Demand Planning Lead

Deze procedure is gesloten (28-04-2023).
Vakgebied
Logistiek
Salaris
€ 100.000 OTE
Locatie
Goes
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Recruitment4You voor CSM Ingredients

De organisatie

“Bij CSM Ingredients zijn we blij om te zeggen dat onze beste ingrediënten onze mensen zijn!”

CSM Ingredients ontwikkelt, produceert en distribueert bakkerij ingrediënten. Het is tevens de naam achter een aantal sterke merken als Waldkorn®, Fruffi, Debco, Meister en Grand Patissier. Op onze locatie in Goes produceren we vullingen, verschillende soorten jam en glazuren die gebruikt worden in producten zoals taarten, ijs, klein gebak, toetjes etc. We doen dit met ca 165 medewerkers. Het klanten bestand van CSM Goes varieert van grote Industriële klanten tot aan de kleine buurt bakker.

De positie

Als Demand Planning Lead ben jij verantwoordelijk voor het opstellen & onderhouden van het ‘demand plan’ en alle prognoseactiviteiten met betrekking tot klanten & producten van de toegewezen kanalen. Jij zorgt ervoor dat de ‘demand plans’ de juiste ingrediënten bevatten zoals: strategische modellen, business intelligence, prognose-informatie (van Sales, Marketing, Finance), advanced analytics en eventuele andere bronnen. Kortom jij zorgt dat de ‘demand plans’ in evenwicht worden gebracht om ervoor te zorgen dat deze de ‘supply chain’ strategieën volledig ondersteunen. Ook werk je samen met het team aan het verbeteren van het S&OP proces met het doel om de gehele keten optimaal te laten verlopen.

Uitdaging
Binnen de gehele CSM organisatie heeft een SAP implementatie plaatsgevonden. Op nationaal en internationaal niveau wordt dezelfde planning software gebruikt. In relatie tot de Demand Planning waarin op elkaar afgestemde ERP systemen een cruciale rol spelen is dat een goede ontwikkeling. Op strategisch niveau is afgesproken om forecasting naar een hoger niveau te brengen, dichter op de werkelijkheid. Dat brengt een interessante uitdaging met zich mee voor de rol Demand Planning Lead.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Creëren, beoordelen en valideren van het 24 maanden ‘demand plan’
  • Analyseren en bijwerken van het ‘demand plan’ op SKU-niveau
  • Bepalen en communiceren van de forecast inclusief risico's (upside/downside)
  • De vraag aanpassen en up-to-date houden voor nieuwe producten, rollovers en/of beëindigde artikelen
  • Statische prognoses berekenen
  • Ervoor zorgen dat het ‘Unconstrained Demand Plan’ nauwkeurig wordt ingevoerd in IBP/SAP
  • Proactief communiceren van kritieke veranderingen naar downstream partners in de toeleveringsketen
  • Leidt het S&OP-proces voor de toegewezen gebieden incl. voorbereiden van rapporten en grafieken
  • Faciliteren van maandelijkse S&OP proces vergaderingen met als doel het verkrijgen van overeenstemming over de consensus vraag
  • Verantwoordelijk voor Demand Planning KPI's
  • Identificeert gebieden die verbetering behoeven
  • Richting geven aan de productieplanning
  • Werkt samen met het team om procesverbeteringen door te voeren
  • Als Lead geef je het voorbeeld voor het team waardoor en waarmee je eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking stimuleert. Samen werk je aan een positieve, toekomstgerichte en open werksfeer
  • Zorgdragen voor verdere professionalisering en inrichting van je afdeling

Kandidatenprofiel

  • Minimaal een bachelor opleiding in logistieke richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de Supply Chain, bij voorkeur als Demand Planner
  • Kennis van Excel, SAP (S4/Hana), IBP, BW
  • Ervaring met S&OP processen binnen de maakindustrie
  • Gevoel voor verbeter- en verander trajecten
  • Strategisch en tactisch denker
  • Behoefte om te verbeteren en te optimaliseren
  • Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
  • Leiderschap: Je weet hoe je mensen in beweging krijgt en hoe je verbinding maakt, analytisch, oplossingsgericht, resultaatgericht en samenwerkingsgericht voor doorvoeren van verbeteringen
  • Fulltime beschikbaar

Het aanbod

  • Prettige werksfeer en een enthousiast team
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Minimaal 3 dagen op locatie in Goes
  • Exacte inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring (+/- €90K)
  • 25 vakantiedagen
  • Bonusregeling 10% van het jaar salaris
  • Uitstekende pensioenregeling PGB (99.5% wg en 0,5% wn)
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Interesse?

Je kunt reageren via onderstaand formulier. Zodra we je kandidatuur binnen hebben nemen we contact met je op voor het maken van een afspraak.

Deze functie is exclusief uitbesteed aan Recruitment4You. 

Deze procedure is gesloten (28-04-2023).

Over deze headhunter - Recruitment4You

Onze passie voor mensen verbinden met een inhoudelijke functie vormt de basis. Binnen ons bureau gaan we doortastend en met een persoonlijke touch te werk. Ons DNA komt terug in elke werving. We hebben onze missie en visie met zorg geformuleerd. Precies zoals we elke werving voor ogen hebben.

Meer vacatures van Recruitment4You op Lintberg

Recruitment4You is sinds 2023 aangesloten bij Lintberg.