vertaalt dat naar een minstens zo helder plan en drijft dat in de hele organisatie.” – Thera Strietman-Stein, CEO

Kandidatenprofiel*

De ideale Brand & Product Officer is strategisch sterk, heeft een goed ontwikkelde business-sense en een uitgesproken hands-on manier van werken. Ervaring met productontwikkeling en/of -innovatie is een must. Ontwikkelingen en trends in de markt volgt zij/hij op de voet, zowel beroepsmatig als vanuit persoonlijke interesse – affiniteit met beauty moet er namelijk wel zijn. De combinatie van al bovenstaande maakt de Brand & Product Officer de uitgelezen persoon om het merk Pink Gellac door effectieve campagnes nog steviger op de internationale kaart te zetten, en zo het Europese marktleiderschap te kunnen claimen.  

  • Vanaf 10 jaar ervaring in marketing
  • Ervaring met productontwikkeling en/of -innovatie
  • Commercieel
  • Strategisch
  • Analytisch
  • Hands-on
  • Affiniteit met beauty

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Pink Gellac werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds. 

Deze procedure is gesloten (22-06-2023).

Over deze headhunter - Top of Minds

Top of Minds is een Executive Search bureau met een internationaal werkveld. Onze recruitment Consultants hebben allemaal een individuele focus, van FMCG en Retail tot e-Commerce en Digital. De succesfactor van Top of Minds is storytelling: great stories attract great people.

Meer vacatures van Top of Minds op Lintberg

Top of Minds is sinds 2011 aangesloten bij Lintberg.