Interner Teamleiter SAP

Deze procedure is gesloten (18-02-2019).
Vakgebied
IT
Salaris
Max. € 110.000
Locatie
Deutschland
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Biber & Associates

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein global agierendes Unternehmen der Produzierenden Industrie.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von fünf SAP-Experten vorwiegend aus dem Bereich SAP Logistik.
  • Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Führen von Mitarbeitergesprächen.
  • Federführende Steuerung der kontinuierlichen und gesamten Umstellung aller Prozesse auf SAP.
  • Perspektivisch Steuerung einer internationalen Harmonisierung.
  • Fortwährende Optimierung der Prozesse insbesondere in SAP PP - inklusive Customizing.
  • Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP.
  • Die Stelle besteht aus Projekt und Tagesgeschäft und ist neu geschaffen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
  • Zudem besitzen Sie entsprechende Berufserfahrung in SAP Logistik ? insbesondere SAP PP.
  • Kenntnisse in weiteren SAP Modulen bzw. prozessübergreifenes Logistik-know-how wären sehr von Vorteil.
  • Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams. Alternativ blicken Sie auf die Leitung größerer Projekte zurück und wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen.
  • Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
  • Sie sprechen Deutsch auf mindestens Niveau C1 und projekttauglich Englisch.
  • Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (max.10%) zu unternehmen.

Angebot:

  • Die Stelle ist neu geschaffen, so dass sie individuell von Ihnen geprägt werden kann.
  • In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen.
  • Sie finden ein kollegiales, Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Die Fluktuation im Team ist sehr gering.
  • Weitere Benefits: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskindergarten), unternehmensinterne Weiterbildungsoptionen, ergonomisch verbesserte Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung bitte direkt über folgenden Link.

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