Supply Chain Manager

Deze procedure is gesloten (02-02-2022).
Vakgebied
Logistiek
Salaris
Max. € 110.000
Locatie
Rijkevoort
Dienstverband
Permanent
Headhunter
AFF Recruitment & Executive Search

De organisatie

Een snel groeiend bedrijf in de food (b2b).

De positie

Gezocht: Supply Chain Manager met een sterke S&OP achtergrond die leiding wil geven aan binnen een snel groeiend bedrijf in de food (b2b).  Deze levensmiddelenproducent is internationaal zeer succesvol en zit in een bijzondere fase van groei. De Supply Chain Manager brengt visie en leiding en kan de lessen die geleerd zijn in grotere bedrijven omzetten naar een bedrijf waar nog niet alle kaders bepaald zijn. De succesvolle kandidaat heeft niet alleen de juiste competenties om het team de volgende stap te laten maken, maar is ook iemand die het beste werkt in een rol waar ondernemerschap, een pro-actieve houding, een grote mate van autonomie heersen. 

Naast het leiding geven aan het team is het verder opzetten van de globale S&OP een belangrijk speelpunt voor deze rol. De complexiteit binnen het bedrijf is toegenomen door de toegenomen vraag vanuit de markt en het bijeen brengen van de Productie en Commercie is een belangrijke rol voor de Supply Chain Manager. De combinatie van het staan voor je eigen vakgebied, maar ook de verbinding vinden met de andere managers in het bedrijf. 

De sfeer binnen het bedrijf is positief, er heerst een gevoel van samen succesvol zijn. De succesvolle professional gebruikt de kennis en kunde die hij/zij eerder heeft opgedaan om dit bedrijf de volgende stap te laten zetten. Het bedrijf heeft op deze locatie ongeveer 100fte en werkt vanuit Nederland en de VS. 

Deze functie is zeer geschikt voor een professional met management ervaring, een achtergrond in Planning en een visie op het bouwen van een excellente Supply Chain. Ervaring binnen de levensmiddelenindustrie is een must voor deze rol.

Het bedrijf heeft een rijke historie en blijft zichzelf vernieuwen. De private label producent zoekt professionals die impact kunnen maken binnen de organisatie, een stip op de horizon willen zetten en samen met zijn/haar team kunnen gaan bouwen. Interne doorgroei is mogelijk.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Aansturen van Demand Planning, Production/Supply Planning en Logistiek
  • Sterke samenwerking met Productie en Sales om bedrijfsdynamiek, kansen, risico's, acties en besluitvorming in termen van vraag en aanbod te coördineren
  • Ontwikkelen en implementeren van de management strategie voor de Supply Chain organisatie, inclusief het verder ontwikkelen en optimaliseren van werkprocessen en procedures
  • Definiëren en implementeren van Supply Chain, Logistiek, Warehouse, Planning en Distributie strategieën om de juiste materialen en producten volgens de juiste kwaliteit en de juiste hoeveelheden op het juiste moment te verkrijgen of distribueren
  • Leiden van de S&OP ontwikkelingen, adviseren van het management team en de directie
  • Toezicht houden op voorraadniveaus en OTIF-in op leveranciersniveau, actie ondernemen om serviceniveaus te verbeteren en kosten te beheersen
  • Initiëren en coördineren van Supply Chain gerelateerde projecten
  • Ondersteunen van de introductie van nieuwe producten vanuit je eigen discipline
  • Initiëren van continuous improvement processen binnen de Supply Chain
  • Promoten van een positieve en heilzame cultuur, terwijl je blijft werken aan de kernwaarden van het bedrijf. 

Kandidatenprofiel

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de Supply Chain in de voedselindustrie (ervaring in S&OP is een sterke plus)
  • Coachend leider met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
  • Ambitieus, autonoom, in goed contact met interne stakeholders
  • Kennis en ervaring in MRP- en ERP-systemen, voorraadbeheer, Master Data
  • Ervaring met Power BI is een sterke plus
  • Cijfermatig sterk, ook in verband met het opstellen van en rapporteren op KPI's
  • Flexibel om dagelijks te schakelen tussen diverse vraagstukken om te voldoen aan de behoefte van de klant en tegelijkertijd te bouwen aan een lange termijn visie
  • Data gedreven en analytisch

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

Selectieprocedure:

  • Selectie op basis van CV
  • Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
  • 3 interviewrondes
  • Rondleiding
  • Arbeidsvoorwaardengesprek
Deze procedure is gesloten (02-02-2022).

Over deze headhunter - AFF Recruitment & Executive Search

Agri Food en Feed Recruitment & Executive Search is gespecialiseerd in Recruitment, Executive Search en het plaatsen van Interim Managers op tijdelijke opdrachten binnen de Agrifoodsector. Het is onze passie om bedrijven en professionals bij elkaar te brengen met een duurzame match als uitgangspunt.
 

Meer vacatures van AFF Recruitment & Executive Search op Lintberg

AFF Recruitment & Executive Search is sinds 2016 aangesloten bij Lintberg.