Hoofd Datagedreven kapitaalmarkten

De organisatie

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met circa 700 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden.

De afdeling Datagedreven kapitaalmarkten (DAK)
Het toezicht op de kapitaalmarkten wordt binnen de AFM uitgevoerd door twee afdelingen: de afdelingen Datagedreven Kapitaalmarkten (DAK) en Kapitaalmarktinfrastructuur &Transparantietoezicht (KIT). De samenstelling van de afdelingen is divers in leeftijd, geslacht en studie- en werkachtergrond.

De afdeling DAK bestaat op dit moment uit twee teams: Market Surveillance en Market Data Supervision. Het team Market Data Supervision heeft verschillende taken waaronder toezicht op meldingen, de deponering van financiële verslaggeving, short selling en de rapportage van transacties in financiële instrumenten op en buiten de handelsplatformen. Het team Market Surveillance houdt onder andere via real-time surveillance toezicht op het tijdig bekend maken van koersgevoelige informatie door uitgevende instellingen en tevens signaleren en analyseren zij datagedreven vermeend marktmisbruik in diverse asset classes (o.a. aandelen, obligaties en commodities). In een beoogde nieuwe setting wordt een derde team aan de afdeling toegevoegd. Dit team is verantwoordelijk voor de onderzoeken naar marktmisbruik (bijvoorbeeld handel met voorwetenschap, marktmanipulatie en juiste openbaarmaking van voorwetenschap). 

De afdeling karakteriseert zich als een ‘platte’ afdeling met korte lijnen en een informele sfeer. Het werk is dynamisch en omdat zowel details als het grotere geheel van belang zijn, is team effort – zowel binnen als buiten de afdeling – cruciaal voor het behalen van het gewenste resultaat.  

De afdeling is niet alleen organisatorisch, maar ook technologisch in beweging. De marktpartijen waarop we toezicht houden worden steeds meer technologie- en datagedreven. Het toezicht van de AFM ontwikkelt snel in dezelfde richting. De identificatie van marktbrede maar ook specifieke risico’s vindt plaats op basis van een continue en periodieke datastromen. Door hier goed gebruik van te maken kunnen we effectief en efficiënt toezicht houden. Hierbij is het essentieel ook andere perspectieven zoals de werking van de markt, veranderende wet- en regelgeving, de maatschappelijk opvatting en het mandaat van de AFM goed met elkaar te verbinden. Iedere ontwikkeling of casus doet een beroep op je conceptuele vaardigheden en je vermogen om snel te schakelen, zowel op inhoud als proces.

De positie

In alle facetten is de functie uitdagend en enerverend; je bent verantwoordelijk voor real time surveillance, detectie en onderzoek naar marktmisbruik en het transparant houden van de financiële markten. Het continue blijven verbeteren en zicht houden op risico’s, zowel de meer bekende als nieuwe die zich kunnen of lijken te manifesteren, zorgt ervoor dat je dicht op de bal moet blijven. Je levert als hoofd van de afdeling een belangrijke bijdrage aan de strategie van de AFM. Zowel intern als extern ben jij het gezicht van AFM als het gaat om kapitaalmarkten. Je bent een aanjager van datagedreven werken en de verdere ontwikkeling en adaptie hiervan binnen je afdeling. Daarnaast werk je intensief samen met de afdeling KIT, de afdeling die zich onder meer bezighoudt met toezicht op openbare biedingen, prospectustoezicht en het toezicht op de infrastructuur van de kapitaalmarkten. Je rapporteert rechtstreeks aan de portefeuillehouder in het bestuur.

Taken & verantwoordelijkheden

Resumerend ben je in de functie onder meer verantwoordelijk voor:

• Samen met het MT leiden van de afdeling DAK: voor de kwaliteit en resultaten van je afdeling en voor het ontwikkelen en coachen van je medewerkers;
• Succesvolle integratie van de beoogde toevoeging van een nieuw team in de afdeling; 
• Uitvoeren, continue verbeteren van toezichtprocessen en het (laten) aansturen van onderzoeken die onderdeel zijn van de teams binnen je afdeling;
• Verder vormgeven van de transitie naar een datagedreven afdeling;
• Optreden als Commissaris Handelsbesluiten.

Kandidatenprofiel

Functie-eisen

• Afgeronde relevante WO-opleiding waarbij aantoonbaar een link met de functie kan worden gemaakt;
• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan bij financiële instellingen, adviesorganisaties, en/of een toezichthouder;
• Aantoonbaar relevante ervaring met het leiden van grote complexe verandertrajecten en/of ervaring als (strategisch) consultant;
• Ruime ervaring met leiding geven aan een afdeling via managers; 
• Aantoonbare ervaring in en kennis met werken en sturen op basis van data;
• Kennis van of affiniteit met complexe financiële producten en handel op financiële markten is een pré.

Daarnaast herken je je als persoon in het volgende profiel: 

• Gedreven, proactief en resultaatgericht;
• Conceptueel sterk met lef en veranderkracht;
• Een echte verbinder met oog voor de mens achter het resultaat en passie voor samenwerken, met oog voor de mens achter het resultaat.

Het aanbod

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM’er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om vanuit een andere plek te werken en een 36-urige werkweek te verdelen over 4 dagen. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend.
 
Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket uit:

• Het salaris bedraagt maximaal € 9.500,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een 13e maand en 8,59% vakantietoeslag;
• Een bruto maandelijkse vergoeding van 5,6%;
• 199,5 vakantie-uren per kalenderjaar;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitgebreide training- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen;
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas;
• Thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
• Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande link.

Graag ontvangen we je cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bouke van Lotringen, Lead Recruiter, op 06-50155974 of Annemarie de Beer, Hoofd Datagedreven Kapitaalmarkten a.i. op 06-54208555. De deadline van de vacature is 30 november 2023. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.