Hoofd Procurement

De organisatie

AFF Recruitment & Executive Search is namens een toonaangevende voedsel producent op zoek naar een Hoofd Procurement. Deze internationale organisatie maakt een stevige groei door en professionaliseert haar bedrijfsstructuren om verdere expansie in Europa mogelijk te maken.

De positie

Het betreft een uitdagende greenfield-opdracht: je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om een volledig nieuwe inkoopafdeling op te bouwen. In de beginfase sta je letterlijk met je voeten in de klei, om inzicht te krijgen in processen, leveranciers en interne behoeften. Vanuit daar ontwikkel je een strategisch procurementbeleid dat bijdraagt aan de continuïteit en groei van de gehele organisatie.

Je combineert strategisch inzicht met pragmatische daadkracht, en weet vanuit een hands-on start een volwassen, toekomstbestendige inkooporganisatie neer te zetten.

Taken & verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch inkoopbeleid voor alle categorieën.
• Opbouwen van een professionele procurement organisatie en bijbehorende processen.
• Beheren van een omvangrijke spend (200-300 mln euro) over diverse categorieën.
• Inrichten van leveranciersmanagement, inclusief selectie, contractering en performance-evaluatie.
• Realiseren van kostenbesparingen en synergiën zonder concessies te doen aan kwaliteit of continuïteit.
• Analyseren van marktontwikkelingen en vertalen naar strategische kansen en risico’s.

Kandidatenprofiel

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen inkoop, category management of procurement.
• Minimaal 5 jaar management ervaring
• Vermogen om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig.

Het aanbod

Vanaf € 130.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Deze positie is een confidentiële search, waarbij gedurende het initiële gesprek niet de naam van de klant gedeeld kan worden. 

Selectieprocedure: