People Partner

De organisatie

HEMA was de afgelopen jaren veel in het nieuws en niet altijd positief. Sinds vorig jaar is de organisatie in rustiger vaarwater gekomen. Het bedrijf, dat ooit in 1926 opgericht werd, kwam in handen van de familie van Eerd (eigenaren van Jumbo Supermarkten) en investeringsmaatschappij Parcom. De schuldenlast en de daarmee gepaard gaande rentelasten werden sterk teruggebracht waardoor HEMA weer fris naar de toekomst kan kijken. In juni 2021 is een bijna geheel nieuwe directie gestart, die een nieuw strategie heeft ontwikkeld. Focus gaat veel meer komen op gastvrijheid, service, duurzaamheid.

Missie: Een beter alledaags leven in een mooiere wereld.

De positie

Nadine Beister, Chief People Officer: "De People Partner speelt een cruciale rol in de transformatie van HEMA. Hij of zij krijgt de uitdagende taak om in het betreffende onderdeel van de organisatie de veranderagenda op tempo te gaan krijgen en houden."

Voor 3 Directie Clusters zoeken we een People Partner:

• voor de CEO, CFO en CPeO
• voor de CTO/SC/Digital
• voor de CCO en CPO

Taken & verantwoordelijkheden

Chief People Officer Nadine Beister heeft een aantal doelstellingen bepaald die zij samen met People Partners wil hebben bereikt de komende 3 jaren:

• Er is een succesvolle transformatie begeleid waardoor een cultuur- en kwaliteitsslag is gemaakt in gedrag en manier van werken;
• De teams hebben agile transformation ondergaan, er wordt modern samengewerkt, er staan succesvolle cross-functionele teams;
• Leiderschap en performance zijn zichtbaar gegroeid, executiekracht is vergroot;
• Er staat een solide framework voor het ontwikkelen van  mensen.

Kandidatenprofiel

• Opleiding en ervaring
  • Academisch werk- en denkniveau, minimaal 10 jaar ervaring;
  • Brede kennis van en ervaring met vertalen van HR strategie naar organisatieontwikkeling;
  • Kennis en ervaring in het aansturen van veranderprocessen;
  • Kent en herkent complexiteit, heeft eerder de business op strategisch-analytische manier ondersteund.
• Competenties
  • Visie, strategie;
  • Persoonlijke kracht, leiderschap;
  • Resultaatgerichtheid, plannen & organiseren;
  • Initiatief en overtuigingskracht;
  • Omgevingsbewustzijn en impact.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.