Group IT Director

De organisatie

Codi Group is een leidende producent van vochtige doekjes met state-of-the-art productiefaciliteiten in Nederland en Duitsland. De groep bestaat uit twee bedrijven: het Nederlandse Codi International en het Duitse Innovate, samen goed voor meer dan zestig jaar ervaring. Sinds 2017 is de organisatie onderdeel van Active Capital Company. Door innovatie en ervaring optimaal te combineren, wil Codi Group de meest milieuvriendelijke ontwikkelaar en producent van wet wipes in Europa worden. Wat Codi Group onderscheidt van andere producenten – en bijdraagt aan haar leidende positie – is de combinatie van een eigen R&D-afdeling, mengerij en laboratorium, uitgebreide expertise in vloeistoffen en emulsies, en volledig geautomatiseerde logistieke processen.

Het portfolio is breed, met doekjes voor baby-, persoonlijke en huishoudelijke verzorging, die geleverd worden aan grote Europese retailers zoals Action en Kruidvat. Via de Duitse bedrijfstak bereiken de wet wipes daarnaast het medische circuit, waaronder ziekenhuizen, tandartspraktijken en andere zorginstellingen. In totaal levert Codi Group aan meer dan veertig landen, waarbij veel waarde gehecht wordt aan milieuvriendelijke productie. Duurzaamheid is immers een van de kernwaarden, naast veilig, samen, betrouwbaar en vooruitstrevend. Deze waarden vormen de basis voor een professionele, no-nonsense cultuur waarin bijna vierhonderd medewerkers veel mogelijkheden krijgen om zich te ontwikkelen en door te groeien.

De positie

De Group IT Director stapt in op een bepalend moment voor de organisatie, waarin de IT-organisatie zich richting centralisatie en harmonisatie beweegt. Met de introductie van deze rol wordt de regie over die shift en de volledige IT-organisaties in Nederland en Duitsland expliciet bij één eindverantwoordelijke belegd.

Systemen, infrastructuur en processen bewegen stap voor stap richting een gezamenlijk ecosysteem. Juist die context maakt de rol interessant: er is een urgente noodzaak om de IT-volwassenheid te verhogen, en de Group IT Director krijgt het mandaat de koers daarvoor uit te zetten en daarvoor op de juiste manier draagvlak te organiseren. Ervaring met vergelijkbare transformaties is essentieel: niet alleen om de juiste keuzes te maken, maar ook om deze duurzaam te verankeren in de organisatie.

De transitie en daarmee de opdracht van de Group IT Director is strategisch, operationeel en tactisch van aard. Zij/hij ontwikkelt en realiseert een groepsbrede IT-strategie en een bijpassend operating model voor infrastructuur, applicaties, security en data analytics. In de eerste fase ligt de focus op het opstellen en uitvoeren van een concreet honderd-dagenplan dat glashelder de prioriteiten, planning en benodigde middelen vastlegt. Belangrijke thema’s zijn onder meer het beter benutten van data en het creëren van een omgeving die een datagedreven manier van werken ondersteunt. Dit betekent dat de Group IT Director zorgt dat technische systemen zo worden ingericht dat de organisatie eenvoudiger en efficiënter beslissingen op basis van data kan nemen. Daarnaast staan verdere centralisatie van hosting en infrastructuur, het optimaliseren van het ERP-systeem (Prodin) en de integratie van IT en OT hoog op de agenda. Tot slot krijgt ook informatiebeveiliging een prominente plek in het plan, met de ontwikkeling van een security-roadmap die de organisatie optimaal weerbaar en toekomstbestendig maakt.

Het IT-team bestaat uit vier specialisten, twee op elke locatie. De Group IT Director – die zelf direct aan de CFO rapporteert – werkt het grootste deel van de tijd vanuit Veenendaal, maar is ook regelmatig enkele dagen per maand aanwezig in Duitsland. Zij/hij zorgt voor een duidelijke rol- en taakverdeling en besteedt veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd implementeert deze leider een meer gestructureerde manier van samenwerken, onder meer door project- en demand management volgens de PMO-methodiek. Zo krijgen roadmaps, sprints en change management een vaste plek binnen de organisatie.

Naast de technische dimensie is het culturele veranderproces in deze rol minstens zo belangrijk voor succes. De Group IT Director begrijpt hoe veranderingen echt werken: processen slagen pas wanneer mensen ze begrijpen en omarmen. Begrip en respect voor de verschillen tussen de Duitse en Nederlandse cultuur zijn cruciaal. Sterke relationele vaardigheden zijn derhalve een must; Duitse taalvaardigheid een (groot) pre.

“Als Group IT Director creëer je samenhang in ons IT-landschap en versterk je zowel het team als onze processen. Je bedenkt niet alleen de strategische IT-richting voor de toekomst, maar vertaalt deze ook naar concrete oplossingen voor dagelijkse uitdagingen. Door deze combinatie van visie en praktische uitvoering kun je direct impact maken op hoe de organisatie functioneert en groeit.” – Willem Zwitserloot, CFO

Kandidatenprofiel

Dit is een rol voor een Group IT Director die snel impact wil maken en floreert in een dynamische, PE-owned organisatie die daarvoor alle ruimte en middelen biedt. Een professional met diepe technische expertise en sterke veranderskills krijgt in deze rol de kans om het IT-landschap – en daarmee de hele organisatie – binnen een paar jaar naar de volgende groeifase te leiden.

• Vanaf 8 jaar ervaring
• In een productie- of vergelijkbare operationele omgeving
• Ervaring met het professionaliseren van een IT-organisatie
• Kennis van ERP-implementaties, cybersecurity, data en IT-infrastructuur
• Track record in het doorontwikkelen en coachen van IT-teams
• Sterke stakeholder- en verandermanager
• Bereid om maandelijks naar Duitsland (Leipzig) te reizen

 

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.