Chapter Lead Platform & Application Engineering

De organisatie

Onze opdrachtgever is Royal Flora Holland.

De positie

• Zorgen voor de vereiste beschikbaarheid van applicaties en platformen in samenhang met de business technology afdelingen en generic infrastructure
• Borging van integriteit en vertrouwelijkheid in het gebruik van de applicaties en platforms
• Opzetten en onderhouden van applicatie en platform architectuur; Sturen en bewaken van de ontwikkeling en het onderhoud van platforms en de noodzakelijke tooling om deze processen zo veel als mogelijk te automatiseren (CI/CD)
• Zorgt voor het vertalen en coördineren van benodigde business functionaliteiten richting technische oplossingen
• Zorgt voor adequate samenwerking met leveranciers
• De teamomvang van het Chapter is circa 4 FTE
• Functionele aansturing van scrum teams (Business Technology afdelingen) voor het specifieke Chapter vakgebied

Taken & verantwoordelijkheden

• De Chapter Lead Platform & Application Engineering is verantwoordelijk voor een deel van de digitale applicatie en integratie platforms, die het technologische hart van de specifieke RFH diensten vormen: ADAM platform engineering en continuous improvement/continuous development, ESB, API
• De Chapter Lead is eigenaar van de technische platformen
• De Chapter Lead heeft een budgetverantwoordelijkheid van +/- 2 mEuro voor het ontwikkelen en beheren van de digitale applicatie en integratie platforms

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is een echte people manager die resultaatgericht de integrale werking van het applicatie & platform landschap kan opzetten en onderhouden. Zorgt voor een optimale inzet van applicaties en platformen in het digitale landschap. Weet hiervoor de juiste leveranciers aan zich te binden en weet de persoonlijke prestaties te bevorderen van de medewerkers.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde WO-opleiding (Bedrijfskunde of Bestuurlijke informatiekunde)
• Kennis van begrotings- en kostenverantwoordingsprocessen
• Kennis van en ervaring met Agile, Scrum, DevOps, Continuous integration/Continuous Delivery en/of vergelijkbare standaarden
• Zeer ruime ervaring van samenwerking met interne en externe business partners
• Ruime leidinggevende ervaring
• Tenminste 10 jaar ervaring in IT management
• Tenminste 10 jaar ervaring in application/platform management
• Kennis van recente en moderne toegepaste architecturen (ESB, API), technieken, methodieken, producten en diensten binnen het vakgebied. Dit betekent permanente educatie op deze gebieden
• Goede mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden
• Beheerst de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling

Voorwaarden:

• Je werkt vanuit het kantoor in Aalsmeer en Naaldwijk in een internationaal speelveld met een uitdagende groeiambitie, binnen een omgeving waar je je kan blijven ontwikkelen. 
• De contractvorm is een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband
• Aantal uren in de week: 38
• De startdatum is 1 Juni 2017
• Het competentie gebied is Management
• De branche is Bloemenveiling
• De taal die deze professional dient te spreken is Nederlands en Engels
• Het vereiste opleidingsniveau is: WO
• Vereiste jaren ervaring in deze branche(s): 3 t/m 5 jaar
• Vereiste jaren ervaring in deze functie: 7 t/m 10 jaar

Interessant?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier, wij zien je cv en optioneel je motivatie graag tegemoet. Het beleid van TFC is om de vacature z.s.m. in te vullen, vandaar dat een snelle response tijd belangrijk is.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Susanne de Jong op +31 (0)70 307 13 50.