Manager IT Development

De organisatie

Onze opdrachtgever geeft vorm aan de toekomst van betalen door een modulair te creëren, op API gebaseerd technologieplatform, dat naadloos kan worden geïntegreerd in het Europese betalingsecosysteem. Het zeer internationaal samengestelde team breidt zich snel uit terwijl zij een vertrouwde leider willen worden in slimme verwerkings- en betalingsoplossingen in heel Europa.
 
Transparantie, samenwerking, eigenaarschap, aanpassingsvermogen aan verandering en het bereiken van uitmuntendheid. Dit is de werkwijze. Hun focus is er voor te zorgen dat ze altijd blijven evolueren: altijd de lat hoger leggen dan gisteren!

De positie

De focus voor deze functie is om op te treden als coach en people manager voor teamleiders van ontwikkelaarsteams die werken in een matrixmodel over scrumteams/ploegen van ontwikkelaars. Deze functie dient ook als een belangrijke schakel met zakelijke, product- en technologieleiders in de hele onderneming. De functie faciliteert planning, prioritering en samenwerking tussen groepen en oplevering van het eindproduct. Je rapporteert rechtstreeks aan de CTO van het bedrijf.

Kandidatenprofiel

Als Manager IT Development ben je in staat om het volgende aan tafel te brengen:

• Minimaal 6-10 jaar ervaring met het aansturen van teams van 30-50 personen of meer
• Goede communicatievaardigheden; hoge vaardigheid in het Engels en het vermogen om jezelf duidelijk en concreet uit te drukken.
• Een analytische mindset met intrinsieke nieuwsgierigheid; het grotere geheel kunnen zien en willen begrijpen hoe dingen werken op alle niveaus van het systeem.
• Positiviteit en een 'can-do'-houding; altijd op zoek naar manieren om een ??gastvrije omgeving voor collega's te creëren en nooit verlegen om actie te ondernemen waar nodig.
• Een kritische blik; altijd op zoek naar manieren om je eigen inspanningen en die van het team verder te verbeteren.
• Een verlangen om niet alleen kennis te verbeteren, maar deze ook te delen in het voordeel van iedereen in het team.
• Het vermogen om teamcohesie op te bouwen en andere mensen te begeleiden en te coachen naar hogere prestatie- en inspiratieniveaus

Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

• Bachelor of Master in computerwetenschappen, of verwante major van een geaccrediteerde universiteit - of gelijkwaardige jaren ervaring.
• 6+ jaar hands-on Agile en technologische ervaring in een complexe en meervoudige business unit-organisatie.
• 6+ jaar leidinggevende ervaring met toenemende verantwoordelijkheidsniveaus.
•  6+ jaar leiding geven aan grootschalige operaties voor infrastructuurteams.
• Ervaring en communicatief vermogen op alle niveaus binnen en buiten de organisatie, inclusief ervaring in boardroom/C-level rapportages
• Ervaring in moderne infrastructuurtechnologieën en Cloud Service providers
• Ervaring met het opzetten en leiden van succesvolle grootschalige projecten en programma's binnen een onderneming met gebruikmaking van externe leveranciers, offshore-middelen en intern personeel.
• Passie voor uitmuntendheid en een niet aflatende wens om te verbeteren.
• Ervaring met budgetplanning en financieel beheer.
• Uitstekende analytische, conceptuele denk-, plannings- en uitvoeringsvaardigheden.

Interesse?

Indien u in deze vacature geïnteresseerd bent nodigen wij u uit direct te solliciteren via onderstaande link.